Compare Coblue com Qulture.Rocks

O básico que você precisa saber

	Coblue	Qulture.Rocks
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Descrição	Encontre todas as informações sobre Coblue? Conheça as funcionalidades, principais alternativas e avaliações sobre.	O Qulture.Rocks oferece ferramentas de avaliação de desempenho e PDI com o auxílio de people analytics para uma gestão de talentos personalizada. Conheça!
Perfil ideal	O CoBlue é ideal para empresas de todos os tamanhos, segmentos e estágios de negócio, que desejam se tornar mais flexíveis e ágeis com sua estratégia (OKR e Metas) e se sentem desconfortáveis com a forma como avaliam os resultados da equipe e das pessoas (Avaliação de Desempenho, PDI, 9 Box, Feedbacks). Empresas que já estão implementando ou já implementaram o gerenciamento 3.0 ou o setor 4.0 usando o Agile ou o Lean em seus negócios e querem tornar esse processo exponencial e otimizado para toda a empresa.	O público ideal para o Qulture.Rocks são empresas de médio a grande porte que buscam uma solução abrangente para a gestão de desempenho e talentos. Eles valorizam a automação de processos, feedbacks contínuos e a análise de dados para impulsionar a performance da equipe. Além disso, priorizam a criação de uma cultura organizacional sólida e o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Essas empresas estão abertas à inovação e buscam ferramentas integráveis com outras plataformas de gestão de recursos humanos.
Categorias compartilhadas	Gestão de OKRs	Gestão de OKRs
Categorias	Ferramentas de Colaboração e Produtividade, Gestão de OKRs	Ferramentas de avaliação de desempenho, Engajamento de colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas , Gestão de OKRs, Sistemas de departamento pessoal, Agenda online, Plataformas de trabalho em equipes, Ferramenta BPM - Gerenciamento de desempenho Empresarial, Gestão de desempenho corporativo(CPM), Home office e trabalho remoto, Gestão de Trabalho Híbrido

Detalhes dos produtos

Gestão de OKRs

Gestão de OKRs	Coblue	Qulture.Rocks
Criação de OKRs	-
Acompanhamento do Progresso	-
Definição de Metas e Métricas	-
Alinhamento de OKRs	-
Cascading de OKRs	-
Atribuição de Responsabilidades	-
Acompanhamento de Atividades	-
Compartilhamento e Transparência	-
Comentários e Feedback	-
Revisão de OKRs	-
Acompanhamento de Histórico	-
Priorização de OKRs	-
Visualização de Dados e Gráficos	-
Integração com Outras Ferramentas	-
Notificações e Alertas	-
Acesso Móvel	-
Gamificação e Recompensas	-
Análise de Lacunas	-
Personalização de OKRs	-
Relatórios Gerenciais	-

Gestão de OKRs

Criação de OKRs

-

Acompanhamento do Progresso

-

Definição de Metas e Métricas

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Alinhamento de OKRs

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Cascading de OKRs

-

Atribuição de Responsabilidades

-

Acompanhamento de Atividades

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Compartilhamento e Transparência

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Comentários e Feedback

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Revisão de OKRs

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Acompanhamento de Histórico

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Priorização de OKRs

-

Visualização de Dados e Gráficos

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Integração com Outras Ferramentas

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Notificações e Alertas

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Acesso Móvel

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Gamificação e Recompensas

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Análise de Lacunas

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Personalização de OKRs

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Relatórios Gerenciais

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