Compare CornerStone HR com Factorial

O básico que você precisa saber

	CornerStone HR	Factorial
B2B Awards
Descrição	Com a CornerStone HR economize tempo nos processos de integração, demissão, solicitações de promoção entre outros. Saiba mais,	Factorial é um software de RH e DP que digitaliza processos como controle de ponto, folha de pagamento, gestão de pessoas e muito mais. Veja avaliações!
Perfil ideal	Ideal para departamentos de recursos humanos em empresas de todos os portes.	Ideal para empresas de pequeno, médio e grande porte e de todos os segmentos.
Categorias compartilhadas	Ferramentas de gestão de pessoas , Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistemas de departamento pessoal	Ferramentas de gestão de pessoas , Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistemas de departamento pessoal
Categorias	Sistema para RH, Ferramentas de gestão de pessoas , Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de avaliação de desempenho	Sistemas de departamento pessoal, Sistema de Ponto, Ferramentas de avaliação de desempenho, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Ferramentas de gestão de pessoas , Onboarding de Clientes, Gestão de documentos, Sistemas de gestão de contratos e assinatura digital

Detalhes dos produtos

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho	CornerStone HR	Factorial
Definição de Metas e Objetivos	-
Avaliação de Desempenho	-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)	-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)	-
Feedback Contínuo	-
Reconhecimento e Recompensas	-
Autoavaliação	-
Feedback 360º	-
Coaching e Mentoria	-
Identificação de Lacunas de Desempenho	-
Plano de Sucessão	-
Avaliação de Competências	-
Avaliação de Potencial	-
Calibração de Avaliação	-
Acompanhamento de Planos de Ação	-
Dashboard e Relatórios de Desempenho	-
Análise de Lacunas de Competências	-
Gestão de Desempenho em Equipe	-
Integração com Sistemas de RH	-
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança	-

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

-

Avaliação de Desempenho

-

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

-

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

-

Feedback Contínuo

-

Reconhecimento e Recompensas

-

Autoavaliação

-

Feedback 360º

-

Coaching e Mentoria

-

Identificação de Lacunas de Desempenho

-

Plano de Sucessão

-

Avaliação de Competências

-

Avaliação de Potencial

-

Calibração de Avaliação

-

Acompanhamento de Planos de Ação

-

Dashboard e Relatórios de Desempenho

-

Análise de Lacunas de Competências

-

Gestão de Desempenho em Equipe

-

Integração com Sistemas de RH

-

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

-

Ferramentas de gestão de pessoas

Ferramentas de gestão de pessoas	CornerStone HR	Factorial
Cadastro de Funcionários	-
Gestão de Dados Pessoais	-
Avaliação de Desempenho	-
Planejamento de Sucessão	-
Onboarding e Offboarding	-
Gerenciamento de Treinamentos	-
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas	-
Folha de Pagamento e Benefícios	-
Portal do Funcionário	-
Gestão de Férias e Licenças	-
Comunicação Interna	-
Gestão de Talentos	-
Pesquisas de Engajamento	-
Gestão de Benefícios	-
Gestão de Conflitos	-
Portal de Autosserviço	-
Análise de Dados de RH	-
Planejamento de Sucessão	-
Gamificação	-
Compliance e Conformidade	-

Ferramentas de gestão de pessoas

Cadastro de Funcionários

-

Gestão de Dados Pessoais

-

Avaliação de Desempenho

-

Planejamento de Sucessão

-

Onboarding e Offboarding

-

Gerenciamento de Treinamentos

-

Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

-

Folha de Pagamento e Benefícios

-

Portal do Funcionário

-

Gestão de Férias e Licenças

-

Comunicação Interna

-

Gestão de Talentos

-

Pesquisas de Engajamento

-

Gestão de Benefícios

-

Gestão de Conflitos

-

Portal de Autosserviço

-

Análise de Dados de RH

-

Planejamento de Sucessão

-

Gamificação

-

Compliance e Conformidade

-

Sistemas de departamento pessoal

Departamento pessoal	CornerStone HR	Factorial
Cadastro de Funcionários	-
Folha de Pagamento	-
Controle de Ponto	-
Gestão de Benefícios	-
Admissão e Demissão	-
Férias e Licenças	-
Controle de Afastamentos	-
Controle de Documentos	-
Recolhimento de Impostos e Encargos	-
Controle de Horas Extras	-
Recrutamento e Seleção	-
Avaliação de Desempenho	-
Histórico e Documentação de Funcionários	-
Comunicação Interna	-
Controle de Acessos	-
Gestão de Treinamentos	-
Integração com Contabilidade	-
Controle de Documentos Legais	-
Relatórios e Indicadores	-
Automação de Tarefas	-

Departamento pessoal

Cadastro de Funcionários

-

Folha de Pagamento

-

Controle de Ponto

-

Gestão de Benefícios

-

Admissão e Demissão

-

Férias e Licenças

-

Controle de Afastamentos

-

Controle de Documentos

-

Recolhimento de Impostos e Encargos

-

Controle de Horas Extras

-

Recrutamento e Seleção

-

Avaliação de Desempenho

-

Histórico e Documentação de Funcionários

-

Comunicação Interna

-

Controle de Acessos

-

Gestão de Treinamentos

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Integração com Contabilidade

-

Controle de Documentos Legais

-

Relatórios e Indicadores

-

Automação de Tarefas

-

Avaliações

Avaliação mais recente

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