Solides
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4.8 /5
Como os clientes avaliam o Solides
Custo/benefício
Funcionalidades
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
O que é Solides?
A Sólides é uma plataforma de gestão de talentos, com people analytics e gestão comportamental.
Focado na automatização de demandas do RH como atração, desenvolvimento e retenção de talentos, a ferramenta usa inteligência de dados para reduzir erros de contratação e aumentar a performance dos colaboradores.
O Sólides Gestão e Sólides Profiler permitem ao gestor conhecer melhor o perfil dos candidatos e colaboradores, ajudando na análise preditiva para otimizar a produtividade e engajamento."
Pra quem é indicado?
Empresas com mais de 30 colaboradores que precisam engajar o time, aumentar a performance e reduzir erros de contratação
Telas e vídeos do Solides
Avaliações sobre Solides
5.0
5.0
Tudo que seu RH precisa
O Que Você Mais Gosta
Mapeamento de perfil comportamental e criação de estratégias com foco em cada um dos perfis, facilitando o aprendizado e maximizando a produtividade dos talentos da sua empresa
O Que Você Não Gosta, Ou Acha Que Poderia Melhorar Ainda Mais Neste Produto
Função de treinamento e desenvolvimento com insights para profissionais menos familiarizados com as práticas comportamentais
Quais São Os Problemas Que Você Resolveu Com Solides? E Quais Benefícios Você Obteve?
Erro de contratação, rotatividade e absenteísmo já que as pessoas se sentiam melhor fazendo as tarefas mais aptas aos seus perfis
4.0
4.0
Melhoria significativa da gestão de pessoas
O Que Você Mais Gosta
Os testes Profiler permitem aprofundar a gestão comportamental, dando grande embasamento para o treinamento e desenvolvimento do time.
O Que Você Não Gosta, Ou Acha Que Poderia Melhorar Ainda Mais Neste Produto
O suporte técnico por muitas vezes é demorado e pouco efetivo. Poderia ser mais eficiente.
Quais São Os Problemas Que Você Resolveu Com Solides? E Quais Benefícios Você Obteve?
Treinamento e desenvolvimento de pessoas e otimização dos processos de Recursos Humanos
5.0
5.0
Uma ferramenta bem completa e de fácil utilização
O Que Você Mais Gosta
A possibilidade de organizar o setor Contratações e acompanhamento das equipes de forma mais precisa com o uso do DISC Engenharia de Cargos
O Que Você Não Gosta, Ou Acha Que Poderia Melhorar Ainda Mais Neste Produto
Gosto muito da ferramenta, mas como sugestão fica a melhoria na parte voltada ao departamento pessoal como as informações de atualização salarial, controle de ponto e registro de promoções.
Quais São Os Problemas Que Você Resolveu Com Solides? E Quais Benefícios Você Obteve?
O RH se tornou mais estratégico com dados mensuráveis de produtividade e visão comportamental dos funcionários aprimorada.
Outros detalhes do Solides
Solides
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Como os clientes avaliam o Solides
Custo/benefício
Funcionalidades
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
O que é Solides?
A Sólides é uma plataforma de gestão de talentos, com people analytics e gestão comportamental.
Focado na automatização de demandas do RH como atração, desenvolvimento e retenção de talentos, a ferramenta usa inteligência de dados para reduzir erros de contratação e aumentar a performance dos colaboradores.
O Sólides Gestão e Sólides Profiler permitem ao gestor conhecer melhor o perfil dos candidatos e colaboradores, ajudando na análise preditiva para otimizar a produtividade e engajamento."
Pra quem é indicado?
Empresas com mais de 30 colaboradores que precisam engajar o time, aumentar a performance e reduzir erros de contratação
Telas e vídeos do Solides
Prêmios B2B Awards
Top 5 da categoria Recrutamento e Seleção em 2020
Prêmios B2B Awards
Top 5 da categoria Engajamento de Colaboradores em 2020
Avaliações sobre Solides
5.0
5.0
Tudo que seu RH precisa
O Que Você Mais Gosta
Mapeamento de perfil comportamental e criação de estratégias com foco em cada um dos perfis, facilitando o aprendizado e maximizando a produtividade dos talentos da sua empresa
O Que Você Não Gosta, Ou Acha Que Poderia Melhorar Ainda Mais Neste Produto
Função de treinamento e desenvolvimento com insights para profissionais menos familiarizados com as práticas comportamentais
Quais São Os Problemas Que Você Resolveu Com Solides? E Quais Benefícios Você Obteve?
Erro de contratação, rotatividade e absenteísmo já que as pessoas se sentiam melhor fazendo as tarefas mais aptas aos seus perfis
4.0
4.0
Melhoria significativa da gestão de pessoas
O Que Você Mais Gosta
Os testes Profiler permitem aprofundar a gestão comportamental, dando grande embasamento para o treinamento e desenvolvimento do time.
O Que Você Não Gosta, Ou Acha Que Poderia Melhorar Ainda Mais Neste Produto
O suporte técnico por muitas vezes é demorado e pouco efetivo. Poderia ser mais eficiente.
Quais São Os Problemas Que Você Resolveu Com Solides? E Quais Benefícios Você Obteve?
Treinamento e desenvolvimento de pessoas e otimização dos processos de Recursos Humanos
5.0
5.0
Uma ferramenta bem completa e de fácil utilização
O Que Você Mais Gosta
A possibilidade de organizar o setor Contratações e acompanhamento das equipes de forma mais precisa com o uso do DISC Engenharia de Cargos
O Que Você Não Gosta, Ou Acha Que Poderia Melhorar Ainda Mais Neste Produto
Gosto muito da ferramenta, mas como sugestão fica a melhoria na parte voltada ao departamento pessoal como as informações de atualização salarial, controle de ponto e registro de promoções.
Quais São Os Problemas Que Você Resolveu Com Solides? E Quais Benefícios Você Obteve?
O RH se tornou mais estratégico com dados mensuráveis de produtividade e visão comportamental dos funcionários aprimorada.
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Outros detalhes do Solides
