Compare Oracle HCM Cloud com Buk
O básico que você precisa saber
| Oracle HCM Cloud | Buk | |
|---|---|---|
| B2B Awards | ||
| Descrição | Quer informações detalhadas sobre o Oracle HCM Cloud? Descubra todas as informações sobre e solicite uma demo agora mesmo. | Buk é um sistema integral de Recursos Humanos, com soluções tecnológicas para automatizar e centralizar todos os processos de RH em um só lugar.
|
| Perfil ideal | Para empresas de médio e grande porte. | A Buk é indicada para profissionais de Recursos Humanos que buscam um software que consiga integrar suas tarefas de diferentes áreas em um só lugar e que gostariam de mais tempo para focar no ponto mais importante, as pessoas, e, dessa maneira, conseguir criar um lugar de trabalho mais feliz. |
| Categorias compartilhadas | Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistema de folha de pagamento | Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistema de folha de pagamento |
| Categorias | Sistema para RH, Sistema de folha de pagamento, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de avaliação de desempenho | Sistema para RH, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Soluções de IA para RH e recrutamento, Sistema de folha de pagamento, Ferramentas de avaliação de desempenho, Canal de Denúncias |
Detalhes dos produtos
| Oracle HCM Cloud | Buk | |
|---|---|---|
| Preço inicial | R$ 0,00 - Mensal | Sob consulta |
| Permite teste? | Não possui | PoC - Proof of concept |
| Treinamento | Texto, E-book | Vídeo Aula, Texto, Presencial, E-book |
| Suporte técnico | Email, Telefone | Email, Chat, Telefone |
| Empresa | Oracle | B2B Stack |
| Fundada em | 1977 |
Ferramentas de avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho
Oracle HCM Cloud
Buk
Definição de Metas e Objetivos
-

Avaliação de Desempenho
-

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
-

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
-

Feedback Contínuo
-

Reconhecimento e Recompensas
-

Autoavaliação
-

Feedback 360º
-

Coaching e Mentoria
-

Identificação de Lacunas de Desempenho
-

Plano de Sucessão
-

Avaliação de Competências
-

Avaliação de Potencial
-

Calibração de Avaliação
-

Acompanhamento de Planos de Ação
-

Dashboard e Relatórios de Desempenho
-

Análise de Lacunas de Competências
-

Gestão de Desempenho em Equipe
-

Integração com Sistemas de RH
-

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
-

Avaliação de desempenho
Definição de Metas e Objetivos
-
Avaliação de Desempenho
-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
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Feedback Contínuo
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Reconhecimento e Recompensas
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Autoavaliação
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Feedback 360º
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Coaching e Mentoria
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Identificação de Lacunas de Desempenho
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Plano de Sucessão
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Avaliação de Competências
-
Avaliação de Potencial
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Calibração de Avaliação
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Acompanhamento de Planos de Ação
-
Dashboard e Relatórios de Desempenho
-
Análise de Lacunas de Competências
-
Gestão de Desempenho em Equipe
-
Integração com Sistemas de RH
-
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
-
Sistema de folha de pagamento
Sistema de folha de pagamento
Oracle HCM Cloud
Buk
Cálculo de Salários
-

Cadastro de Funcionários
-

Controle de Horas Trabalhadas
-

Cálculo de Horas Extras
-

Deduções e Descontos
-

Gestão de Benefícios
-

Registro de Férias e Licenças
-

Cálculo de Impostos e Contribuições
-

Geração de Holerites
-

Pagamento de Salários
-

Integração com Bancos e Instituições Financeiras
-

Relatórios de Remuneração
-

Controle de Afastamentos
-

Acesso do Funcionário à Folha de Pagamento
-

Gestão de Adiantamentos
-

Declarações Obrigatórias (RAIS, DIRF, etc.)
-

Cálculo de Rescisões Contratuais
-

Processamento de 13º Salário
-

Controle de Pensões e Alimentações
-

Acompanhamento de Histórico de Pagamentos.
-

Sistema de folha de pagamento
Cálculo de Salários
-
Cadastro de Funcionários
-
Controle de Horas Trabalhadas
-
Cálculo de Horas Extras
-
Deduções e Descontos
-
Gestão de Benefícios
-
Registro de Férias e Licenças
-
Cálculo de Impostos e Contribuições
-
Geração de Holerites
-
Pagamento de Salários
-
Integração com Bancos e Instituições Financeiras
-
Relatórios de Remuneração
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Controle de Afastamentos
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Acesso do Funcionário à Folha de Pagamento
-
Gestão de Adiantamentos
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Declarações Obrigatórias (RAIS, DIRF, etc.)
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Cálculo de Rescisões Contratuais
-
Processamento de 13º Salário
-
Controle de Pensões e Alimentações
-
Acompanhamento de Histórico de Pagamentos.
-
Avaliações
Avaliação mais recente
Avaliação mais Popular
Telas dos sistemas
Oracle HCM Cloud
Buk
Principais alternativas
Artigos Sobre
Artigos
Principais alternativas
Oracle HCM Cloud
Buk
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Avaliação de desempenho |
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| Coaching e Mentoria | - | ![]() |
| Identificação de Lacunas de Desempenho | - | ![]() |
| Plano de Sucessão | - | ![]() |
| Avaliação de Competências | - | ![]() |
| Avaliação de Potencial | - | ![]() |
| Calibração de Avaliação | - | ![]() |
| Acompanhamento de Planos de Ação | - | ![]() |
| Dashboard e Relatórios de Desempenho | - | ![]() |
| Análise de Lacunas de Competências | - | ![]() |
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Cálculo de Salários
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Cadastro de Funcionários
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Controle de Horas Trabalhadas
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Cálculo de Horas Extras
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Deduções e Descontos
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Gestão de Benefícios
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Registro de Férias e Licenças
-

Cálculo de Impostos e Contribuições
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Geração de Holerites
-

Pagamento de Salários
-

Integração com Bancos e Instituições Financeiras
-

Relatórios de Remuneração
-

Controle de Afastamentos
-

Acesso do Funcionário à Folha de Pagamento
-

Gestão de Adiantamentos
-

Declarações Obrigatórias (RAIS, DIRF, etc.)
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Cálculo de Rescisões Contratuais
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Processamento de 13º Salário
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Controle de Pensões e Alimentações
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Acompanhamento de Histórico de Pagamentos.
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