Compare Convenia com DOT8

O básico que você precisa saber

	Convenia	DOT8
B2B Awards
Descrição	Convenia é um software de RH que automatiza diversas tarefas do departamento pessoal com RH digital, trazendo eficiência na gestão de pessoas. Veja mais aqui!	O sistema DOT8 simplifica o controle de ponto digital das empresas, com acesso online e offline, prevenindo riscos trabalhistas. Conheça agora e otimize seu RH!
Perfil ideal	O público alvo ideal para a Convenia são empresas que procuram soluções digitalizadas em recursos humanos, como o software de RH e sistema de departamento pessoal fornecidos pela empresa. Essas empresas podem estar em busca de maior eficiência e organização em seus processos de RH, além de desejarem otimizar o tempo e recursos investidos nessa área.	O DOT8 é ideal para empresas de todos os portes que buscam um controle de ponto digital eficiente e seguro. Seu público-alvo inclui gestores de RH, supervisores e donos de negócios que desejam simplificar o registro de ponto, prevenir fraudes e obter relatórios precisos sobre a jornada de trabalho de seus colaboradores. Com recursos como ponto offline, registro por aplicativo e monitoramento em tempo real, o software atende às necessidades de empresas modernas e proporciona uma gestão de pessoal mais eficiente.
Categorias compartilhadas	Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Sistemas de departamento pessoal	Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Sistemas de departamento pessoal
Categorias	Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistemas de departamento pessoal, Cartão empresarial, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Soluções de IA para RH e recrutamento	Sistema de Ponto, Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics

Detalhes dos produtos

Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics

Ferramentas de gestão de pessoas	Convenia	DOT8
Cadastro de Funcionários
Gestão de Dados Pessoais
Avaliação de Desempenho
Planejamento de Sucessão
Onboarding e Offboarding
Gerenciamento de Treinamentos
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas
Folha de Pagamento e Benefícios
Portal do Funcionário
Gestão de Férias e Licenças
Comunicação Interna
Gestão de Talentos
Pesquisas de Engajamento
Gestão de Benefícios
Gestão de Conflitos
Portal de Autosserviço
Análise de Dados de RH
Planejamento de Sucessão
Gamificação
Compliance e Conformidade

Ferramentas de gestão de pessoas

Cadastro de Funcionários

Gestão de Dados Pessoais

Avaliação de Desempenho

Planejamento de Sucessão

Onboarding e Offboarding

Gerenciamento de Treinamentos

Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

Folha de Pagamento e Benefícios

Portal do Funcionário

Gestão de Férias e Licenças

Comunicação Interna

Gestão de Talentos

Pesquisas de Engajamento

Gestão de Benefícios

Gestão de Conflitos

Portal de Autosserviço

Análise de Dados de RH

Planejamento de Sucessão

Gamificação

Compliance e Conformidade

Sistemas de departamento pessoal

Departamento pessoal	Convenia	DOT8
Cadastro de Funcionários
Folha de Pagamento
Controle de Ponto
Gestão de Benefícios
Admissão e Demissão
Férias e Licenças
Controle de Afastamentos
Controle de Documentos
Recolhimento de Impostos e Encargos
Controle de Horas Extras
Recrutamento e Seleção
Avaliação de Desempenho
Histórico e Documentação de Funcionários
Comunicação Interna
Controle de Acessos
Gestão de Treinamentos
Integração com Contabilidade
Controle de Documentos Legais
Relatórios e Indicadores
Automação de Tarefas

Departamento pessoal

Cadastro de Funcionários

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Controle de Ponto

Gestão de Benefícios

Admissão e Demissão

Férias e Licenças

Controle de Afastamentos

Controle de Documentos

Recolhimento de Impostos e Encargos

Controle de Horas Extras

Recrutamento e Seleção

Avaliação de Desempenho

Histórico e Documentação de Funcionários

Comunicação Interna

Controle de Acessos

Gestão de Treinamentos

Integração com Contabilidade

Controle de Documentos Legais

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