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Avaliações do Sólides
4.2/5.0
21 avaliações
Estatísticas de avaliadores
Veja o perfil das empresas que avaliaram Sólides
Cargos
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Quantidade de funcionários
Tamanho da empresa dos avaliadores.
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Como foram as experiências dos usuários com Sólides?
Ajude compradores de softwares a tomarem melhores decisões.
Thalita Sigler
Ótimo software para RH e DP
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Eu tinha muita dificuldade para conciliar a gestão de pessoal com outras tarefas da empresa, principalmente de controle de ponto e folha de pagamento. Depois que começamos a usar a Sólides facilitou bastante meu dia a dia, fico mais segura que os cálculos estarão certos e corremos menos riscos trabalhistas.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Se a empresa que você trabalha ou administra precisar de um sistema muito personalizado, ai, pode ter algumas dificuldades. Mas no nosso caso, sendo uma pequena empresa, não precisamos de personalizações e o sistema atendeu muito bem.
Quais são os problemas que você resolveu com sólides? e quais benefícios você obteve?
O principal benefício realmente foi a facilidade e segurança relacionadas aos cálculos trabalhistas. Por exemplo, para fechar a folha e fazer o controle de pontos, etc. Depois que contratamos a Sólides ficou bem melhor nesse aspectos. Na parte de recrutamento também melhoramos bastante, eles tem o Profiler, que ajudou muito nas entrevistas.
Ops!
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Guilherme Rabello Alves de Sousa
Melhor ferramenta de gestão de pessoas
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Dentro da LGPD, segurança, praticidade, ótimo atendimento, atualizações constantes e fácil de usar.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Por enquanto nada, pois continuo usando.
Quais são os problemas que você resolveu com sólides? e quais benefícios você obteve?
Centralizar todo o RH e DP da empresa em uma única solução, deixando tudo em conformidade e sem separação por cilos.
Ops!
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Rafa K
Simples, eficiente e seguro!
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Utilizo a Sólides para controle de ponto, gestão de férias e documentos dos meus colaboradores. É super fácil de usar, os meus funcionários não tem problema para bater ponto e eu para aprovação. Estou implementando agora a folha de pagamento que é integrado ao ponto sendo um mão na roda. Facilita muito a gestão de colaboradores da minha empresa. Recomendo muito!
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
O suporte é digital e um pouco robotizado, mas não nunca tive problema em resolver qualquer problema que tive.
Quais são os problemas que você resolveu com sólides? e quais benefícios você obteve?
Gestão dos colaboradores, departamento pessoal e controle da jornada de trabalho.
Ops!
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Leandro Ramos
Ferramenta pouco confiável
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Usamos a Sólides há pouco mais de um ano e trata-se de um ferramenta muito instável. Ela apresenta recorremente problemas de login. Ademais, quando você está navegando, ela torna-se lenta e inoperante deixando os usuários na mão.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Instabilidade. O sistema não é confiável a ponto de deixar os usuários na mão. A plataforma não entra o mínimo, que é logar e funcionar.
Quais são os problemas que você resolveu com sólides? e quais benefícios você obteve?
Recrutamento, Departamento pessoal. A plataforma também apresenta um banco de currículos muito ruim.
Ops!
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Patricia Antes
DECEPÇÃO / DECEPÇÃO / DECEPÇÃO / DECEPÇÃO
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Ter todas as informações do setor em um só lugar. Poder ter acesso a todas as informações dos colaboradores
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Não temos suporte, abri um chamado pois estamos sem acesso ao DP a mais de 3 dias e ainda sem retorno. Fiz a implantação sozinha pois é muito difícil o suporte pois dependemos de horas para entrar em um meet para poder resolver dúvidas/problemas e no chat muitas vezes não conseguimos nem printar a tela e ja encerram por falta de atividade. Não tem suporte. Na avaliação se tivesse zero essa seria minha nota para o atendimento que a solides tem com os clientes.
Quais são os problemas que você resolveu com sólides? e quais benefícios você obteve?
gestão de Rh Divulgação de vagas DP, controle de ponto, férias Benefícios, alimentação, refeição e saldo livre
Ops!
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Financeiro B2B Stack
Boa Plataforma, complexa de configurar
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Tem bastante opção de gestão de pessoas, pesquisas personalizadas, App no celular para acompanhar humor, PDI e afins. Ferramenta bem completinha.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
É um pouco ruim de configurar, a admisnitração do app só funciona se abrir a plataforma no pc, então dificulta um pouco o acompanhamento.
Quais são os problemas que você resolveu com sólides? e quais benefícios você obteve?
Desenvolvimento de pessoas e pesquisa de clima. Utilizo também o App para divulgação de materias internos,a acompanhar aniversarios e humor de colaboradores.
Ops!
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Maira Fontana
Funciona dentro do Script
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
A proposta de inovação e início rápido de uso Uma agenda de implantação que é executada dentro do planejado
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Não customiza Conectores não funcionam Atendimento pós-venda um dos piores que já tive Saindo do script você não é bem -sucedido em suas solicitações.
Quais são os problemas que você resolveu com sólides? e quais benefícios você obteve?
Gestão dos Colaboradores + Profiler Dados cadastrais, engenharia de cargos, cadastro de benefícios, recrutamento, profiler / DISC
Ops!
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Lucas Almeida
Tudo que seu RH precisa
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Mapeamento de perfil comportamental e criação de estratégias com foco em cada um dos perfis, facilitando o aprendizado e maximizando a produtividade dos talentos da sua empresa
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Função de treinamento e desenvolvimento com insights para profissionais menos familiarizados com as práticas comportamentais
Quais são os problemas que você resolveu com sólides? e quais benefícios você obteve?
Erro de contratação, rotatividade e absenteísmo já que as pessoas se sentiam melhor fazendo as tarefas mais aptas aos seus perfis
Ops!
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Caroline Paiva
Melhoria significativa da gestão de pessoas
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Os testes Profiler permitem aprofundar a gestão comportamental, dando grande embasamento para o treinamento e desenvolvimento do time.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
O suporte técnico por muitas vezes é demorado e pouco efetivo. Poderia ser mais eficiente.
Quais são os problemas que você resolveu com sólides? e quais benefícios você obteve?
Treinamento e desenvolvimento de pessoas e otimização dos processos de Recursos Humanos
Ops!
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Carla Paes Simão
Uma ferramenta bem completa e de fácil utilização
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
A possibilidade de organizar o setor Contratações e acompanhamento das equipes de forma mais precisa com o uso do DISC Engenharia de Cargos
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Gosto muito da ferramenta, mas como sugestão fica a melhoria na parte voltada ao departamento pessoal como as informações de atualização salarial, controle de ponto e registro de promoções.
Quais são os problemas que você resolveu com sólides? e quais benefícios você obteve?
O RH se tornou mais estratégico com dados mensuráveis de produtividade e visão comportamental dos funcionários aprimorada.
Ops!
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