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O básico que você precisa saber
| Threads Culture | Buk | |
|---|---|---|
| B2B Awards | ||
| Descrição | Threads Culture Software constrói e fortalece sua cultura, colocando os principais valores de sua organização em primeiro plano. As análises de threads ... |
Buk é um sistema integral de Recursos Humanos, com soluções tecnológicas para automatizar e centralizar todos os processos de RH em um só lugar.
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| Perfil ideal | Ideal para gestão de desempenho de equipes em empresas de pequeno e médio porte. | A Buk é indicada para profissionais de Recursos Humanos que buscam um software que consiga integrar suas tarefas de diferentes áreas em um só lugar e que gostariam de mais tempo para focar no ponto mais importante, as pessoas, e, dessa maneira, conseguir criar um lugar de trabalho mais feliz. |
| Categorias compartilhadas | Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho | Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho |
| Categorias | Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho | Sistema para RH, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Soluções de IA para RH e recrutamento, Sistema de folha de pagamento, Ferramentas de avaliação de desempenho, Canal de Denúncias |
Detalhes dos produtos
| Threads Culture | Buk | |
|---|---|---|
| Preço inicial | R$ 0,00 - Mensal | Sob consulta |
| Permite teste? | Não especificado | PoC - Proof of concept |
| Treinamento | Texto | Vídeo Aula, Texto, Presencial, E-book |
| Suporte técnico | Email, Telefone | Email, Chat, Telefone |
| Empresa | Threads Culture | B2B Stack |
| Fundada em | 1995 |
Ferramentas de avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho
Threads Culture
Buk
Definição de Metas e Objetivos
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Avaliação de Desempenho
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Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
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Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
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Feedback Contínuo
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Reconhecimento e Recompensas
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Autoavaliação
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Feedback 360º
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Coaching e Mentoria
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Identificação de Lacunas de Desempenho
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Plano de Sucessão
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Avaliação de Competências
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Avaliação de Potencial
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Calibração de Avaliação
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Acompanhamento de Planos de Ação
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Dashboard e Relatórios de Desempenho
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Análise de Lacunas de Competências
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Gestão de Desempenho em Equipe
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Integração com Sistemas de RH
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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
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Avaliação de desempenho
Definição de Metas e Objetivos
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Avaliação de Desempenho
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Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
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Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
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Feedback Contínuo
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Reconhecimento e Recompensas
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Autoavaliação
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Feedback 360º
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Coaching e Mentoria
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Identificação de Lacunas de Desempenho
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Plano de Sucessão
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Avaliação de Competências
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Avaliação de Potencial
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Calibração de Avaliação
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Acompanhamento de Planos de Ação
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Dashboard e Relatórios de Desempenho
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Análise de Lacunas de Competências
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Gestão de Desempenho em Equipe
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Integração com Sistemas de RH
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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
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Avaliações
Avaliação mais recente
Avaliação mais Popular
Telas dos sistemas
Threads Culture
Buk
Principais alternativas
Artigos Sobre
Artigos
Principais alternativas
Threads Culture
Buk
Ver alternativas ao Threads Culture 
Ver alternativas ao Buk
* Antes de contratar qualquer ferramenta, consulte com o fabricante todas as especificações técnicas e informações relacionadas a preços e condições.
Avaliação de desempenho |
Threads Culture | Buk |
|---|---|---|
| Definição de Metas e Objetivos | - | - |
| Avaliação de Desempenho | - | - |
| Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) | - | - |
| Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) | - | - |
| Feedback Contínuo | - | - |
| Reconhecimento e Recompensas | - | - |
| Autoavaliação | - | - |
| Feedback 360º | - | - |
| Coaching e Mentoria | - | - |
| Identificação de Lacunas de Desempenho | - | - |
| Plano de Sucessão | - | - |
| Avaliação de Competências | - | - |
| Avaliação de Potencial | - | - |
| Calibração de Avaliação | - | - |
| Acompanhamento de Planos de Ação | - | - |
| Dashboard e Relatórios de Desempenho | - | - |
| Análise de Lacunas de Competências | - | - |
| Gestão de Desempenho em Equipe | - | - |
| Integração com Sistemas de RH | - | - |
| Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança | - | - |
Avaliação de desempenho
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Avaliação de Desempenho
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Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
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