Compare Mereo com DOT8
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O básico que você precisa saber
Mereo | DOT8 | |
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B2B Awards |
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Descrição | Mereo é uma solução HR Tech que disponibiliza gestão de performance das pessoas, através de engajamento, desempenho e desenvolvimento de pessoas. |
O sistema DOT8 simplifica o controle de ponto digital das empresas, com acesso online e offline, prevenindo riscos trabalhistas. Conheça agora e otimize seu RH! |
Perfil ideal | Ideal para empresas de diversos segmentos. | O DOT8 é ideal para empresas de todos os portes que buscam um controle de ponto digital eficiente e seguro. Seu público-alvo inclui gestores de RH, supervisores e donos de negócios que desejam simplificar o registro de ponto, prevenir fraudes e obter relatórios precisos sobre a jornada de trabalho de seus colaboradores. Com recursos como ponto offline, registro por aplicativo e monitoramento em tempo real, o software atende às necessidades de empresas modernas e proporciona uma gestão de pessoal mais eficiente. |
Categorias compartilhadas | Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal | Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal |
Categorias | Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal | Sistema de Ponto, Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de gestão de pessoas |
Detalhes dos produtos
Mereo | DOT8 | |
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Preço inicial | Sob consulta | |
Permite teste? | Não Possui | Acesso por tempo limitado |
Treinamento | Texto | Vídeo Aula, Texto, Presencial |
Suporte técnico | Email, Chat, Telefone | Email, Chat, Telefone |
Empresa | Mereo | DOT8 |
Fundada em | 2012 |
Sistemas de departamento pessoal
Departamento pessoal
Mereo
DOT8
Cadastro de Funcionários
-
Folha de Pagamento
-
Controle de Ponto
-
Gestão de Benefícios
-
Admissão e Demissão
-
Férias e Licenças
-
Controle de Afastamentos
-
Controle de Documentos
-
Recolhimento de Impostos e Encargos
-
Controle de Horas Extras
-
Recrutamento e Seleção
-
Avaliação de Desempenho
-
Histórico e Documentação de Funcionários
-
Comunicação Interna
-
Controle de Acessos
-
Gestão de Treinamentos
-
Integração com Contabilidade
-
Controle de Documentos Legais
-
Relatórios e Indicadores
-
Automação de Tarefas
-
Departamento pessoal
Cadastro de Funcionários
-
Folha de Pagamento
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Controle de Ponto
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Gestão de Benefícios
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Admissão e Demissão
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Férias e Licenças
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Controle de Documentos
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Recolhimento de Impostos e Encargos
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Avaliação de Desempenho
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Histórico e Documentação de Funcionários
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Gestão de Treinamentos
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Integração com Contabilidade
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Controle de Documentos Legais
-
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Automação de Tarefas
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Avaliações
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Principais alternativas
Artigos Sobre
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Principais alternativas
* Antes de contratar qualquer ferramenta, consulte com o fabricante todas as especificações técnicas e informações relacionadas a preços e condições.
Departamento pessoal |
Mereo | DOT8 |
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Cadastro de Funcionários | - | |
Folha de Pagamento | - | |
Controle de Ponto | - | |
Gestão de Benefícios | - | |
Admissão e Demissão | - | |
Férias e Licenças | - | |
Controle de Afastamentos | - | |
Controle de Documentos | - | |
Recolhimento de Impostos e Encargos | - | |
Controle de Horas Extras | - | |
Recrutamento e Seleção | - | |
Avaliação de Desempenho | - | |
Histórico e Documentação de Funcionários | - | |
Comunicação Interna | - | |
Controle de Acessos | - | |
Gestão de Treinamentos | - | |
Integração com Contabilidade | - | |
Controle de Documentos Legais | - | |
Relatórios e Indicadores | - | |
Automação de Tarefas | - |
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Recolhimento de Impostos e Encargos
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