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O básico que você precisa saber

	Boost Rewards	Buk
B2B Awards
Descrição	A Boost Rewards cria soluções on-line para reconhecer e acompanhar as conquistas dos funcionários com base em seus objetivos de negócios. Oferecemos p...	A Buk é o sistema de RH mais completo da América Latina, com soluções de folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e tudo o que o RH precisa para...
Perfil ideal	Pequenas, médias e grandes empresas de todos os segmentos.	A Buk é o sistema de RH mais completo da América Latina. Presente em 5 países, com mais de 11 mil clientes e 2,2 milhões de colaboradores, a Buk reúne em uma única plataforma tudo o que o RH precisa: folha de pagamento, ponto eletrônico, gestão de documentos, assinatura eletrônica, desempenho, recrutamento, onboarding, benefícios, capacitações e muito mais tudo com IA integrada. <p style="line-height: 1.5;"> O resultado: até 70% menos tempo em tarefas administrativas, sem erros, sem retrabalho e sem <p style="line-height: 1.5;"> Para quem ainda depende de planilhas ou de sistemas que não conversam entre si, a Buk centraliza tudo em um só lugar. Para tudo o que o seu RH precisa, a Buk tem a solução.
Categorias compartilhadas	Ferramentas de avaliação de desempenho	Ferramentas de avaliação de desempenho
Categorias	Ferramentas de avaliação de desempenho	Sistema para RH, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Soluções de IA para RH e recrutamento, Sistema de folha de pagamento, Ferramentas de avaliação de desempenho, Canal de Denúncias, Sistemas de departamento pessoal

Detalhes dos produtos

	Boost Rewards	Buk
Preço inicial	R$ 1.547,00 - Mensal	Sob consulta
Permite teste?	Não possui	PoC - Proof of concept
Treinamento		Vídeo Aula, Texto, Presencial, E-book
Suporte técnico	Email, Telefone	Email, Chat, Telefone
Empresa	Boost Rewards	Buk
Fundada em	2005

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho
Boost Rewards Buk

Definição de Metas e Objetivos -

Avaliação de Desempenho -

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) -

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) -

Feedback Contínuo -

Reconhecimento e Recompensas -

Autoavaliação -

Feedback 360º -

Coaching e Mentoria -

Identificação de Lacunas de Desempenho -

Plano de Sucessão -

Avaliação de Competências -

Avaliação de Potencial -

Calibração de Avaliação -

Acompanhamento de Planos de Ação -

Dashboard e Relatórios de Desempenho -

Análise de Lacunas de Competências -

Gestão de Desempenho em Equipe -

Integração com Sistemas de RH -

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança -

Avaliação de desempenho	Boost Rewards	Buk
Definição de Metas e Objetivos	-
Avaliação de Desempenho	-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)	-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)	-
Feedback Contínuo	-
Reconhecimento e Recompensas	-
Autoavaliação	-
Feedback 360º	-
Coaching e Mentoria	-
Identificação de Lacunas de Desempenho	-
Plano de Sucessão	-
Avaliação de Competências	-
Avaliação de Potencial	-
Calibração de Avaliação	-
Acompanhamento de Planos de Ação	-
Dashboard e Relatórios de Desempenho	-
Análise de Lacunas de Competências	-
Gestão de Desempenho em Equipe	-
Integração com Sistemas de RH	-
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança	-