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O básico que você precisa saber

Jell Qulture.Rocks
B2B Awards
Prêmio top 3 categoria
Descrição

Jell é um aplicativo que oferece um local central onde os membros da equipe podem compartilhar planos diários, realizações, desafios e metas de longo pr...

O Qulture.Rocks oferece ferramentas de avaliação de desempenho e PDI com o auxílio de people analytics para uma gestão de talentos personalizada. Conheça!
Perfil ideal Ideal para melhorar o desempenho de equipes de pequeno e médio porte. O público ideal para o Qulture.Rocks são empresas de médio a grande porte que buscam uma solução abrangente para a gestão de desempenho e talentos. Eles valorizam a automação de processos, feedbacks contínuos e a análise de dados para impulsionar a performance da equipe. Além disso, priorizam a criação de uma cultura organizacional sólida e o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Essas empresas estão abertas à inovação e buscam ferramentas integráveis com outras plataformas de gestão de recursos humanos.
Categorias compartilhadas Gestão de OKRs Gestão de OKRs
Categorias Ferramentas de Colaboração e Produtividade, Gestão de OKRs Ferramentas de avaliação de desempenho, Engajamento de colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas , Gestão de OKRs, Departamento pessoal, Agenda online, Plataformas de trabalho em equipes, Gestão de desempenho (BPM), Gestão de desempenho corporativo(CPM), Home office e trabalho remoto, Gestão de Trabalho Híbrido

Detalhes dos produtos

Jell Qulture.Rocks
Preço inicial R$ 0,00 - Mensal R$ 0,00 - Mensal
Permite teste? Acesso por tempo limitado Não possui
Treinamento Texto
Suporte técnico Email, Chat, Telefone Email, Telefone
Empresa Jell, LLC Uol Edtech
Fundada em 2015 2015

Gestão de OKRs

Gestão de OKRs

Jell Qulture.Rocks
Criação de OKRs - Criação de OKRs
Acompanhamento do Progresso - Acompanhamento do Progresso
Definição de Metas e Métricas - Definição de Metas e Métricas
Alinhamento de OKRs - Alinhamento de OKRs
Cascading de OKRs - Cascading de OKRs
Atribuição de Responsabilidades - Atribuição de Responsabilidades
Acompanhamento de Atividades - Acompanhamento de Atividades
Compartilhamento e Transparência - Compartilhamento e Transparência
Comentários e Feedback - Comentários e Feedback
Revisão de OKRs - Revisão de OKRs
Acompanhamento de Histórico - Acompanhamento de Histórico
Priorização de OKRs -  Priorização de OKRs
Visualização de Dados e Gráficos - Visualização de Dados e Gráficos
Integração com Outras Ferramentas - Integração com Outras Ferramentas
Notificações e Alertas - Notificações e Alertas
Acesso Móvel - Acesso Móvel
Gamificação e Recompensas - Gamificação e Recompensas
Análise de Lacunas - Análise de Lacunas
Personalização de OKRs - Personalização de OKRs
Relatórios Gerenciais - Relatórios Gerenciais

Gestão de OKRs

Criação de OKRs

-
Criação de OKRs

Acompanhamento do Progresso

-
Acompanhamento do Progresso

Definição de Metas e Métricas

-
Definição de Metas e Métricas

Alinhamento de OKRs

-
Alinhamento de OKRs

Cascading de OKRs

-
Cascading de OKRs

Atribuição de Responsabilidades

-
Atribuição de Responsabilidades

Acompanhamento de Atividades

-
Acompanhamento de Atividades

Compartilhamento e Transparência

-
Compartilhamento e Transparência

Comentários e Feedback

-
Comentários e Feedback

Revisão de OKRs

-
Revisão de OKRs

Acompanhamento de Histórico

-
Acompanhamento de Histórico

Priorização de OKRs

-
 Priorização de OKRs

Visualização de Dados e Gráficos

-
Visualização de Dados e Gráficos

Integração com Outras Ferramentas

-
Integração com Outras Ferramentas

Notificações e Alertas

-
Notificações e Alertas

Acesso Móvel

-
Acesso Móvel

Gamificação e Recompensas

-
Gamificação e Recompensas

Análise de Lacunas

-
Análise de Lacunas

Personalização de OKRs

-
Personalização de OKRs

Relatórios Gerenciais

-
Relatórios Gerenciais

Avaliações

Avaliação mais recente
Avaliação mais Popular

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Vídeos e tutoriais dos sistemas

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