Compare Paycom com DOT8

O básico que você precisa saber

	Paycom	DOT8
B2B Awards
Descrição	Um sistema importa A Paycom oferece a única solução completa de RH contida em um banco de dados. Portanto, a tecnologia que você usa para contratar novo...	O sistema DOT8 simplifica o controle de ponto digital das empresas, com acesso online e offline, prevenindo riscos trabalhistas. Conheça agora e otimize seu RH!
Perfil ideal	Empresas de pequeno, médio e grande porte .Equipes e profissionais de RH.	O DOT8 é ideal para empresas de todos os portes que buscam um controle de ponto digital eficiente e seguro. Seu público-alvo inclui gestores de RH, supervisores e donos de negócios que desejam simplificar o registro de ponto, prevenir fraudes e obter relatórios precisos sobre a jornada de trabalho de seus colaboradores. Com recursos como ponto offline, registro por aplicativo e monitoramento em tempo real, o software atende às necessidades de empresas modernas e proporciona uma gestão de pessoal mais eficiente.
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Detalhes dos produtos

Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics

Ferramentas de gestão de pessoas	Paycom	DOT8
Cadastro de Funcionários	-
Gestão de Dados Pessoais	-
Avaliação de Desempenho	-
Planejamento de Sucessão	-
Onboarding e Offboarding	-
Gerenciamento de Treinamentos	-
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas	-
Folha de Pagamento e Benefícios	-
Portal do Funcionário	-
Gestão de Férias e Licenças	-
Comunicação Interna	-
Gestão de Talentos	-
Pesquisas de Engajamento	-
Gestão de Benefícios	-
Gestão de Conflitos	-
Portal de Autosserviço	-
Análise de Dados de RH	-
Planejamento de Sucessão	-
Gamificação	-
Compliance e Conformidade	-

Ferramentas de gestão de pessoas

Cadastro de Funcionários

-

Gestão de Dados Pessoais

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Avaliação de Desempenho

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Planejamento de Sucessão

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Onboarding e Offboarding

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Gerenciamento de Treinamentos

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Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

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Folha de Pagamento e Benefícios

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Portal do Funcionário

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Gestão de Férias e Licenças

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Comunicação Interna

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Gestão de Talentos

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Pesquisas de Engajamento

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Gestão de Benefícios

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Gestão de Conflitos

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Portal de Autosserviço

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Análise de Dados de RH

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Planejamento de Sucessão

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Gamificação

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Compliance e Conformidade

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