Qualtrics EmployeeXM  

O Qualtrics EmployeeXM é uma solução de gestão da experiência do colaborador (Employee Experience), que ajuda as organizações a compreender e melhorar a jornada do colaborador. Com uma variedade de recursos e ferramentas que possibilitam às empresas obter insights para tomar decisões relacionadas à gestão de carreira e cultura organizacional.

Acompanhar o ciclo de vida do colaborador é parte importante do sucesso de qualquer organização. Com o Qualtrics EmployeeXM, as empresas podem medir e analisar a experiência dos funcionários em diferentes pontos de contato ao longo da sua jornada. Isso inclui desde a contratação e onboarding até o desenvolvimento de carreira, a comunicação interna e o ambiente de trabalho. Algumas estratégias e ferramentas incluem:

Pesquisa de pulso

Mais do que uma pesquisa de clima organizacional, que normalmente mede engajamento anual, essa pesquisa acontece de forma mais frequente e em formato mais curto e fornece informações valiosas sobre os pontos fortes e áreas de melhoria dentro da organização, permitindo que os gestores façam análises e tomem decisões com base em planos de ações.

Feedback 360º

O Qualtrics EmployeeXM também oferece recursos avançados de gestão de desempenho, incluindo a avaliação 360 graus. A solução permite que sejam criadas avaliações completas em minutos, com pesquisas e programas pré-elaborados prontos para uso. No caso de precisar atualizar o questionário, o construtor de pesquisas flexível oferece a agilidade necessária, permitindo rápidas atualizações e a inclusão de diferentes ramificações para grupos específicos, sem depender de terceiros.

Relatórios em tempo real

Por meio da análise dos dados coletados, as organizações podem identificar os principais fatores que impactam a permanência dos funcionários e implementar estratégias eficazes de retenção de talentos, como programas de desenvolvimento de carreira e ações para fortalecer a cultura organizacional.

Ao investir na experiência do colaborador, as empresas podem criar um ambiente de trabalho positivo, com uma cultura organizacional sólida e uma comunicação interna eficaz. Isso contribui para aumentar a satisfação, o engajamento e a produtividade dos funcionários, resultando em uma equipe mais motivada e um melhor desempenho organizacional como um todo.