Compare TeamCulture com Bizneo HR

O básico que você precisa saber

	TeamCulture	Bizneo HR
B2B Awards
Descrição	Encontre todas as informações sobre TeamCulture? Descubra todas as informações sobre e solicite uma demo agora mesmo.	Bizneo HR é um software para RH completo: desde o recrutamento e seleção ao sistema de folha de pagamento. Veja as funcionalidades e avaliações da ferramenta!
Perfil ideal	Para líderes validem suas hipóteses com a equipe de forma rápida e eficaz, diminuindo desperdícios e aumentando o engajamento dos colaboradores.	Software de RH para empresas que buscam melhorar e automatizar os processos operacionais que são necessários durante todo o ciclo de vida dos colaboradores. Independente do tamanho, da tecnologia atual ou das particularidades do processo interno. Ganhe mais tempo e melhore o ROI de toda a organização.
Categorias compartilhadas	Ferramentas de gestão de pessoas , Ferramentas de avaliação de desempenho	Ferramentas de gestão de pessoas , Ferramentas de avaliação de desempenho
Categorias	Sistema para RH, Ferramentas de gestão de pessoas , Ferramentas de avaliação de desempenho, Engajamento de colaboradores	Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistema de Ponto, Vagas, Departamento pessoal, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas

Detalhes dos produtos

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho	TeamCulture	Bizneo HR
Definição de Metas e Objetivos	-
Avaliação de Desempenho	-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)	-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)	-
Feedback Contínuo	-
Reconhecimento e Recompensas	-
Autoavaliação	-
Feedback 360º	-
Coaching e Mentoria	-
Identificação de Lacunas de Desempenho	-
Plano de Sucessão	-
Avaliação de Competências	-
Avaliação de Potencial	-
Calibração de Avaliação	-
Acompanhamento de Planos de Ação	-
Dashboard e Relatórios de Desempenho	-
Análise de Lacunas de Competências	-
Gestão de Desempenho em Equipe	-
Integração com Sistemas de RH	-
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança	-

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

-

Avaliação de Desempenho

-

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

-

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

-

Feedback Contínuo

-

Reconhecimento e Recompensas

-

Autoavaliação

-

Feedback 360º

-

Coaching e Mentoria

-

Identificação de Lacunas de Desempenho

-

Plano de Sucessão

-

Avaliação de Competências

-

Avaliação de Potencial

-

Calibração de Avaliação

-

Acompanhamento de Planos de Ação

-

Dashboard e Relatórios de Desempenho

-

Análise de Lacunas de Competências

-

Gestão de Desempenho em Equipe

-

Integração com Sistemas de RH

-

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

-

Ferramentas de gestão de pessoas

Ferramentas de gestão de pessoas	TeamCulture	Bizneo HR
Cadastro de Funcionários	-
Gestão de Dados Pessoais	-
Avaliação de Desempenho	-
Planejamento de Sucessão	-
Onboarding e Offboarding	-
Gerenciamento de Treinamentos	-
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas	-
Folha de Pagamento e Benefícios	-
Portal do Funcionário	-
Gestão de Férias e Licenças	-
Comunicação Interna	-
Gestão de Talentos	-
Pesquisas de Engajamento	-
Gestão de Benefícios	-
Gestão de Conflitos	-
Portal de Autosserviço	-
Análise de Dados de RH	-
Planejamento de Sucessão	-
Gamificação	-
Compliance e Conformidade	-

Ferramentas de gestão de pessoas

Cadastro de Funcionários

-

Gestão de Dados Pessoais

-

Avaliação de Desempenho

-

Planejamento de Sucessão

-

Onboarding e Offboarding

-

Gerenciamento de Treinamentos

-

Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

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Folha de Pagamento e Benefícios

-

Portal do Funcionário

-

Gestão de Férias e Licenças

-

Comunicação Interna

-

Gestão de Talentos

-

Pesquisas de Engajamento

-

Gestão de Benefícios

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Gestão de Conflitos

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Portal de Autosserviço

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Análise de Dados de RH

-

Planejamento de Sucessão

-

Gamificação

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Compliance e Conformidade

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