
Convenia num piscar de olhos
O Convenia é um software que oferece funcionalidades voltadas para a gestão de pessoas, com foco em pequenas e médias empresas. As soluções da plataforma abrangem folha de pagamento, contratação e gestão de benefícios e departamento pessoal.
O software voltado para departamento pessoal integra os fluxos de rotinas como admissões, gestão de férias e benefícios, envio de holerites e acesso ao relatório de dados sobre custo do funcionário, turnover, entre outros.
A área de benefícios do Convenia possibilita a integração entre as atividades de gestão, cotação e consultoria de planos de saúde, odontológico, vale-transporte, vale-alimentação e seguro de vida. Já a funcionalidade folha de pagamento proporciona maior organização e agilidade no envio de informações à contabilidade.
Pra quem é indicado?
Empresas acima de 50 funcionários registrados e que possuem um profissional dedicado ao Departamento Pessoal.
Detalhes do produto



* Antes de contratar qualquer ferramenta, consulte com o fabricante todas as especificações técnicas e informações relacionadas a preços e condições.
Convenia | Telas do Sistema
Convenia | Vídeos e tutoriais
Integração Alelo + Convenia: Gestão de Benefícios
Período de Experiência | Convenia
Entendendo a configuração do Convenia
Benefícios corporativos e como configurar e vincular funcionários
Avaliações sobre a Convenia

O que você mais gosta?
A praticidade que a plataforma oferece é o que mais me encanta. Conseguimos otimizar o nosso tempo de uma forma melhor, além da diminuição do uso de papel.
O que você menos gosta?
Acredito que poderia melhorar os itens no link de admissão, visto que, alguns campos não conseguimos alterar.
Que problema você resolveu com esta ferramenta?
Principalmente no processo do envio dos documentos por parte dos colaboradores, muitas vezes o link vai corrompido e ao solicitarmos ajuda o atendimento é super rápido e eficaz. Muitos benefícios, tais quais: otimização do tempo e diminuição de papel, além de menos gasto.
Avaliação enviada em 02/03/2020