Compare Convenia com DOT8

O básico que você precisa saber

	Convenia	DOT8
B2B Awards
Descrição	Convenia é um software de RH que automatiza diversas tarefas do departamento pessoal com RH digital, trazendo eficiência na gestão de pessoas. Veja mais aqui!	O sistema DOT8 simplifica o controle de ponto digital das empresas, com acesso online e offline, prevenindo riscos trabalhistas. Conheça agora e otimize seu RH!
Perfil ideal	O público alvo ideal para a Convenia são empresas que procuram soluções digitalizadas em recursos humanos, como o software de RH e sistema de departamento pessoal fornecidos pela empresa. Essas empresas podem estar em busca de maior eficiência e organização em seus processos de RH, além de desejarem otimizar o tempo e recursos investidos nessa área.	O DOT8 é ideal para empresas de todos os portes que buscam um controle de ponto digital eficiente e seguro. Seu público-alvo inclui gestores de RH, supervisores e donos de negócios que desejam simplificar o registro de ponto, prevenir fraudes e obter relatórios precisos sobre a jornada de trabalho de seus colaboradores. Com recursos como ponto offline, registro por aplicativo e monitoramento em tempo real, o software atende às necessidades de empresas modernas e proporciona uma gestão de pessoal mais eficiente.
Categorias compartilhadas	Ferramentas de gestão de pessoas , Sistemas de departamento pessoal	Ferramentas de gestão de pessoas , Sistemas de departamento pessoal
Categorias	Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistemas de departamento pessoal, Cartão empresarial, Engajamento de colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas	Sistema de Ponto, Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de gestão de pessoas

Detalhes dos produtos

Ferramentas de gestão de pessoas

Ferramentas de gestão de pessoas	Convenia	DOT8
Cadastro de Funcionários
Gestão de Dados Pessoais
Avaliação de Desempenho
Planejamento de Sucessão
Onboarding e Offboarding
Gerenciamento de Treinamentos
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas
Folha de Pagamento e Benefícios
Portal do Funcionário
Gestão de Férias e Licenças
Comunicação Interna
Gestão de Talentos
Pesquisas de Engajamento
Gestão de Benefícios
Gestão de Conflitos
Portal de Autosserviço
Análise de Dados de RH
Planejamento de Sucessão
Gamificação
Compliance e Conformidade

Ferramentas de gestão de pessoas

Cadastro de Funcionários

Gestão de Dados Pessoais

Avaliação de Desempenho

Planejamento de Sucessão

Onboarding e Offboarding

Gerenciamento de Treinamentos

Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

Folha de Pagamento e Benefícios

Portal do Funcionário

Gestão de Férias e Licenças

Comunicação Interna

Gestão de Talentos

Pesquisas de Engajamento

Gestão de Benefícios

Gestão de Conflitos

Portal de Autosserviço

Análise de Dados de RH

Planejamento de Sucessão

Gamificação

Compliance e Conformidade

Sistemas de departamento pessoal

Departamento pessoal	Convenia	DOT8
Cadastro de Funcionários
Folha de Pagamento
Controle de Ponto
Gestão de Benefícios
Admissão e Demissão
Férias e Licenças
Controle de Afastamentos
Controle de Documentos
Recolhimento de Impostos e Encargos
Controle de Horas Extras
Recrutamento e Seleção
Avaliação de Desempenho
Histórico e Documentação de Funcionários
Comunicação Interna
Controle de Acessos
Gestão de Treinamentos
Integração com Contabilidade
Controle de Documentos Legais
Relatórios e Indicadores
Automação de Tarefas

Departamento pessoal

Cadastro de Funcionários

Folha de Pagamento

Controle de Ponto

Gestão de Benefícios

Admissão e Demissão

Férias e Licenças

Controle de Afastamentos

Controle de Documentos

Recolhimento de Impostos e Encargos

Controle de Horas Extras

Recrutamento e Seleção

Avaliação de Desempenho

Histórico e Documentação de Funcionários

Comunicação Interna

Controle de Acessos

Gestão de Treinamentos

Integração com Contabilidade

Controle de Documentos Legais

Relatórios e Indicadores

Automação de Tarefas

Avaliações

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Painel

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Integração Alelo + Convenia: Gestão de Benefícios

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