Convenia

A Convenia é uma startup brasileira desenvolvedora de software de gestão de recursos humanos. Atende principalmente pequenas e médias empresas oferecendo uma nova tecnologia que automatiza os processos das áreas de gestão de pessoas.

A marca foi criada em 2012, em São Paulo, por Marcelo Furtado e Rodrigo Silveira, dois amigos que se conheceram quando cursavam a faculdade de administração de empresas. Após várias experiências no mercado de trabalho, eles perceberam que sempre foram mal geridos nas companhias por onde passaram.

As experiências pessoais negativas motivaram a dupla a investir no empreendedorismo. Foi assim que decidiram criar o Convenia, software que auxilia os departamentos de recursos humanos das empresas a organizarem os seus processos de controle e gestão de funcionários.

A ferramenta foi bem aceita, a startup cresceu e hoje tem mais 3 mil clientes, o que representa mais de 250 mil empregados impactados, e cerca de 200 funcionários.

Mais sobre a Convenia

A Convenia nasceu atendendo apenas pequenas e médias empresas, mas atualmente ostenta em seu portfólio clientes como Bradesco Seguros, NotreDame Intermédica e SulAmérica.

A startup oferece os seguintes produtos de gestão de pessoas:

Convenia RH (Software de departamento pessoal);

Convenia Clube;

Convenia Benefícios;

Folha de pagamento.

O Convenia RH, software de departamento pessoal, automatiza todas as rotinas do setor, desde a contratação de um funcionário até o seu desligamento, passando por etapas de gestão de férias, benefícios corporativos, comunicação, fechamento de folha de pagamento e outros áreas rotineiramente geridas por meio de processos manuais.

Já a área de folha de pagamento da Convenia permite processamento de rotinas e integra o sistema contábil ao e-Social, site do governo onde empresas precisam declarar informações sobre seus funcionários. Em suma, a Convenia oferece às empresas a possibilidade de terceirização desse serviço.

Grandes empresas estão buscando cada vez mais implementar políticas de valorização dos seus funcionários. Google e Facebook, por exemplo, são companhias conhecidas por oferecer aos empregados uma série de benefícios não encontrados em empresas mais tradicionais.

No entanto, gerir essa nova política de benefícios não é tarefa simples para os gestores de RH. Por isso, a Convenia tem como objetivo investir cada vez mais em ferramentas que auxiliem as companhias nesta tarefa.

A Convenia não disponibiliza o preço de seus pacotes em seu site. Para ter acesso a informação sobre os valores, é necessário entrar em contato com a organização.