Sólides  

Sim! Na mesma plataforma, você gerencia a parte estratégica do RH (Recrutamento, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Treinamentos etc.) e também centraliza toda a operação de Departamento Pessoal (Admissão Digital, Controle de Ponto, Folha de Pagamento Digital, Gestão de Benefícios e envio de dados ao eSocial).

O nosso grande diferencial é o uso da Inteligência Comportamental. Com a nossa ferramenta exclusiva de mapeamento de perfil (Profiler), você garante o "Match Comportamental" já no processo seletivo, identificando o candidato com mais identificação para a sua vaga. Além disso, a plataforma conta com o Radar de Rotatividade, que usa Inteligência Artificial para prever riscos de saída e ajudar o RH a agir com estratégia.

Sim. A Sólides oferece um módulo completo de Recrutamento e Seleção (ATS) que inclui a criação de uma página de vagas personalizada, um portal de vagas exclusivo, gestão de banco de talentos e integração com outros canais. Você atrai com mais eficiência e filtra os candidatos ideais.

Você pode aplicar Pesquisas de Clima, eNPS, avaliações de liderança e cruzar esses dados com desempenho. Além disso, oferecemos soluções integradas de Benefícios Corporativos e até mesmo acesso a psicoterapia aos moldes da NR-1 e Saúde Ocupacional para cuidar do bem-estar do seu time.

O Profiler é a nossa ferramenta exclusiva de mapeamento comportamental. Em poucos minutos, ele entrega um relatório profundo sobre o perfil do profissional (como ele se comunica, como toma decisões, seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento). Isso não só blinda as suas contratações, mas também ajuda as lideranças a saberem exatamente como engajar e extrair o melhor de cada membro da equipe.