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estrela 4.7/5.0
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97 avaliações

Feedz | Saiba como engajar colaboradores

estrela 4.7/5.0

97 avaliações

O Feedz é um software de gestão de pessoas que identifica o clima organizacional a partir do feedback dos colaboradores. Ele oferece uma plataforma que permite que as empresas coletem, gerenciem e analisem as respostas dos funcionários de forma centralizada, ajudando a melhorar a comunicação, a colaboração e a cultura empresarial.

Com o Feedz, as empresas podem promover uma cultura de feedback e engajamento contínuo, permitindo que os funcionários enviem suas contribuições de forma anônima ou identificada sobre diversos aspectos da empresa, colegas de trabalho, gerentes, processos, benefícios e outras áreas relevantes.

Desta forma, as empresas podem usar essas informações para tomar decisões informadas sobre como melhorar seus processos internos e garantir a satisfação e o engajamento dos funcionários, além de utilizar métricas de desempenho para avaliar o progresso dos funcionários em relação aos objetivos estabelecidos

Além disso, o Feedz oferece recursos como pesquisas de clima organizacional, gamificação e reconhecimento de funcionários para incentivar uma cultura de feedback e engajamento contínuo.

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Informações adicionais

estrela Bom atendimento

Fabricante

Feedz

Fundação

2018

Plataforma

Navegador Web

Suporte técnico

Email Chat

Funcionamento SAC

Horário Comercial

Treinamento

Vídeo Aula Texto E-book

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Outras categorias de software que o Feedz está presente

Avaliações do Feedz

estrela 4.7/5.0

avaliações

Recursos e funcionalidades
4.4
 
Facilidade de uso
4.5
 
Suporte ao cliente
4.5
 
Custo/Benefícios
4.4
 
estrela Fácil de usar
estrela Bom atendimento

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Ajude compradores de softwares a tomarem melhores decisões. Deixe uma avaliação sobre sua experiência.

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Alexandre Hasckel avatar

Alexandre Hasckel

Gerente/Coordenador na KL Indústria Têxtil

Vários recursos e design um pouco amador

Facilidade de uso

4.0
 

Suporte ao cliente

4.0
 

Custo beneficio

4.0
 

Funcionalidades

4.0
 

O que você mais gosta?

tem vários recursos, ainda que a gente não consiga usufruir ao máximo de todos eles.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

a experiência é um pouco mais "amadora" e não tem uma pegada mais profissional e atual

Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?

O RH fornecia o sistema para engajamento dos colaboradores, então usava o sistema semanalmente

Lúcia Mees avatar

Lúcia Mees

Vice-presidente na IPM Sistemas

Interface e usabilidade ruins, plataforma mediana

Facilidade de uso

1.0
 

Suporte ao cliente

1.0
 

Custo beneficio

1.0
 

Funcionalidades

3.0
 

O que você mais gosta?

A plataforma tem muitas funcionalidades, o que é legal. Tentam fazer de absolutamente tudo um pouco.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Considero a interface muito ruim, e a usabilidade péssima. Para cada coisa que preciso fazer, são muitos passos e etapas, o que torna tudo extremamente complicado e moroso. E não há como contornar isso, porque o design (na minha opinião amador) é refletido em todas as frentes da Feedz, até nos e-mails que enviamos aos colaboradores. Não passa uma imagem boa do trabalho do RH. Também deixa bastante a desejar em termos de inteligência de dados e relatórios em comparação a outras plataformas, bem como em relação à maneira como as informações qualitativas são integradas nas rotinas.

Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?

Gestão de pessoas, gestão de desempenho, gestão de clima e cultura e processos de RH em geral

Lucas Campos avatar

Lucas Campos

Excelente software de gestão de pessoas

Facilidade de uso

4.0
 

Suporte ao cliente

5.0
 

Custo beneficio

4.0
 

Funcionalidades

3.0
 

O que você mais gosta?

O que eu mais gosto no software Feedz é a possibilidade de enviar feedback de forma anônima ou identificada sobre diversos aspectos da empresa. Isso incentiva a cultura de feedback aberto e contribui para melhorar a comunicação e a colaboração entre os colaboradores.

O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?

Uma melhoria que eu acho que poderia ser feita no Feedz é a adição de mais recursos e funcionalidades, pois sinto que existem algumas limitações em relação a personalização e adaptação às necessidades específicas da minha empresa. Além disso, a interface do usuário poderia ser mais intuitiva.

Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?

O software Feedz resolve o problema de coletar feedback dos funcionários de forma organizada e centralizada. Com ele, obtive benefícios como uma comunicação mais aberta e melhorada, maior engajamento dos colaboradores e a capacidade de tomar decisões informadas com base nas respostas recebidas.

 

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