Compare Ramco HCM com Buk
O básico que você precisa saber
| Ramco HCM | Buk | |
|---|---|---|
| B2B Awards | ||
| Descrição | Quer informações detalhadas sobre o Ramco HCM? Conheça as funcionalidades, principais alternativas e avaliações sobre. | Buk é um sistema integral de Recursos Humanos, com soluções tecnológicas para automatizar e centralizar todos os processos de RH em um só lugar.
|
| Perfil ideal | Ideal para departamento pessoal em empresas de diversos segmentos e de pequeno e médio porte. | A Buk é indicada para profissionais de Recursos Humanos que buscam um software que consiga integrar suas tarefas de diferentes áreas em um só lugar e que gostariam de mais tempo para focar no ponto mais importante, as pessoas, e, dessa maneira, conseguir criar um lugar de trabalho mais feliz. |
| Categorias compartilhadas | Sistemas de departamento pessoal | Sistemas de departamento pessoal |
| Categorias | Sistemas de departamento pessoal | Sistema para RH, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Soluções de IA para RH e recrutamento, Sistema de folha de pagamento, Ferramentas de avaliação de desempenho, Canal de Denúncias, Sistemas de departamento pessoal |
Detalhes dos produtos
| Ramco HCM | Buk | |
|---|---|---|
| Preço inicial | R$ 0,00 - Mensal | Sob consulta |
| Permite teste? | Acesso por tempo limitado | PoC - Proof of concept |
| Treinamento | Texto | Vídeo Aula, Texto, Presencial, E-book |
| Suporte técnico | Email, Chat, Telefone | Email, Chat, Telefone |
| Empresa | Ramco Systems | B2B Stack |
| Fundada em | 1999 |
Sistemas de departamento pessoal
Departamento pessoal
Ramco HCM
Buk
Cadastro de Funcionários
-
-
Folha de Pagamento
-
-
Controle de Ponto
-
-
Gestão de Benefícios
-
-
Admissão e Demissão
-
-
Férias e Licenças
-
-
Controle de Afastamentos
-
-
Controle de Documentos
-
-
Recolhimento de Impostos e Encargos
-
-
Controle de Horas Extras
-
-
Recrutamento e Seleção
-
-
Avaliação de Desempenho
-
-
Histórico e Documentação de Funcionários
-
-
Comunicação Interna
-
-
Controle de Acessos
-
-
Gestão de Treinamentos
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-
Integração com Contabilidade
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-
Controle de Documentos Legais
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Relatórios e Indicadores
-
-
Automação de Tarefas
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Departamento pessoal
Cadastro de Funcionários
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Folha de Pagamento
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Controle de Ponto
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Gestão de Benefícios
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Admissão e Demissão
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Férias e Licenças
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Controle de Afastamentos
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Controle de Documentos
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Recolhimento de Impostos e Encargos
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Controle de Horas Extras
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Recrutamento e Seleção
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Avaliação de Desempenho
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Histórico e Documentação de Funcionários
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Comunicação Interna
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Controle de Acessos
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Gestão de Treinamentos
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-
Integração com Contabilidade
-
-
Controle de Documentos Legais
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-
Relatórios e Indicadores
-
-
Automação de Tarefas
-
-
Avaliações
Avaliação mais recente
Avaliação mais Popular
Telas dos sistemas
Ramco HCM
Buk
Principais alternativas
Artigos Sobre
Artigos
Principais alternativas
Ramco HCM
Buk
Ver alternativas ao Ramco HCM 
Ver alternativas ao Buk 
* Antes de contratar qualquer ferramenta, consulte com o fabricante todas as especificações técnicas e informações relacionadas a preços e condições.
Departamento pessoal |
Ramco HCM | Buk |
|---|---|---|
| Cadastro de Funcionários | - | - |
| Folha de Pagamento | - | - |
| Controle de Ponto | - | - |
| Gestão de Benefícios | - | - |
| Admissão e Demissão | - | - |
| Férias e Licenças | - | - |
| Controle de Afastamentos | - | - |
| Controle de Documentos | - | - |
| Recolhimento de Impostos e Encargos | - | - |
| Controle de Horas Extras | - | - |
| Recrutamento e Seleção | - | - |
| Avaliação de Desempenho | - | - |
| Histórico e Documentação de Funcionários | - | - |
| Comunicação Interna | - | - |
| Controle de Acessos | - | - |
| Gestão de Treinamentos | - | - |
| Integração com Contabilidade | - | - |
| Controle de Documentos Legais | - | - |
| Relatórios e Indicadores | - | - |
| Automação de Tarefas | - | - |
Departamento pessoal
Cadastro de Funcionários
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Folha de Pagamento
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Controle de Ponto
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Gestão de Benefícios
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Admissão e Demissão
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Férias e Licenças
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Controle de Afastamentos
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Controle de Documentos
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Recolhimento de Impostos e Encargos
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Controle de Horas Extras
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Recrutamento e Seleção
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Avaliação de Desempenho
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Histórico e Documentação de Funcionários
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Comunicação Interna
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Controle de Acessos
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Gestão de Treinamentos
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Integração com Contabilidade
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