As ferramentas para cursos e treinamentos são plataformas que oferecem diversos recursos para viabilizar o processo de aprendizagem, seja por meio de vídeo aulas, e-books, podcasts e outros formatos.

As empresas que oferecem cursos e treinamentos podem trabalhar no sistema híbrido com aulas online (EAD) ou presenciais, além de oferecer funcionalidades adicionais para ampliar o acesso aos conteúdos e incentivar a interação entre alunos, ex-alunos, professores e profissionais do mercado de trabalho.

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As ferramentas online de cursos e treinamentos funcionam de forma a facilitar a aprendizagem utilizando recursos como vídeo aulas, aplicativos, comunidades e fóruns para ampliar a interação entre alunos e professores.

Além disso, muitas plataformas de treinamento e cursos também oferecem recursos educacionais extras como jogos, gamificações e quizzes.

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As plataformas de curso e treinamento devem oferecer recursos para que empresas, e demais pessoas interessadas em ampliar seus conhecimentos, possam ter acesso a diversos conteúdos educativos.

Alguns recursos básicos são:

• ∗ Indicação de trilhas de aprendizagem;
• ∗ Acesso aos conteúdos via aplicativos, computadores e tablets;
• ∗ Materiais de apoio como e-books, aulas extras, podcasts;
• ∗ Certificado de conclusão do curso;
• ∗ Comunidades de alunos, ex-alunos, professores e profissionais do mercado;
• ∗ Fóruns de debate.

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As plataformas de cursos e treinamentos têm a finalidade de facilitar o acesso à conteúdos educativos, seja para a especialização profissional, seja para quem tem interesse em ampliar conhecimentos em diversas áreas.

O usuário tem a opção de escolher entre conteúdos pagos ou gratuitos que podem ser realizados a qualquer hora e em qualquer lugar.

Algumas áreas com mais procura para cursos online e treinamentos são:

• ∗ Marketing e marketing digital;
• ∗ Vendas;
• ∗ Negócios;
• ∗ Finanças;
• ∗ Tecnologia da informação;
• ∗ Programação;
• ∗ Data science;
• ∗ Inovação;
• ∗ Gestão.

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Para os profissionais de RH, as plataformas de cursos podem oferecer conteúdos customizados para treinamentos corporativos, voltados às demandas de cada empresa.

As empresas devem apostar no desenvolvimento das habilidades técnicas e comportamentais de seus colaboradores e equipes.

Dessa forma, as ferramentas de curso e treinamento podem oferecer conteúdos, online e presencial, sob medida para alinhar conteúdos educacionais aos principais objetivos de negócios de uma corporação.

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As plataformas de cursos e treinamentos trazem inúmeros benefícios como a facilidade de acesso a diversos tipos de conteúdo, seja para especialização profissional, ou para quem quer expandir seus conhecimentos. Mas, existem outros como:

• ∗ Customização de conteúdos para treinamentos corporativos;
• ∗ Acessibilidade por meio de métodos de aprendizagem multiplataforma;
• ∗ Flexibilização de horário de estudo no caso do ensino online;
• ∗ Ampliação do networking;
• ∗ Atualização do conhecimento profissional;
• ∗ Intercâmbio de conhecimento com pessoas de outros países.

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