Compare Kenoby com Factorial

O básico que você precisa saber

	Kenoby	Factorial
B2B Awards
Descrição	Kenoby é uma plataforma de emprego e recrutamento e seleção online, que foi adquirida pela Gupy, juntas para alavancar a empregabilidade e inovar o RH. Confira!	Factorial é um software de RH e DP que digitaliza processos como controle de ponto, folha de pagamento, gestão de pessoas e muito mais. Veja avaliações!
Perfil ideal	O público-alvo ideal para a plataforma de emprego Kenoby inclui empresas de diversos segmentos que buscam agilidade e eficiência em seu processo de recrutamento e seleção, principalmente através de um portal de vagas online. A Kenoby oferece soluções voltadas para a gestão completa desse processo, desde a divulgação das vagas até a seleção dos candidatos, tornando-o mais prático e assertivo. Portanto, a plataforma é indicada para empresas que valorizam tecnologia e inovação na área de recursos humanos, e desejam otimizar seus resultados em termos de contratação de talentos.	Ideal para empresas de pequeno, médio e grande porte e de todos os segmentos.
Categorias compartilhadas	Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS	Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS
Categorias	Sistema para RH, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS	Departamento pessoal, Sistema de Ponto, Ferramentas de avaliação de desempenho, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Ferramentas de gestão de pessoas , Onboarding de Clientes, Gestão de documentos, Sistemas de gestão de contratos e assinatura digital

Detalhes dos produtos

Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS

Recrutamento e seleção	Kenoby	Factorial
Publicação de Vagas	-
Triagem Automatizada de Currículos	-
Acompanhamento do Processo Seletivo	-
Gerenciamento de Candidatos	-
Entrevistas por Vídeo	-
Testes e Avaliações de Habilidades	-
Integração com Redes Sociais Profissionais	-
Envio Automático de Comunicações aos Candidatos	-
Análise de Dados e Métricas	-
Gestão de Cronograma de Entrevistas	-
Avaliação de Candidatos por Colaboradores	-
Avaliação de Desempenho dos Candidatos	-
Feedback aos Candidatos	-
Criação de Perfis de Candidatos	-
Integração com Ferramentas de Assessment	-
Gerenciamento de Documentos e Contratos	-
Relatórios e Análises de Processos Seletivos	-
Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento	-
Automação de Etapas do Processo Seletivo	-
Integração com Sistemas de Gestão de RH.	-

Recrutamento e seleção

Publicação de Vagas

-

Triagem Automatizada de Currículos

-

Acompanhamento do Processo Seletivo

-

Gerenciamento de Candidatos

-

Entrevistas por Vídeo

-

Testes e Avaliações de Habilidades

-

Integração com Redes Sociais Profissionais

-

Envio Automático de Comunicações aos Candidatos

-

Análise de Dados e Métricas

-

Gestão de Cronograma de Entrevistas

-

Avaliação de Candidatos por Colaboradores

-

Avaliação de Desempenho dos Candidatos

-

Feedback aos Candidatos

-

Criação de Perfis de Candidatos

-

Integração com Ferramentas de Assessment

-

Gerenciamento de Documentos e Contratos

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Relatórios e Análises de Processos Seletivos

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Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento

-

Automação de Etapas do Processo Seletivo

-

Integração com Sistemas de Gestão de RH.

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