Compare SesameHR com DOT8


Contratar esta solução


Contratar esta solução
 
4.5 de 5

O básico que você precisa saber

SesameHR DOT8
B2B Awards
Prêmio top 3 categoria
Descrição Simplifique o controle de ponto e a gestão de equipes com o Sesame HR: registro digital, geolocalização e painel em tempo real para empresas de todos os portes. O Dot8 é um software de gestão de ponto eletrônico desenvolvido para empresas que necessitam de controle e monitoramento de jornada de trabalho com foco em conformidade trabalhista.
Perfil ideal Atende empresas de médio porte com equipes presenciais, híbridas ou externas que necessitam de controle de jornada integrado ao monitoramento de obrigações trabalhistas.
Categorias compartilhadas Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Sistema de Ponto Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Sistema de Ponto
Categorias Sistema de Ponto, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Sistemas para benefício alimentação Sistema de Ponto, Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics

Detalhes dos produtos

SesameHR DOT8
Preço inicial Sob consulta R$ 100,00
Permite teste? Kind Acesso por tempo limitado
Treinamento Vídeo Aula, Texto, Presencial
Suporte técnico Email, Chat, Telefone
Empresa DOT8
Fundada em

Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics

Ferramentas de gestão de pessoas

SesameHR DOT8
Cadastro de Funcionários - Cadastro de Funcionários
Gestão de Dados Pessoais - Gestão de Dados Pessoais
Avaliação de Desempenho - Avaliação de Desempenho
Planejamento de Sucessão - Planejamento de Sucessão
Onboarding e Offboarding -  Onboarding e Offboarding
Gerenciamento de Treinamentos - Gerenciamento de Treinamentos
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas - Registro de Frequência e Horas Trabalhadas
Folha de Pagamento e Benefícios - Folha de Pagamento e Benefícios
Portal do Funcionário - Portal do Funcionário
Gestão de Férias e Licenças - Gestão de Férias e Licenças
Comunicação Interna - Comunicação Interna
Gestão de Talentos - Gestão de Talentos
Pesquisas de Engajamento -  Pesquisas de Engajamento
Gestão de Benefícios - Gestão de Benefícios
Gestão de Conflitos - Gestão de Conflitos
Portal de Autosserviço - Portal de Autosserviço
Análise de Dados de RH - Análise de Dados de RH
Planejamento de Sucessão - Planejamento de Sucessão
Gamificação - Gamificação
Compliance e Conformidade - Compliance e Conformidade

Ferramentas de gestão de pessoas

Cadastro de Funcionários

-
Cadastro de Funcionários

Gestão de Dados Pessoais

-
Gestão de Dados Pessoais

Avaliação de Desempenho

-
Avaliação de Desempenho

Planejamento de Sucessão

-
Planejamento de Sucessão

Onboarding e Offboarding

-
 Onboarding e Offboarding

Gerenciamento de Treinamentos

-
Gerenciamento de Treinamentos

Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

-
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

Folha de Pagamento e Benefícios

-
Folha de Pagamento e Benefícios

Portal do Funcionário

-
Portal do Funcionário

Gestão de Férias e Licenças

-
Gestão de Férias e Licenças

Comunicação Interna

-
Comunicação Interna

Gestão de Talentos

-
Gestão de Talentos

Pesquisas de Engajamento

-
 Pesquisas de Engajamento

Gestão de Benefícios

-
Gestão de Benefícios

Gestão de Conflitos

-
Gestão de Conflitos

Portal de Autosserviço

-
Portal de Autosserviço

Análise de Dados de RH

-
Análise de Dados de RH

Planejamento de Sucessão

-
Planejamento de Sucessão

Gamificação

-
Gamificação

Compliance e Conformidade

-
Compliance e Conformidade

Sistema de Ponto

Sistema de Ponto

SesameHR DOT8
Registro de Entrada e Saída - Registro de Entrada e Saída
Gestão de Horários - Gestão de Horários
Cálculo de Horas Trabalhadas - Cálculo de Horas Trabalhadas
Controle de Horas Extras - Controle de Horas Extras
Aprovação de Horas - Aprovação de Horas
Registro de Faltas e Atrasos - Registro de Faltas e Atrasos
Calendário de Feriados - Calendário de Feriados
Configuração de Escalas de Trabalho - Configuração de Escalas de Trabalho
Geração de Folha de Ponto - Geração de Folha de Ponto
Relatórios de Frequência - Relatórios de Frequência
Integração com Folha de Pagamento - Integração com Folha de Pagamento
Acesso via Dispositivos Móveis - Acesso via Dispositivos Móveis
Controle de Banco de Horas - Controle de Banco de Horas
Alertas e Notificações - Alertas e Notificações
Monitoramento de Ausências - Monitoramento de Ausências
Gerenciamento de Turnos - Gerenciamento de Turnos
Integração com Relógio de Ponto - Integração com Relógio de Ponto
Controle de Horários Flexíveis - Controle de Horários Flexíveis
Configurações de Políticas de Ponto - Configurações de Políticas de Ponto
Integração com Sistemas de RH. - Integração com Sistemas de RH.

Sistema de Ponto

Registro de Entrada e Saída

-
Registro de Entrada e Saída

Gestão de Horários

-
Gestão de Horários

Cálculo de Horas Trabalhadas

-
Cálculo de Horas Trabalhadas

Controle de Horas Extras

-
Controle de Horas Extras

Aprovação de Horas

-
Aprovação de Horas

Registro de Faltas e Atrasos

-
Registro de Faltas e Atrasos

Calendário de Feriados

-
Calendário de Feriados

Configuração de Escalas de Trabalho

-
Configuração de Escalas de Trabalho

Geração de Folha de Ponto

-
Geração de Folha de Ponto

Relatórios de Frequência

-
Relatórios de Frequência

Integração com Folha de Pagamento

-
Integração com Folha de Pagamento

Acesso via Dispositivos Móveis

-
Acesso via Dispositivos Móveis

Controle de Banco de Horas

-
Controle de Banco de Horas

Alertas e Notificações

-
Alertas e Notificações

Monitoramento de Ausências

-
Monitoramento de Ausências

Gerenciamento de Turnos

-
Gerenciamento de Turnos

Integração com Relógio de Ponto

-
Integração com Relógio de Ponto

Controle de Horários Flexíveis

-
Controle de Horários Flexíveis

Configurações de Políticas de Ponto

-
Configurações de Políticas de Ponto

Integração com Sistemas de RH.

-
Integração com Sistemas de RH.

Avaliações

Avaliação mais recente
Avaliação mais Popular

Telas dos sistemas

SesameHR DOT8

Principais alternativas

Artigos Sobre

Artigos

Principais alternativas

* Antes de contratar qualquer ferramenta, consulte com o fabricante todas as especificações técnicas e informações relacionadas a preços e condições.

 

Para uma navegação completa, você precisa Aceitar nossos Cookies

Aceitar cookies