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O básico que você precisa saber

HRDay Buk
B2B Awards
Descrição O HRDay é uma ferramenta de gestão com foco em Recursos Humanos.

Buk é um sistema integral de Recursos Humanos, com soluções tecnológicas para automatizar e centralizar todos os processos de RH em um só lugar.
Contam...

Perfil ideal Empresas de diversos segmentos de mercado A Buk é indicada para profissionais de Recursos Humanos que buscam um software que consiga integrar suas tarefas de diferentes áreas em um só lugar e que gostariam de mais tempo para focar no ponto mais importante, as pessoas, e, dessa maneira, conseguir criar um lugar de trabalho mais feliz.
Categorias compartilhadas Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistema de folha de pagamento Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistema de folha de pagamento
Categorias Sistema para RH, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistema de folha de pagamento Sistema para RH, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Soluções de IA para RH e recrutamento, Sistema de folha de pagamento, Ferramentas de avaliação de desempenho, Canal de Denúncias

Detalhes dos produtos

HRDay Buk
Preço inicial R$ 0,00 - Mensal Sob consulta
Permite teste? Não possui PoC - Proof of concept
Treinamento Texto Vídeo Aula, Texto, Presencial, E-book
Suporte técnico Email, Telefone Email, Chat, Telefone
Empresa Business Pointers B2B Stack
Fundada em 2002

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho

HRDay Buk
Definição de Metas e Objetivos - -
Avaliação de Desempenho - -
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) - -
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) - -
Feedback Contínuo - -
Reconhecimento e Recompensas - -
Autoavaliação - -
Feedback 360º - -
Coaching e Mentoria - -
Identificação de Lacunas de Desempenho - -
Plano de Sucessão - -
Avaliação de Competências - -
Avaliação de Potencial - -
Calibração de Avaliação - -
Acompanhamento de Planos de Ação - -
Dashboard e Relatórios de Desempenho - -
Análise de Lacunas de Competências - -
Gestão de Desempenho em Equipe - -
Integração com Sistemas de RH - -
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança - -

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

-
-

Avaliação de Desempenho

-
-

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

-
-

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

-
-

Feedback Contínuo

-
-

Reconhecimento e Recompensas

-
-

Autoavaliação

-
-

Feedback 360º

-
-

Coaching e Mentoria

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-

Identificação de Lacunas de Desempenho

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Plano de Sucessão

-
-

Avaliação de Competências

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Avaliação de Potencial

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Calibração de Avaliação

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Acompanhamento de Planos de Ação

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Dashboard e Relatórios de Desempenho

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Análise de Lacunas de Competências

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Gestão de Desempenho em Equipe

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Integração com Sistemas de RH

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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

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-

Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS

Recrutamento e seleção

HRDay Buk
Publicação de Vagas - Publicação de Vagas
Triagem Automatizada de Currículos - Triagem Automatizada de Currículos
Acompanhamento do Processo Seletivo - Acompanhamento do Processo Seletivo
Gerenciamento de Candidatos - Gerenciamento de Candidatos
Entrevistas por Vídeo - Entrevistas por Vídeo
Testes e Avaliações de Habilidades - Testes e Avaliações de Habilidades
Integração com Redes Sociais Profissionais - Integração com Redes Sociais Profissionais
Envio Automático de Comunicações aos Candidatos - Envio Automático de Comunicações aos Candidatos
Análise de Dados e Métricas - Análise de Dados e Métricas
Gestão de Cronograma de Entrevistas - Gestão de Cronograma de Entrevistas
Avaliação de Candidatos por Colaboradores - Avaliação de Candidatos por Colaboradores
Avaliação de Desempenho dos Candidatos - Avaliação de Desempenho dos Candidatos
Feedback aos Candidatos - Feedback aos Candidatos
Criação de Perfis de Candidatos - Criação de Perfis de Candidatos
Integração com Ferramentas de Assessment - Integração com Ferramentas de Assessment
Gerenciamento de Documentos e Contratos - Gerenciamento de Documentos e Contratos
Relatórios e Análises de Processos Seletivos - Relatórios e Análises de Processos Seletivos
Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento - Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento
Automação de Etapas do Processo Seletivo - Automação de Etapas do Processo Seletivo
Integração com Sistemas de Gestão de RH. - Integração com Sistemas de Gestão de RH.

Recrutamento e seleção

Publicação de Vagas

-
Publicação de Vagas

Triagem Automatizada de Currículos

-
Triagem Automatizada de Currículos

Acompanhamento do Processo Seletivo

-
Acompanhamento do Processo Seletivo

Gerenciamento de Candidatos

-
Gerenciamento de Candidatos

Entrevistas por Vídeo

-
Entrevistas por Vídeo

Testes e Avaliações de Habilidades

-
Testes e Avaliações de Habilidades

Integração com Redes Sociais Profissionais

-
Integração com Redes Sociais Profissionais

Envio Automático de Comunicações aos Candidatos

-
Envio Automático de Comunicações aos Candidatos

Análise de Dados e Métricas

-
Análise de Dados e Métricas

Gestão de Cronograma de Entrevistas

-
Gestão de Cronograma de Entrevistas

Avaliação de Candidatos por Colaboradores

-
Avaliação de Candidatos por Colaboradores

Avaliação de Desempenho dos Candidatos

-
Avaliação de Desempenho dos Candidatos

Feedback aos Candidatos

-
Feedback aos Candidatos

Criação de Perfis de Candidatos

-
Criação de Perfis de Candidatos

Integração com Ferramentas de Assessment

-
Integração com Ferramentas de Assessment

Gerenciamento de Documentos e Contratos

-
Gerenciamento de Documentos e Contratos

Relatórios e Análises de Processos Seletivos

-
Relatórios e Análises de Processos Seletivos

Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento

-
Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento

Automação de Etapas do Processo Seletivo

-
Automação de Etapas do Processo Seletivo

Integração com Sistemas de Gestão de RH.

-
Integração com Sistemas de Gestão de RH.

Sistema de folha de pagamento

Sistema de folha de pagamento

HRDay Buk
Cálculo de Salários - -
Cadastro de Funcionários - -
Controle de Horas Trabalhadas - -
Cálculo de Horas Extras - -
Deduções e Descontos - -
Gestão de Benefícios - -
Registro de Férias e Licenças - -
Cálculo de Impostos e Contribuições - -
Geração de Holerites - -
Pagamento de Salários - -
Integração com Bancos e Instituições Financeiras - -
Relatórios de Remuneração - -
Controle de Afastamentos - -
Acesso do Funcionário à Folha de Pagamento - -
Gestão de Adiantamentos - -
Declarações Obrigatórias (RAIS, DIRF, etc.) - -
Cálculo de Rescisões Contratuais - -
Processamento de 13º Salário - -
Controle de Pensões e Alimentações - -
Acompanhamento de Histórico de Pagamentos. - -

Sistema de folha de pagamento

Cálculo de Salários

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-

Cadastro de Funcionários

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-

Controle de Horas Trabalhadas

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Cálculo de Horas Extras

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Deduções e Descontos

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Gestão de Benefícios

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Registro de Férias e Licenças

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Cálculo de Impostos e Contribuições

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Geração de Holerites

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Pagamento de Salários

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Integração com Bancos e Instituições Financeiras

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Relatórios de Remuneração

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Controle de Afastamentos

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Acesso do Funcionário à Folha de Pagamento

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-

Gestão de Adiantamentos

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-

Declarações Obrigatórias (RAIS, DIRF, etc.)

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Cálculo de Rescisões Contratuais

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Processamento de 13º Salário

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Controle de Pensões e Alimentações

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Acompanhamento de Histórico de Pagamentos.

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Avaliações

Avaliação mais recente
Avaliação mais Popular

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