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O básico que você precisa saber

Culture Amp Bizneo HR
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Prêmio top 3 categoria
Descrição

O Culture Amp é um software de gestão de performance que facilita para as empresas focadas na cultura coletar, entender e agir com base nos comentários ...

Software de RH all-in-one para gerir o recrutamento, a gestão do tempo, as avaliações e outros processos-chave do pessoal nas PME e nas grandes empresas.
Perfil ideal Ideal para gestão de desempenho de equipes e gerar engajamento em empresas de pequeno e médio porte. Software de RH para empresas que buscam melhorar e automatizar os processos operacionais que são necessários durante todo o ciclo de vida dos colaboradores. Independente do tamanho, da tecnologia atual ou das particularidades do processo interno. Ganhe mais tempo e melhore o ROI de toda a organização.
Categorias compartilhadas Sistema para RH, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho Sistema para RH, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho
Categorias Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistema para RH Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistema de Ponto, Vagas, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Soluções de IA para RH e recrutamento, Sistema para RH

Detalhes dos produtos

Culture Amp Bizneo HR
Preço inicial R$ 0,00 - Mensal R$ 23,00 - Anual
Permite teste? Acesso por tempo limitado Acesso por tempo limitado
Treinamento Texto Vídeo Aula, Texto
Suporte técnico Email, Telefone Email, Chat, Telefone
Empresa vCulture Amp Bizneo HR
Fundada em 2010 2013

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho

Culture Amp Bizneo HR
Definição de Metas e Objetivos - Definição de Metas e Objetivos
Avaliação de Desempenho - Avaliação de Desempenho
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) - Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) - Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
Feedback Contínuo - Feedback Contínuo
Reconhecimento e Recompensas -  Reconhecimento e Recompensas
Autoavaliação - Autoavaliação
Feedback 360º -  Feedback 360º
Coaching e Mentoria - Coaching e Mentoria
Identificação de Lacunas de Desempenho - Identificação de Lacunas de Desempenho
Plano de Sucessão - Plano de Sucessão
Avaliação de Competências - Avaliação de Competências
Avaliação de Potencial - Avaliação de Potencial
Calibração de Avaliação - Calibração de Avaliação
Acompanhamento de Planos de Ação - Acompanhamento de Planos de Ação
Dashboard e Relatórios de Desempenho - Dashboard e Relatórios de Desempenho
Análise de Lacunas de Competências - Análise de Lacunas de Competências
Gestão de Desempenho em Equipe - Gestão de Desempenho em Equipe
Integração com Sistemas de RH - Integração com Sistemas de RH
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança - Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

-
Definição de Metas e Objetivos

Avaliação de Desempenho

-
Avaliação de Desempenho

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

Feedback Contínuo

-
Feedback Contínuo

Reconhecimento e Recompensas

-
 Reconhecimento e Recompensas

Autoavaliação

-
Autoavaliação

Feedback 360º

-
 Feedback 360º

Coaching e Mentoria

-
Coaching e Mentoria

Identificação de Lacunas de Desempenho

-
Identificação de Lacunas de Desempenho

Plano de Sucessão

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Plano de Sucessão

Avaliação de Competências

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Avaliação de Competências

Avaliação de Potencial

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Avaliação de Potencial

Calibração de Avaliação

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Calibração de Avaliação

Acompanhamento de Planos de Ação

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Acompanhamento de Planos de Ação

Dashboard e Relatórios de Desempenho

-
Dashboard e Relatórios de Desempenho

Análise de Lacunas de Competências

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Análise de Lacunas de Competências

Gestão de Desempenho em Equipe

-
Gestão de Desempenho em Equipe

Integração com Sistemas de RH

-
Integração com Sistemas de RH

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

-
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

Plataforma de Engajamento de Colaboradores

Engajamento de colaboradores

Culture Amp Bizneo HR
Pesquisas de Engajamento - -
Reconhecimento e Recompensas - -
Comunicação Interna - -
Feedback Contínuo - -
Acesso a Dados e Informações - -
Gamificação - -
Programas de Desenvolvimento e Treinamento - -
Enquetes e Pesquisas de Satisfação - -
Plataforma de Reconhecimento Social - -
Acompanhamento de Metas e Objetivos - -
Acesso a Benefícios e Recursos - -
Avaliações de Desempenho - -
Central de Documentos - -
Fóruns e Comunidades - -
Eventos e Programas de Engajamento - -
Acesso a Recompensas e Benefícios - -
Ferramentas de Bem-Estar - -
Pesquisas de Clima Organizacional - -
Painéis de Análise - -
Chat e Mensagens Instantâneas - -

Engajamento de colaboradores

Pesquisas de Engajamento

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-

Reconhecimento e Recompensas

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Comunicação Interna

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Feedback Contínuo

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Acesso a Dados e Informações

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Gamificação

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Programas de Desenvolvimento e Treinamento

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Enquetes e Pesquisas de Satisfação

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Plataforma de Reconhecimento Social

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Acompanhamento de Metas e Objetivos

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Acesso a Benefícios e Recursos

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Avaliações de Desempenho

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Central de Documentos

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Fóruns e Comunidades

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Eventos e Programas de Engajamento

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Acesso a Recompensas e Benefícios

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Ferramentas de Bem-Estar

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Pesquisas de Clima Organizacional

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Painéis de Análise

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Chat e Mensagens Instantâneas

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Avaliações

Avaliação mais recente
Avaliação mais Popular

Telas dos sistemas

Culture Amp Bizneo HR

Principais alternativas

Artigos Sobre

Artigos

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