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4.2/5.0
19 avaliações
Software de RH e DP com inteligência comportamental para otimizar a gestão de pessoas em pequenas e médias empresas.
A Sólides é uma plataforma de gestão de talentos que utiliza People Analytics e gestão comportamental para transformar o RH em uma área mais estratégica e eficiente. A ferramenta automatiza processos essenciais como atração, desenvolvimento e retenção de talentos, ajudando empresas a reduzir erros na contratação e melhorar a performance dos colaboradores por meio da inteligência de dados.
Sólides Gestão: visão estratégica do capital humano da empresa, facilitando a tomada de decisões baseada em dados.
Sólides Profiler: análise comportamental para mapeamento de perfis de candidatos e colaboradores, garantindo contratações mais assertivas.
Benefícios da plataforma:
Automação dos processos de RH.
Redução de erros na contratação.
Aumento da produtividade e engajamento dos colaboradores.
Decisões estratégicas baseadas em inteligência preditiva.
4.2/5.0
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Informações adicionais
Fabricante
SolidesFundação
2015Plataforma
Navegador Web Desktop - PCSuporte técnico
Email Chat TelefoneFuncionamento SAC
24/7Treinamento
Vídeo Aula Texto Presencial E-bookFicou com dúvidas?
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Avaliações do Solides
4.2/5.0
19 avaliações
Gabriela Baia
Facilitou muito meu dia a dia no RH
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Gosto muito da inteligência comportamental da plataforma. Nunca vi algo assim antes e agora consigo ter mais contexto para fazer as melhores contratações. Ter tudo em um sistema tem sido muito prático e centraliza a informações para apresentar aos meus chefes. Dá para acompanhar a jornada do colaborador do início ao fim sem ter que ficar pulando de aba em aba ou abrindo dez sistemas diferentes.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
No inicio tive dificuldade para adaptar nossos processos internos ao fluxo do sistema. Sinto que ainda não uso nem metade das funcionalidades que eles têm por pura falta de tempo na rotina. Outra coisa é que os templates de relatórios são ótimos, mas se você quiser criar um layout do zero com filtros mais específicos, dá um pouquinho de trabalho.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Antes a gente resolvia tudo na base da planilha e cada processo rodava num sistema diferente, uma bagunça só. Além disso, passamos a contratar melhor porque começamos a olhar o perfil comportamental, o que melhorou nosso turnover.
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Gabrielle Magalhaes
Produto Resolutivo e Completo
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Sem dúvidas, a inteligência de dados aplicada à gestão de pessoas. A Sólides transforma o RH operacional em um parceiro estratégico do negócio. Na operação diária, as ferramentas de Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho me ajudam a monitorar a saúde da equipe em tempo real e a tomar decisões preventivas sobre turnover. Além disso, os relatórios unificados facilitam a apresentação de indicadores (KPIs) para a diretoria. É uma plataforma que realmente desonera a rotina burocrática do DP e nos dá braço para focar no desenvolvimento das pessoas.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Embora a plataforma seja muito robusta, acho que a integração nativa com ERPs de mercado mais antigos ou sistemas contábeis externos poderia ser mais fluida. Às vezes, precisamos extrair relatórios em CSV para subir em outro sistema, o que quebra um pouco a automação. Outro ponto seria a flexibilidade na customização de alguns relatórios específicos de DP; a plataforma oferece ótimos templates, mas criar um layout do zero com filtros muito nichados ainda é um desafio.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Utilizamos a Sólides com o propósito principal de unir os subsistemas de RH e o Departamento Pessoal, que antes rodavam de forma totalmente descentralizada em planilhas e softwares diferentes. O impacto na produtividade da empresa foi imediato. Conseguimos automatizar processos manuais exaustivos, como o recolhimento de assinaturas em espelhos de ponto e o acompanhamento de férias.
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Mirelle Mardones
Sistema completo, muito estável
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
O que mais me impressionou na Sólides foi a estabilidade da plataforma e a centralização dos processos. Conseguimos estruturar toda a nossa jornada de gestão de talentos em um só lugar. A inteligência comportamental integrada facilita muito o desenho de estratégias para as equipes, trazendo um nível de profissionalismo que antes não tínhamos.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
O volume de recursos é enorme, então o onboarding inicial exige bastante dedicação e atenção da equipe para aprender a mexer em tudo. Um hub de treinamentos rápidos ainda mais curto ajudaria quem está chegando agora.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Nós vínhamos de uma gestão totalmente baseada em planilhas que geravam furos e erros de contratação frequentes. Com a Sólides, profissionalizamos o RH: reduzimos drasticamente o absenteísmo e a rotatividade porque passamos a colocar as pessoas certas nas funções mais alinhadas aos perfis comportamentais delas. A operação ficou muito mais segura e confiável.
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