Compare Mereo com Creditas Benefícios

O básico que você precisa saber

	Mereo	Creditas Benefícios
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Descrição	Mereo é uma solução HR Tech que disponibiliza gestão de performance das pessoas, através de engajamento, desempenho e desenvolvimento de pessoas.	A Creditas Benefícios é uma carteira de benefícios para colaboradores. A solução auxilia a gestão de RH e oferece diversos serviços, como cartão de be...
Perfil ideal	Ideal para empresas de diversos segmentos.	A Creditas Benefícios é indicada para empresas para empresas de diversos segmentos de mercado que querem melhorar a gestão do seu RH, além de aumentar a atração, retenção e motivação dos colaboradores.
Categorias compartilhadas	Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal	Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal
Categorias	Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal	Sistema para RH, Cartão empresarial, Previdência privada, Empresas de benefícios corporativos, Sistemas de departamento pessoal, Serviços de Benefícios Corporativos

Detalhes dos produtos

Sistemas de departamento pessoal

Departamento pessoal	Mereo	Creditas Benefícios
Cadastro de Funcionários	-
Folha de Pagamento	-
Controle de Ponto	-
Gestão de Benefícios	-
Admissão e Demissão	-
Férias e Licenças	-
Controle de Afastamentos	-
Controle de Documentos	-
Recolhimento de Impostos e Encargos	-
Controle de Horas Extras	-
Recrutamento e Seleção	-
Avaliação de Desempenho	-
Histórico e Documentação de Funcionários	-
Comunicação Interna	-
Controle de Acessos	-
Gestão de Treinamentos	-
Integração com Contabilidade	-
Controle de Documentos Legais	-
Relatórios e Indicadores	-
Automação de Tarefas	-

Departamento pessoal

Cadastro de Funcionários

-

Folha de Pagamento

-

Controle de Ponto

-

Gestão de Benefícios

-

Admissão e Demissão

-

Férias e Licenças

-

Controle de Afastamentos

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Controle de Documentos

-

Recolhimento de Impostos e Encargos

-

Controle de Horas Extras

-

Recrutamento e Seleção

-

Avaliação de Desempenho

-

Histórico e Documentação de Funcionários

-

Comunicação Interna

-

Controle de Acessos

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Gestão de Treinamentos

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Integração com Contabilidade

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Controle de Documentos Legais

-

Relatórios e Indicadores

-

Automação de Tarefas

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