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4.2/5.0
21 avaliações
Software de RH e DP com inteligência comportamental para otimizar a gestão de pessoas em pequenas e médias empresas.
A Sólides é a maior HR Tech da América Latina e a plataforma líder em Recursos Humanos e Departamento Pessoal para pequenas e médias empresas (PMEs) no Brasil. Oferecemos para os nossos clientes uma solução "tudo em um" que unifica as rotinas do setor, desde o recrutamento até a retenção de talentos.
Nosso ecossistema inclui ferramentas integradas com IA para admissão, controle de ponto digital, folha de pagamento, benefícios corporativos e avaliação de desempenho.
Com o uso dessa inteligência de dados, já ajudamos empresas de todo o Brasil a colocarem a pessoa certa na vaga certa, reduzindo significativamente a rotatividade (turnover), custos operacionais e aumentando a produtividade e a competitividade dos negócios.
Hoje, a tecnologia da Sólides apoia o crescimento de mais de 45 mil empresas clientes, impactando diariamente a vida de mais de 27 milhões de trabalhadores no país.
4.2/5.0
21 avaliações
Pra quem é indicado
Empresas com mais de 30 colaboradores que precisam engajar o time, aumentar a performance e reduzir erros de contratação
Planos e preços
Conheça cada detalhe dos planos presentes do Sólides e consiga os melhores deals aqui na B2B Stack.
Experimente grátis
Experimente a Sólides grátis por 14 dias e descubra como pequenas e médias empresas estão crescendo por meio de uma Gestão de Pessoas eficiente.
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Teste gratuitamente
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Teste gratuitamente a Sólides. Não pedimos cartão de crédito. Cadastre-se em 30 segundos e tenha acesso a todas as funcionalidades.
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Prêmios B2B Awards
O B2B Awards é o prêmio anual da B2B Stack que premia os melhores softwares das categorias.
Informações adicionais
Fabricante
SolidesFundação
2015Plataforma
Navegador Web Mobile - iOS Mobile - Android Desktop - PC Desktop - Apple Desktop - LinuxSuporte técnico
Email Chat TelefoneFuncionamento SAC
24/7Treinamento
Vídeo Aula Texto Presencial E-bookFuncionalidades
Descubra o que o Sólides pode fazer para a sua empresa.
Materiais baixáveis
Acesse a alguns dos materiais baixáveis que Sólides disponibilizou gratuitamente.
Sólides
A Sólides oferece uma plataforma completa para a gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, voltada principalmente para pequenas e médias empresas. O principal objetivo do seu software é centralizar toda a jornada do colaborador em um único lugar, automatizando processos que vão desde o recrutamento, seleção, e admissão digital, até o controle de ponto, folha de pagamento, avaliação de desempenho, treinamento e engajamento das equipes.
Conheça o software!
Como o Sólides funciona?
Veja como o Sólides funciona por dentro e como você pode usar na sua empresa.
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Profiler
O Profiler é a mais inovadora ferramenta de assessment do mercado. Mapeie o perfil de candidatos e colaboradores de forma rápida e precisa, com a nossa tecnologia exclusiva de Inteligência Comportamental.
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Com a Sólides, o seu time joga fácil
A campanha Joga Fácil da Sólides mostra que a gestão de pessoas pode ser leve, ágil e eficiente quando você tem as ferramentas certas em campo. Do recrutamento à folha de pagamento, tudo foi pensado para que sua empresa jogue em alto nível.
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Demonstração da plataforma de Controle de Ponto
Nossa plataforma é a única integrada com Inteligência Comportamental, do recrutamento à retenção, oferecendo uma solução completa de verdade, incluindo mapeamento de perfil comportamental, ponto eletrônico, folha de pagamento digital e benefícios.
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Demonstração do produto e conheça todas as nossas
Conheça as nossas soluções de mapeamento comportamental (Profiler), Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Engajamento e Retenção, Benefícios Corporativos e Educação.
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Demonstração Folha de Pagamento da Sólides
A folha de pagamento é uma obrigação prevista em lei, mas seu processamento muitas vezes demora dias, ocasionando multas e dor de cabeça para o Departamento Pessoal.
Ficou com dúvidas?
No nosso fórum nós temos uma comunidade inteira de usuários disponível para te auxiliar a conhecer mais sobre esse produto.
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Avaliações do Sólides
4.2/5.0
21 avaliações
Najla Brandão
Plataforma muito boa
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Sem dúvidas, a centralização de todas as ferramentas e a inteligência do Profiler . No nosso sistema antigo, o foco era puramente em departamento pessoal e processos engessados. A Sólides trouxe um olhar para a gestão de talentos. Entender o perfil comportamental de cada colaborador antes mesmo da contratação mudou completamente a forma como montamos e lideramos nossas equipes. Além disso, ter a jornada inteira do colaborador, do recrutamento e seleção até a avaliação de desempenho e pesquisa de clima em uma única tela é bom demaaais.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
A curva de aprendizado inicial pode ser um pouco difícil. Justamente por ser uma plataforma muito robusta e com uma proposta metodológica própria, a migração do nosso software antigo exigiu bastante dedicação e treinamento do nosso time para extrair 100% do potencial da ferramenta. Além disso, alguns painéis de relatórios poderiam ter opções de customização um pouco mais flexíveis para quem gosta de cruzar dados muito específicos.
Quais são os problemas que você resolveu com sólides? e quais benefícios você obteve?
Turnover alto e contratações equivocadas; Descentralização das informações; Falta de embasamento para a diretoria;
Ops!
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izaptavares
Muito satisfeita!
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Como cliente da Sólides, tenho uma experiência bastante positiva com a plataforma. As ferramentas de gestão de pessoas são intuitivas e contribuem significativamente para a organização dos processos de RH, especialmente em recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos. Destaco a praticidade na utilização do sistema, a riqueza dos relatórios e a possibilidade de tomar decisões mais estratégicas com base em dados. O suporte ao cliente também se mostra acessível e comprometido em auxiliar sempre que necessário. Como oportunidade de melhoria, acredito que algumas funcionalidades poderiam oferecer maior flexibilidade de personalização para atender às particularidades de diferentes empresas e estruturas organizacionais. De forma geral, a Sólides tem sido uma parceira importante para fortalecer a gestão de pessoas, trazendo mais eficiência, agilidade e inteligência para os processos de RH.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Como oportunidade de evolução, percebo que alguns processos poderiam ser mais intuitivos e exigir menos etapas para execução, o que tornaria a experiência ainda mais fluida no dia a dia. Além disso, eventuais atualizações e customizações poderiam oferecer maior flexibilidade para atender diferentes realidades organizacionais.
Quais são os problemas que você resolveu com sólides? e quais benefícios você obteve?
Utilizo a Sólides principalmente para apoiar os processos de recrutamento e seleção, mapeamento comportamental, gestão de talentos e acompanhamento de indicadores de RH. A plataforma contribui para uma análise mais estratégica dos profissionais, auxiliando na identificação de perfis aderentes às vagas e no desenvolvimento das equipes.
Ops!
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Gabriela Baia
Facilitou muito meu dia a dia no RH
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Gosto muito da inteligência comportamental da plataforma. Nunca vi algo assim antes e agora consigo ter mais contexto para fazer as melhores contratações. Ter tudo em um sistema tem sido muito prático e centraliza a informações para apresentar aos meus chefes. Dá para acompanhar a jornada do colaborador do início ao fim sem ter que ficar pulando de aba em aba ou abrindo dez sistemas diferentes.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
No inicio tive dificuldade para adaptar nossos processos internos ao fluxo do sistema. Sinto que ainda não uso nem metade das funcionalidades que eles têm por pura falta de tempo na rotina. Outra coisa é que os templates de relatórios são ótimos, mas se você quiser criar um layout do zero com filtros mais específicos, dá um pouquinho de trabalho.
Quais são os problemas que você resolveu com sólides? e quais benefícios você obteve?
Antes a gente resolvia tudo na base da planilha e cada processo rodava num sistema diferente, uma bagunça só. Além disso, passamos a contratar melhor porque começamos a olhar o perfil comportamental, o que melhorou nosso turnover.
Ops!
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