Ferramentas de gestão da experiência do colaborador | EX

A Experiência do Funcionário, ou Employee Experience é fundamental para empresas que desejam melhorar a retenção de talentos e diminuir o turnover (taxa de rotatividade de funcionários). As ferramentas de EX são dedicadas a melhorar a jornada e a satisfação dos colaboradores dentro de uma organização. As melhores ferramentas de Employee Experience são fundamentais para empresas que desejam melhorar a reputação da marca empregadora (employer branding), obter uma visão clara sobre a opinião de seus funcionários e identificar áreas de melhoria. Ao identificar e abordar as principais causas de insatisfação dos colaboradores, essas plataformas ajudam a diminuir a taxa de rotatividade, mantendo talentos dentro da empresa, além de implementar estratégias para manter os colaboradores satisfeitos e engajados. Exemplos de estratégias utilizadas nas práticas de Experiência dos Funcionários incluem: - Gerenciamento da experiência do funcionário; - Software de engajamento de funcionários; - Avaliações de desempenho 360º; - Pesquisas de opinião do funcionário; - Pesquisa sobre entrevista de desligamento; - Pesquisas sobre treinamento; - Pesquisas de novos funcionários e onboarding; - Net Promoter Score do funcionário.

Soluções para Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)

6 softwares encontrados
Feedz Selo Top 1 2021

 

Desenvolvido por Feedz trofeu

estrela 4.7/5.0
97 avaliações

O Feedz é um software de gestão de pessoas que identifica o clima organizacional a partir do feedback dos colaboradores. Ele oferece uma plataforma que permite que as empresas coletem, gerenciem e...

Pulses

 

Desenvolvido por Pulses

estrela 4.7/5.0
3 avaliações

A Pulses é uma plataforma que oferece diversas soluções para a gestão de pessoas com o objetivo de apoiar estratégias de engajamento, performance e gestão da cultura. Para isso, toda a inteligência...

Medallia

Desenvolvido por Medallia

O Medallia oferece soluções avançadas de Employee Experience para capacitar empresas a coletar insights valiosos, promover a participação dos funcionários e promover uma cultura corporativa centrad...

Pin People

Desenvolvido por Pin People

A Pin People é uma plataforma de gestão de Employee Experience (Experiência do Colaborador). Automatizamos a coleta de feedback do colaborador em relação á  sua experiência em cada etapa do seu cic...

O Qualtrics EmployeeXM é uma solução de gestão da experiência do colaborador (Employee Experience), que ajuda as organizações a compreender e melhorar a jornada do colaborador. Com...

raio

Garantia de resposta rápida

Contratar esta solução

Perguntas Frequentes sobre ferramentas de Employer Experience

O que é Employer Experience (EX) e qual a sua importância para as empresas?
EX, ou Employee Experience (Experiência do Colaborador), refere-se ao conjunto de percepções, sentimentos e interações que os colaboradores têm ao longo de seu ciclo de vida dentro de uma organização. Desde o processo de recrutamento e integração até o desenvolvimento contínuo, reconhecimento e eventual saída da empresa, a EX abrange todos os aspectos da jornada do colaborador. Um programa eficiente de experiência do colaborador não só eleva a satisfação, o engajamento e o aprendizado dos funcionários, mas também impulsiona os resultados empresariais, como a redução da rotatividade, o crescimento da receita e a melhora na satisfação do cliente.
De que forma as ferramentas de EX ajudam a reduzir o turnover?
Ao coletar feedback direto dos colaboradores e identificar os principais fatores de insatisfação, as empresas podem implementar mudanças que melhoram a experiência dos funcionários. Isso resulta em um ambiente de trabalho mais positivo, reduzindo a rotatividade de pessoal.
O que é GPTW e o que é a metodologia EX 25 da GPTW?
A pesquisa Great Place to Work (GPTW) é amplamente reconhecida por certificar empresas que se destacam como excelentes locais de trabalho, conforme o próprio nome sugere. A EX 25 é uma metodologia criada para medir e melhorar a experiência dos colaboradores dentro de uma organização. Utilizando pesquisas detalhadas e análise de dados, a EX 25 ajuda a identificar pontos fortes e áreas que precisam de melhorias no ambiente de trabalho.
O que é eNPS e como pode ser utilizado na minha empresa?
O Employee Net Promoter Score (eNPS) é uma ferramenta simples e eficaz para medir a satisfação e lealdade dos colaboradores. Através de uma pergunta básica sobre a recomendação da empresa como um bom lugar para trabalhar, você pode obter uma visão clara e acionável sobre o clima organizacional.
Como posso usar essas ferramentas de employee experience para retenção de colaboradores?
Com os insights obtidos sobre a satisfação e as necessidades dos colaboradores, é possível que as empresas desenvolvam estratégias específicas para aumentar o engajamento e a lealdade. Isso pode incluir melhorias no ambiente de trabalho, desenvolvimento profissional, benefícios e outras iniciativas que valorizam os funcionários.
Qual é a importância de realizar pesquisas de satisfação com os colaboradores?
As pesquisas de satisfação permitem que a empresa entenda melhor o clima organizacional e identifique problemas antes que eles se agravem. Regularmente avaliar a satisfação dos funcionários ajuda a manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo, além de aumentar a retenção de talentos.

Está buscando um software que seja perfeito para sua empresa?

Encontrar software

 

Para uma navegação completa, você precisa Aceitar nossos Cookies

Aceitar cookies