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O básico que você precisa saber

	ImpulseUP	Peoplefy
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Descrição	Encontre todas as informações sobre ImpulseUP? Descubra todas as informações sobre e solicite uma demo agora mesmo.	Desbloqueie o potencial da sua equipe de vendas com o Peoplefy! Aumente a produtividade e o engajamento com gamificação. Crie campanhas, personalize recompensas e acompanhe o desempenho em tempo real.
Perfil ideal	Profissionais de RH ou Gestores de equipe que valorizam seus colaboradores. Organizações que precisam de mais agilidade na gestão de desempenho das suas equipes.	Equipes de vendas que buscam: Aumentar a produtividade e o engajamento dos vendedores. Melhorar a performance da equipe de vendas e atingir metas mais rapidamente. Criar um ambiente de trabalho mais positivo e motivador. Reduzir a rotatividade de colaboradores. Alinhar as vendas com os objetivos estratégicos da empresa.
Categorias compartilhadas	Ferramentas de avaliação de desempenho	Ferramentas de avaliação de desempenho
Categorias	Verticais de Mercado, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Gestão de OKRs, Serviços de RH	Plataformas de trabalho em equipes, Intranet e rede social corporativa, Home office e trabalho remoto, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho, Gamificação em vendas, Capacitação em vendas, Gamificação, Ferramentas de Marketing Promocional e Campanhas de Recompensa e Incentivo

Detalhes dos produtos

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho	ImpulseUP	Peoplefy
Definição de Metas e Objetivos
Avaliação de Desempenho
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
Feedback Contínuo
Reconhecimento e Recompensas
Autoavaliação
Feedback 360º
Coaching e Mentoria
Identificação de Lacunas de Desempenho
Plano de Sucessão
Avaliação de Competências
Avaliação de Potencial
Calibração de Avaliação
Acompanhamento de Planos de Ação
Dashboard e Relatórios de Desempenho
Análise de Lacunas de Competências
Gestão de Desempenho em Equipe
Integração com Sistemas de RH
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

Avaliação de Desempenho

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

Feedback Contínuo

Reconhecimento e Recompensas

Autoavaliação

Feedback 360º

Coaching e Mentoria

Identificação de Lacunas de Desempenho

Plano de Sucessão

Avaliação de Competências

Avaliação de Potencial

Calibração de Avaliação

Acompanhamento de Planos de Ação

Dashboard e Relatórios de Desempenho

Análise de Lacunas de Competências

Gestão de Desempenho em Equipe

Integração com Sistemas de RH

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