Compare rhnumbers com DOT8

O básico que você precisa saber

	rhnumbers	DOT8
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Descrição	Otimize sua gestão de pessoas com rhnumbers. Obtenha insights poderosos, reduza o turnover e aprimore o engajamento. Experimente!	O Dot8 é um software de gestão de ponto eletrônico desenvolvido para empresas que necessitam de controle e monitoramento de jornada de trabalho com foco em conformidade trabalhista.
Perfil ideal	O perfil ideal para usar o software rhnumbers é composto por profissionais de Recursos Humanos, gestores e líderes de equipes que buscam otimizar a gestão de pessoas, reduzir o turnover, acompanhar o budget, identificar talentos e aumentar o engajamento. O software é adequado para empresas de todos os tamanhos e segmentos que desejam utilizar dados e análises preditivas para tomar decisões estratégicas relacionadas aos seus colaboradores.	Atende empresas de médio porte com equipes presenciais, híbridas ou externas que necessitam de controle de jornada integrado ao monitoramento de obrigações trabalhistas.
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Detalhes dos produtos

Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics

Ferramentas de gestão de pessoas	rhnumbers	DOT8
Cadastro de Funcionários	-
Gestão de Dados Pessoais	-
Avaliação de Desempenho	-
Planejamento de Sucessão	-
Onboarding e Offboarding	-
Gerenciamento de Treinamentos	-
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas	-
Folha de Pagamento e Benefícios	-
Portal do Funcionário	-
Gestão de Férias e Licenças	-
Comunicação Interna	-
Gestão de Talentos	-
Pesquisas de Engajamento	-
Gestão de Benefícios	-
Gestão de Conflitos	-
Portal de Autosserviço	-
Análise de Dados de RH	-
Planejamento de Sucessão	-
Gamificação	-
Compliance e Conformidade	-

Ferramentas de gestão de pessoas

Cadastro de Funcionários

-

Gestão de Dados Pessoais

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Avaliação de Desempenho

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Planejamento de Sucessão

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Onboarding e Offboarding

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Gerenciamento de Treinamentos

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Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

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Folha de Pagamento e Benefícios

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Portal do Funcionário

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Gestão de Férias e Licenças

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Comunicação Interna

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Gestão de Talentos

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Pesquisas de Engajamento

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Gestão de Benefícios

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Gestão de Conflitos

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Análise de Dados de RH

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Planejamento de Sucessão

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Gamificação

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Compliance e Conformidade

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