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O básico que você precisa saber
| APS Core HR | Buk | |
|---|---|---|
| B2B Awards | ||
| Descrição | Quer informações detalhadas sobre o APS Core HR? Conheça as funcionalidades, principais alternativas e avaliações sobre. | Buk é um sistema integral de Recursos Humanos, com soluções tecnológicas para automatizar e centralizar todos os processos de RH em um só lugar.
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| Perfil ideal | Ideal para gestão de desempenho de equipes em empresas de pequeno e médio porte. | A Buk é indicada para profissionais de Recursos Humanos que buscam um software que consiga integrar suas tarefas de diferentes áreas em um só lugar e que gostariam de mais tempo para focar no ponto mais importante, as pessoas, e, dessa maneira, conseguir criar um lugar de trabalho mais feliz. |
| Categorias compartilhadas | Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistema de folha de pagamento | Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistema de folha de pagamento |
| Categorias | Sistema para RH, Sistema de folha de pagamento, Ferramentas de avaliação de desempenho | Sistema para RH, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Soluções de IA para RH e recrutamento, Sistema de folha de pagamento, Ferramentas de avaliação de desempenho, Canal de Denúncias |
Detalhes dos produtos
| APS Core HR | Buk | |
|---|---|---|
| Preço inicial | R$ 0,00 - Mensal | Sob consulta |
| Permite teste? | Acesso por tempo limitado | PoC - Proof of concept |
| Treinamento | Texto | Vídeo Aula, Texto, Presencial, E-book |
| Suporte técnico | Email, Chat, Telefone | Email, Chat, Telefone |
| Empresa | APS | B2B Stack |
| Fundada em | 1996 |
Ferramentas de avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho
APS Core HR
Buk
Definição de Metas e Objetivos
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Avaliação de Desempenho
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Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
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Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
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Feedback Contínuo
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Reconhecimento e Recompensas
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Autoavaliação
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Feedback 360º
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Coaching e Mentoria
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Identificação de Lacunas de Desempenho
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Plano de Sucessão
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Avaliação de Competências
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Avaliação de Potencial
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Calibração de Avaliação
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Acompanhamento de Planos de Ação
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Dashboard e Relatórios de Desempenho
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Análise de Lacunas de Competências
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Gestão de Desempenho em Equipe
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Integração com Sistemas de RH
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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
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Sistema de folha de pagamento
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Cadastro de Funcionários
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Controle de Horas Trabalhadas
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Cálculo de Horas Extras
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Gestão de Benefícios
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Registro de Férias e Licenças
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Cálculo de Impostos e Contribuições
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Pagamento de Salários
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Relatórios de Remuneração
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Controle de Afastamentos
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Acesso do Funcionário à Folha de Pagamento
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Gestão de Adiantamentos
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Declarações Obrigatórias (RAIS, DIRF, etc.)
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Cálculo de Impostos e Contribuições
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Geração de Holerites
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Pagamento de Salários
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Integração com Bancos e Instituições Financeiras
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Relatórios de Remuneração
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Controle de Afastamentos
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Gestão de Adiantamentos
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Declarações Obrigatórias (RAIS, DIRF, etc.)
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| Cálculo de Impostos e Contribuições | - | - |
| Geração de Holerites | - | - |
| Pagamento de Salários | - | - |
| Integração com Bancos e Instituições Financeiras | - | - |
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