Avaliações do Solides
21 avaliações
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Como foram as experiências dos usuários com Solides?
Najla Brandão
Plataforma muito boa
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Sem dúvidas, a centralização de todas as ferramentas e a inteligência do Profiler . No nosso sistema antigo, o foco era puramente em departamento pessoal e processos engessados. A Sólides trouxe um olhar para a gestão de talentos. Entender o perfil comportamental de cada colaborador antes mesmo da contratação mudou completamente a forma como montamos e lideramos nossas equipes. Além disso, ter a jornada inteira do colaborador, do recrutamento e seleção até a avaliação de desempenho e pesquisa de clima em uma única tela é bom demaaais.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
A curva de aprendizado inicial pode ser um pouco difícil. Justamente por ser uma plataforma muito robusta e com uma proposta metodológica própria, a migração do nosso software antigo exigiu bastante dedicação e treinamento do nosso time para extrair 100% do potencial da ferramenta. Além disso, alguns painéis de relatórios poderiam ter opções de customização um pouco mais flexíveis para quem gosta de cruzar dados muito específicos.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Turnover alto e contratações equivocadas; Descentralização das informações; Falta de embasamento para a diretoria;
Ops!
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izaptavares
Muito satisfeita!
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Como cliente da Sólides, tenho uma experiência bastante positiva com a plataforma. As ferramentas de gestão de pessoas são intuitivas e contribuem significativamente para a organização dos processos de RH, especialmente em recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos. Destaco a praticidade na utilização do sistema, a riqueza dos relatórios e a possibilidade de tomar decisões mais estratégicas com base em dados. O suporte ao cliente também se mostra acessível e comprometido em auxiliar sempre que necessário. Como oportunidade de melhoria, acredito que algumas funcionalidades poderiam oferecer maior flexibilidade de personalização para atender às particularidades de diferentes empresas e estruturas organizacionais. De forma geral, a Sólides tem sido uma parceira importante para fortalecer a gestão de pessoas, trazendo mais eficiência, agilidade e inteligência para os processos de RH.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Como oportunidade de evolução, percebo que alguns processos poderiam ser mais intuitivos e exigir menos etapas para execução, o que tornaria a experiência ainda mais fluida no dia a dia. Além disso, eventuais atualizações e customizações poderiam oferecer maior flexibilidade para atender diferentes realidades organizacionais.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Utilizo a Sólides principalmente para apoiar os processos de recrutamento e seleção, mapeamento comportamental, gestão de talentos e acompanhamento de indicadores de RH. A plataforma contribui para uma análise mais estratégica dos profissionais, auxiliando na identificação de perfis aderentes às vagas e no desenvolvimento das equipes.
Ops!
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Gabriela Baia
Facilitou muito meu dia a dia no RH
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Gosto muito da inteligência comportamental da plataforma. Nunca vi algo assim antes e agora consigo ter mais contexto para fazer as melhores contratações. Ter tudo em um sistema tem sido muito prático e centraliza a informações para apresentar aos meus chefes. Dá para acompanhar a jornada do colaborador do início ao fim sem ter que ficar pulando de aba em aba ou abrindo dez sistemas diferentes.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
No inicio tive dificuldade para adaptar nossos processos internos ao fluxo do sistema. Sinto que ainda não uso nem metade das funcionalidades que eles têm por pura falta de tempo na rotina. Outra coisa é que os templates de relatórios são ótimos, mas se você quiser criar um layout do zero com filtros mais específicos, dá um pouquinho de trabalho.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Antes a gente resolvia tudo na base da planilha e cada processo rodava num sistema diferente, uma bagunça só. Além disso, passamos a contratar melhor porque começamos a olhar o perfil comportamental, o que melhorou nosso turnover.
Ops!
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Gabrielle Magalhaes
Produto Resolutivo e Completo
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Sem dúvidas, a inteligência de dados aplicada à gestão de pessoas. A Sólides transforma o RH operacional em um parceiro estratégico do negócio. Na operação diária, as ferramentas de Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho me ajudam a monitorar a saúde da equipe em tempo real e a tomar decisões preventivas sobre turnover. Além disso, os relatórios unificados facilitam a apresentação de indicadores (KPIs) para a diretoria. É uma plataforma que realmente desonera a rotina burocrática do DP e nos dá braço para focar no desenvolvimento das pessoas.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Embora a plataforma seja muito robusta, acho que a integração nativa com ERPs de mercado mais antigos ou sistemas contábeis externos poderia ser mais fluida. Às vezes, precisamos extrair relatórios em CSV para subir em outro sistema, o que quebra um pouco a automação. Outro ponto seria a flexibilidade na customização de alguns relatórios específicos de DP; a plataforma oferece ótimos templates, mas criar um layout do zero com filtros muito nichados ainda é um desafio.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Utilizamos a Sólides com o propósito principal de unir os subsistemas de RH e o Departamento Pessoal, que antes rodavam de forma totalmente descentralizada em planilhas e softwares diferentes. O impacto na produtividade da empresa foi imediato. Conseguimos automatizar processos manuais exaustivos, como o recolhimento de assinaturas em espelhos de ponto e o acompanhamento de férias.
Ops!
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Mirelle Mardones
Sistema completo, muito estável
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
O que mais me impressionou na Sólides foi a estabilidade da plataforma e a centralização dos processos. Conseguimos estruturar toda a nossa jornada de gestão de talentos em um só lugar. A inteligência comportamental integrada facilita muito o desenho de estratégias para as equipes, trazendo um nível de profissionalismo que antes não tínhamos.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
O volume de recursos é enorme, então o onboarding inicial exige bastante dedicação e atenção da equipe para aprender a mexer em tudo. Um hub de treinamentos rápidos ainda mais curto ajudaria quem está chegando agora.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Nós vínhamos de uma gestão totalmente baseada em planilhas que geravam furos e erros de contratação frequentes. Com a Sólides, profissionalizamos o RH: reduzimos drasticamente o absenteísmo e a rotatividade porque passamos a colocar as pessoas certas nas funções mais alinhadas aos perfis comportamentais delas. A operação ficou muito mais segura e confiável.
Ops!
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Aline Akar
Mais agilidade e menos retrabalho no RH
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
A centralização das informações e a facilidade de acompanhar tudo em um só lugar.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
No começo tivemos que adaptar alguns processos internos, mas a equipe de suporte ajudou bastante.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Antes fazíamos praticamente tudo em planilhas e isso consumia muito tempo. Hoje conseguimos automatizar processos, ganhar agilidade nas aprovações e ter mais segurança nas tomadas de decisão relacionadas a pessoas e investimentos em treinamento.
Ops!
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Marina Gabriela
A melhor solução de RH e DP que já usei
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Uso a Sólides para controle de ponto dos funcionários, gestão da nossa folha de pagamento e gestão de pessoas, tem facilitado muito meu dia a dia, a ferramenta me ajuda a evitar erros, poupa meu tempo com muitas tarefas que se fossem manuais seriam repetitivas e demandariam tempo do time. Além disso, eles oferecem vários treinamentos e eventos com especialistas que estão me ajudando muito a evoluir com minhas competências.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Vi que as opções de personalização do painel são limitadas, como alterar a cor e a logo, mas isso é apenas um detalhe que não me atrapalha em nada no uso do dia a dia.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Quando contratei, meu objetivo era reduzir os erros de lançamento de ponto, que antes era manual, então meu propósito principal era acabar com as planilhas e folhas de ponto físicas.
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Júlia Miranda
O Profiler mudou nossa forma de contratar
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
O que mais me atrai na Sólides é o mapeamento comportamental (Profiler). Ele é extremamente assertivo e ajuda muito na redução do turnover, pois passamos a contratar com base no fit cultural e não apenas técnico.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
O suporte via chat poderia ser mais ágil em horários de pico, pois em momentos críticos de fechamento de folha, o tempo de espera acaba sendo um gargalo.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Consegui eliminar o uso de diversas planilhas separadas e centralizar o histórico do colaborador desde o processo seletivo até o desligamento. O principal benefício foi a agilidade nos processos internos e a melhoria na qualidade das contratações.
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Igor Torres
Prático e mudou minha gestão
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
É muito prática, trabalha bem a comunicação e oferece muitos treinamentos, eventos e conteúdos gratuitos para clientes, o que me ajuda muito a me manter atualizado. O serviço de recrutamento e folha de pagamentto são os melhores que já usei.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Sinto que não uso todas as funcionalidades e não tenho tempo de me educar em todas as opções, então, talvez alguma trilha de conteúdo mais segmentada e prática pra rotina de um empreendedor seria interessante.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Me ajudar no processo de recrutamento e na folha de pagamento, que me dá segurança numérica também e evita problemas trabalhistas.
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TOCAFITA
Facilita muito o dia a dia!
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Por ser uma empresa pequena, tenho que olhar sempre para muitas frentes, inclusive controlando dados sensíveis. Agora, com o sistema de controle de ponto e folha de pagamento da Sólides, tenho mais segurança nos cálculos, na segurança de dados e na praticidade mensal, permintindo que eu use menos energia sabendo que o resultado será eficiente, sempre.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Acho que suporte é sempre uma questão porque trabalho em horários fora do comercial, então, as vezes tenho essa falta de personalização. Porém, acho que vale deixar claro que é um problema mais meus que dá empresa, e que também sofro com outras ferramentas de outros setores, então tudo bem.
Quais são os problemas que você resolveu com solides? e quais benefícios você obteve?
Para evitar problemas trabalhistas, erros de cálculos e ter mais controle no dia a dia.
Ops!
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