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O básico que você precisa saber
| Pulses People Analytics | Medallia | |
|---|---|---|
| B2B Awards | ||
| Descrição | O Pulses People Analytics é um módulo da Pulses, plataforma que oferece diversas soluções para a gestão de pessoas, com o objetivo de apoiar estratégias... |
Medallia: Solução avançada para Employee Experience com feedback em tempo real, análises personalizadas e engajamento dos funcionários aprimorado. |
| Perfil ideal | Ideal para empresas de todos os portes que desejem avaliar e compreender insights sobre o clima da organização. | |
| Categorias compartilhadas | Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX) | Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX) |
| Categorias | Sistema para RH, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX) | Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX) |
Detalhes dos produtos
| Pulses People Analytics | Medallia | |
|---|---|---|
| Preço inicial | R$ 0,00 - Anual | Sob consulta |
| Permite teste? | Acesso por tempo limitado | Kind |
| Treinamento | Vídeo Aula, E-book | |
| Suporte técnico | Email, Chat, Telefone | Email, Telefone |
| Empresa | Pulses | Medallia |
| Fundada em | 2016 | 2001 |
Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)
Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)
Pulses People Analytics
Medallia
Pesquisa de satisfação e engajamento dos colaboradores
-
-
Onboarding e integração digital
-
-
Feedback contínuo e avaliações de desempenho
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Comunicação interna e reconhecimento de colaboradores
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Análise de dados e relatórios de bem-estar dos funcionários
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Gestão de planos de carreira e desenvolvimento profissional
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Ferramentas para promover uma cultura organizacional positiva
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Recursos para monitorar a saúde e o bem-estar mental
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Automação de processos de RH para melhorar a experiência
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Integração com outras plataformas de RH e gestão de talentos
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Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)
Pesquisa de satisfação e engajamento dos colaboradores
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Onboarding e integração digital
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Feedback contínuo e avaliações de desempenho
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Comunicação interna e reconhecimento de colaboradores
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Análise de dados e relatórios de bem-estar dos funcionários
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Gestão de planos de carreira e desenvolvimento profissional
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Ferramentas para promover uma cultura organizacional positiva
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Recursos para monitorar a saúde e o bem-estar mental
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Automação de processos de RH para melhorar a experiência
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Integração com outras plataformas de RH e gestão de talentos
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Avaliações
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Principais alternativas
Artigos Sobre
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Principais alternativas
Pulses People Analytics
Medallia
Ver alternativas ao Pulses People Analytics 
Ver alternativas ao Medallia
* Antes de contratar qualquer ferramenta, consulte com o fabricante todas as especificações técnicas e informações relacionadas a preços e condições.
Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX) |
Pulses People Analytics | Medallia |
|---|---|---|
| Pesquisa de satisfação e engajamento dos colaboradores | - | - |
| Onboarding e integração digital | - | - |
| Feedback contínuo e avaliações de desempenho | - | - |
| Comunicação interna e reconhecimento de colaboradores | - | - |
| Análise de dados e relatórios de bem-estar dos funcionários | - | - |
| Gestão de planos de carreira e desenvolvimento profissional | - | - |
| Ferramentas para promover uma cultura organizacional positiva | - | - |
| Recursos para monitorar a saúde e o bem-estar mental | - | - |
| Automação de processos de RH para melhorar a experiência | - | - |
| Integração com outras plataformas de RH e gestão de talentos | - | - |
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Pesquisa de satisfação e engajamento dos colaboradores
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Análise de dados e relatórios de bem-estar dos funcionários
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