Compare TeamCulture com Factorial
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O básico que você precisa saber
TeamCulture | Factorial | |
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B2B Awards |
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Descrição | Encontre todas as informações sobre TeamCulture? Descubra todas as informações sobre e solicite uma demo agora mesmo. | Factorial é um software de RH e DP que digitaliza processos como controle de ponto, folha de pagamento, gestão de pessoas e muito mais. Veja avaliações! |
Perfil ideal | Para líderes validem suas hipóteses com a equipe de forma rápida e eficaz, diminuindo desperdícios e aumentando o engajamento dos colaboradores. | Ideal para empresas de pequeno, médio e grande porte e de todos os segmentos. |
Categorias compartilhadas | Ferramentas de gestão de pessoas , Ferramentas de avaliação de desempenho | Ferramentas de gestão de pessoas , Ferramentas de avaliação de desempenho |
Categorias | Sistema para RH, Ferramentas de gestão de pessoas , Ferramentas de avaliação de desempenho, Engajamento de colaboradores | Departamento pessoal, Sistema de Ponto, Ferramentas de avaliação de desempenho, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Ferramentas de gestão de pessoas , Onboarding de Clientes, Gestão de documentos, Sistemas de gestão de contratos e assinatura digital |
Detalhes dos produtos
TeamCulture | Factorial | |
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Preço inicial | R$ 9,00 - Mensal | R$ 10,00 - Mensal |
Permite teste? | Versão gratuita | Kind |
Treinamento | Texto | Vídeo Aula, Texto, E-book |
Suporte técnico | Email, Chat, Telefone | Email, Chat, Telefone |
Empresa | TeamCulture | Factorial |
Fundada em | 2018 | 2016 |
Ferramentas de avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho
TeamCulture
Factorial
Definição de Metas e Objetivos
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Avaliação de Desempenho
-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
-
Feedback Contínuo
-
Reconhecimento e Recompensas
-
Autoavaliação
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Feedback 360º
-
Coaching e Mentoria
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Identificação de Lacunas de Desempenho
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Plano de Sucessão
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Avaliação de Competências
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Avaliação de Potencial
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Calibração de Avaliação
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Acompanhamento de Planos de Ação
-
Dashboard e Relatórios de Desempenho
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Análise de Lacunas de Competências
-
Gestão de Desempenho em Equipe
-
Integração com Sistemas de RH
-
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
-
Avaliação de desempenho
Definição de Metas e Objetivos
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Avaliação de Desempenho
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Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
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Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
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Feedback Contínuo
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Identificação de Lacunas de Desempenho
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Avaliação de Competências
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Avaliação de Potencial
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Calibração de Avaliação
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Acompanhamento de Planos de Ação
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Dashboard e Relatórios de Desempenho
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Análise de Lacunas de Competências
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Gestão de Desempenho em Equipe
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Integração com Sistemas de RH
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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
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Ferramentas de gestão de pessoas
Ferramentas de gestão de pessoas
TeamCulture
Factorial
Cadastro de Funcionários
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Gestão de Dados Pessoais
-
Avaliação de Desempenho
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Planejamento de Sucessão
-
Onboarding e Offboarding
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Gerenciamento de Treinamentos
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Registro de Frequência e Horas Trabalhadas
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Folha de Pagamento e Benefícios
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Portal do Funcionário
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Gestão de Férias e Licenças
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Comunicação Interna
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Gestão de Talentos
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Pesquisas de Engajamento
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Gestão de Benefícios
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Gestão de Conflitos
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Portal de Autosserviço
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Análise de Dados de RH
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Planejamento de Sucessão
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Gamificação
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Compliance e Conformidade
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Ferramentas de gestão de pessoas
Cadastro de Funcionários
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Avaliação de Desempenho
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Coaching e Mentoria | - | |
Identificação de Lacunas de Desempenho | - | |
Plano de Sucessão | - | |
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Avaliação de Potencial | - | |
Calibração de Avaliação | - | |
Acompanhamento de Planos de Ação | - | |
Dashboard e Relatórios de Desempenho | - | |
Análise de Lacunas de Competências | - | |
Gestão de Desempenho em Equipe | - | |
Integração com Sistemas de RH | - | |
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança | - |
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Gamificação
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Avaliação de Desempenho | - | |
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Onboarding e Offboarding | - | |
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Portal do Funcionário | - | |
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Gestão de Talentos | - | |
Pesquisas de Engajamento | - | |
Gestão de Benefícios | - | |
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Portal de Autosserviço | - | |
Análise de Dados de RH | - | |
Planejamento de Sucessão | - | |
Gamificação | - | |
Compliance e Conformidade | - |
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Cadastro de Funcionários
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