Compare hay com Bizneo HR

O básico que você precisa saber

	hay	Bizneo HR
B2B Awards
Descrição	Maximize o sucesso do desenvolvedor com Hay (How Are You). Obtenha insights automatizados, promova o engajamento da equipe e defina metas com facilidade. Experimente agora!	Software de RH all-in-one para gerir o recrutamento, a gestão do tempo, as avaliações e outros processos-chave do pessoal nas PME e nas grandes empresas.
Perfil ideal	O software Hay (How Are You) é ideal para equipes de desenvolvedores que buscam maximizar o sucesso e o engajamento. Ele é direcionado a empresas que valorizam a cultura, o feedback e a definição de metas para obter insights automatizados, promover reuniões eficientes e garantir o bem-estar da equipe. Se você é um desenvolvedor em busca de uma ferramenta para impulsionar seu trabalho e colaboração, o Hay é a solução perfeita para você.	Software de RH para empresas que buscam melhorar e automatizar os processos operacionais que são necessários durante todo o ciclo de vida dos colaboradores. Independente do tamanho, da tecnologia atual ou das particularidades do processo interno. Ganhe mais tempo e melhore o ROI de toda a organização.
Categorias compartilhadas	Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho	Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho
Categorias	Gestão de roadmap, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho	Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistema de Ponto, Vagas, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Soluções de IA para RH e recrutamento, Sistema para RH

Detalhes dos produtos

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho	hay	Bizneo HR
Definição de Metas e Objetivos	-
Avaliação de Desempenho	-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)	-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)	-
Feedback Contínuo	-
Reconhecimento e Recompensas	-
Autoavaliação	-
Feedback 360º	-
Coaching e Mentoria	-
Identificação de Lacunas de Desempenho	-
Plano de Sucessão	-
Avaliação de Competências	-
Avaliação de Potencial	-
Calibração de Avaliação	-
Acompanhamento de Planos de Ação	-
Dashboard e Relatórios de Desempenho	-
Análise de Lacunas de Competências	-
Gestão de Desempenho em Equipe	-
Integração com Sistemas de RH	-
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança	-

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

-

Avaliação de Desempenho

-

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

-

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

-

Feedback Contínuo

-

Reconhecimento e Recompensas

-

Autoavaliação

-

Feedback 360º

-

Coaching e Mentoria

-

Identificação de Lacunas de Desempenho

-

Plano de Sucessão

-

Avaliação de Competências

-

Avaliação de Potencial

-

Calibração de Avaliação

-

Acompanhamento de Planos de Ação

-

Dashboard e Relatórios de Desempenho

-

Análise de Lacunas de Competências

-

Gestão de Desempenho em Equipe

-

Integração com Sistemas de RH

-

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

-

Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics

Ferramentas de gestão de pessoas	hay	Bizneo HR
Cadastro de Funcionários	-
Gestão de Dados Pessoais	-
Avaliação de Desempenho	-
Planejamento de Sucessão	-
Onboarding e Offboarding	-
Gerenciamento de Treinamentos	-
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas	-
Folha de Pagamento e Benefícios	-
Portal do Funcionário	-
Gestão de Férias e Licenças	-
Comunicação Interna	-
Gestão de Talentos	-
Pesquisas de Engajamento	-
Gestão de Benefícios	-
Gestão de Conflitos	-
Portal de Autosserviço	-
Análise de Dados de RH	-
Planejamento de Sucessão	-
Gamificação	-
Compliance e Conformidade	-

Ferramentas de gestão de pessoas

Cadastro de Funcionários

-

Gestão de Dados Pessoais

-

Avaliação de Desempenho

-

Planejamento de Sucessão

-

Onboarding e Offboarding

-

Gerenciamento de Treinamentos

-

Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

-

Folha de Pagamento e Benefícios

-

Portal do Funcionário

-

Gestão de Férias e Licenças

-

Comunicação Interna

-

Gestão de Talentos

-

Pesquisas de Engajamento

-

Gestão de Benefícios

-

Gestão de Conflitos

-

Portal de Autosserviço

-

Análise de Dados de RH

-

Planejamento de Sucessão

-

Gamificação

-

Compliance e Conformidade

-

Plataforma de Engajamento de Colaboradores

Engajamento de colaboradores	hay	Bizneo HR
Pesquisas de Engajamento	-	-
Reconhecimento e Recompensas	-	-
Comunicação Interna	-	-
Feedback Contínuo	-	-
Acesso a Dados e Informações	-	-
Gamificação	-	-
Programas de Desenvolvimento e Treinamento	-	-
Enquetes e Pesquisas de Satisfação	-	-
Plataforma de Reconhecimento Social	-	-
Acompanhamento de Metas e Objetivos	-	-
Acesso a Benefícios e Recursos	-	-
Avaliações de Desempenho	-	-
Central de Documentos	-	-
Fóruns e Comunidades	-	-
Eventos e Programas de Engajamento	-	-
Acesso a Recompensas e Benefícios	-	-
Ferramentas de Bem-Estar	-	-
Pesquisas de Clima Organizacional	-	-
Painéis de Análise	-	-
Chat e Mensagens Instantâneas	-	-

Engajamento de colaboradores

Pesquisas de Engajamento

-

-

Reconhecimento e Recompensas

-

-

Comunicação Interna

-

-

Feedback Contínuo

-

-

Acesso a Dados e Informações

-

-

Gamificação

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-

Programas de Desenvolvimento e Treinamento

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-

Enquetes e Pesquisas de Satisfação

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-

Plataforma de Reconhecimento Social

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Acompanhamento de Metas e Objetivos

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Acesso a Benefícios e Recursos

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Avaliações de Desempenho

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Central de Documentos

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Fóruns e Comunidades

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Eventos e Programas de Engajamento

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Acesso a Recompensas e Benefícios

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Ferramentas de Bem-Estar

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Pesquisas de Clima Organizacional

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Painéis de Análise

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Chat e Mensagens Instantâneas

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