Indicadores jurídicos
Sólides num piscar de olhos
A Sólides é uma plataforma de gestão de talentos, com people analytics e gestão comportamental.
Focado na automatização de demandas do RH como atração, desenvolvimento e retenção de talentos, a ferramenta usa inteligência de dados para reduzir erros de contratação e aumentar a performance dos colaboradores.
O Sólides Gestão e Sólides Profiler permitem ao gestor conhecer melhor o perfil dos candidatos e colaboradores, ajudando na análise preditiva para otimizar a produtividade e engajamento."
Pra quem é indicado?
Empresas com mais de 30 colaboradores que precisam engajar o time, aumentar a performance e reduzir erros de contratação
Detalhes do produto
Sólides | Vídeos e tutoriais
Liderança, tomada de decisões e home office
Saúde no trabalho: como ela pode ajudar na produtividade
Feedback positivo: qual é a sua importância e como fazer
Dicas para evitar a queda de produtividade.
Principais alternativas ao Sólides
Avaliações sobre a Sólides
Recomendação
Tudo que seu RH precisa
O que você mais gosta?
Mapeamento de perfil comportamental e criação de estratégias com foco em cada um dos perfis, facilitando o aprendizado e maximizando a produtividade dos talentos da sua empresa
O que você menos gosta?
Função de treinamento e desenvolvimento com insights para profissionais menos familiarizados com as práticas comportamentais
Que problema você resolveu com esta ferramenta?
Erro de contratação, rotatividade e absenteísmo já que as pessoas se sentiam melhor fazendo as tarefas mais aptas aos seus perfis
Avaliação enviada em 18/05/2020
Recomendação
Uma ferramenta bem completa e de fácil utilização
O que você mais gosta?
A possibilidade de organizar o setor
Contratações e acompanhamento das equipes de forma mais precisa com o uso do DISC
Engenharia de Cargos
O que você menos gosta?
Gosto muito da ferramenta, mas como sugestão fica a melhoria na parte voltada ao departamento pessoal como as informações de atualização salarial, controle de ponto e registro de promoções.
Que problema você resolveu com esta ferramenta?
O RH se tornou mais estratégico com dados mensuráveis de produtividade e visão comportamental dos funcionários aprimorada.
Avaliação enviada em 07/05/2020
Recomendação
Melhoria significativa da gestão de pessoas
O que você mais gosta?
Os testes Profiler permitem aprofundar a gestão comportamental, dando grande embasamento para o treinamento e desenvolvimento do time.
O que você menos gosta?
O suporte técnico por muitas vezes é demorado e pouco efetivo. Poderia ser mais eficiente.
Que problema você resolveu com esta ferramenta?
Treinamento e desenvolvimento de pessoas e otimização dos processos de Recursos Humanos
Avaliação enviada em 07/05/2020
Recomendação
O que você mais gosta?
Da engenharia de cargo, comparação do DISC com o perfil de outras pessoas ou da engenharia feita.
O que você menos gosta?
Não tenho nada a dizer, a proposta de valor é clara e não tenho nada do que não goste
Que problema você resolveu com esta ferramenta?
Contratação assertiva.
Registro das atividades e necessidades do RH.
Trouxe organização ao setor
Avaliação enviada em 28/08/2019
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