Compare Trampos com Bizneo HR
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O básico que você precisa saber
Trampos | Bizneo HR | |
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B2B Awards |
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Descrição | Quer informações detalhadas sobre o Trampos? Conheça as funcionalidades, principais alternativas e avaliações sobre. | Bizneo HR é um software para RH completo: desde o recrutamento e seleção ao sistema de folha de pagamento. Veja as funcionalidades e avaliações da ferramenta! |
Perfil ideal | Empresas que precisam encontrar com agilidade profissionais especialistas nas áreas de comunicação, marketing e tecnologia para aumentar a produtividade do seu time de recrutamento. | Software de RH para empresas que buscam melhorar e automatizar os processos operacionais que são necessários durante todo o ciclo de vida dos colaboradores. Independente do tamanho, da tecnologia atual ou das particularidades do processo interno. Ganhe mais tempo e melhore o ROI de toda a organização. |
Categorias compartilhadas | Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS | Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS |
Categorias | Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistema para RH | Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistema de Ponto, Vagas, Departamento pessoal, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas |
Detalhes dos produtos
Trampos | Bizneo HR | |
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Preço inicial | R$ 400,00 - Mensal | Sob consulta |
Permite teste? | Acesso por tempo limitado | Acesso por tempo limitado |
Treinamento | Vídeo Aula, Texto, Presencial | Texto |
Suporte técnico | Email, Chat, Telefone | Email, Chat, Telefone |
Empresa | trampos | Bizneo HR |
Fundada em | 2014 | 2013 |
Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS
Recrutamento e seleção
Trampos
Bizneo HR
Publicação de Vagas
-
Triagem Automatizada de Currículos
-
Acompanhamento do Processo Seletivo
-
Gerenciamento de Candidatos
-
Entrevistas por Vídeo
-
Testes e Avaliações de Habilidades
-
Integração com Redes Sociais Profissionais
-
Envio Automático de Comunicações aos Candidatos
-
Análise de Dados e Métricas
-
Gestão de Cronograma de Entrevistas
-
Avaliação de Candidatos por Colaboradores
-
Avaliação de Desempenho dos Candidatos
-
Feedback aos Candidatos
-
Criação de Perfis de Candidatos
-
Integração com Ferramentas de Assessment
-
Gerenciamento de Documentos e Contratos
-
Relatórios e Análises de Processos Seletivos
-
Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento
-
Automação de Etapas do Processo Seletivo
-
Integração com Sistemas de Gestão de RH.
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Recrutamento e seleção
Publicação de Vagas
-
Triagem Automatizada de Currículos
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Acompanhamento do Processo Seletivo
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Gerenciamento de Candidatos
-
Entrevistas por Vídeo
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Testes e Avaliações de Habilidades
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Integração com Redes Sociais Profissionais
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Envio Automático de Comunicações aos Candidatos
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Análise de Dados e Métricas
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Gestão de Cronograma de Entrevistas
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Avaliação de Candidatos por Colaboradores
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Avaliação de Desempenho dos Candidatos
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Criação de Perfis de Candidatos
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Integração com Ferramentas de Assessment
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Gerenciamento de Documentos e Contratos
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Relatórios e Análises de Processos Seletivos
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Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento
-
Automação de Etapas do Processo Seletivo
-
Integração com Sistemas de Gestão de RH.
-
Avaliações
Avaliação mais recente
Avaliação mais Popular
Telas dos sistemas
Trampos
Bizneo HR
Vídeos e tutoriais dos sistemas
Trampos
Bizneo HR
Como se cadastrar como recrutadora para divulgar vagas
Cómo gestionar y firmar digitalmente más de 50 tipos de documentos laborales con Bizneo HR
Trampos
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Bizneo HR
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Principais alternativas
Artigos Sobre
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Principais alternativas
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Recrutamento e seleção |
Trampos | Bizneo HR |
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Publicação de Vagas | - | |
Triagem Automatizada de Currículos | - | |
Acompanhamento do Processo Seletivo | - | |
Gerenciamento de Candidatos | - | |
Entrevistas por Vídeo | - | |
Testes e Avaliações de Habilidades | - | |
Integração com Redes Sociais Profissionais | - | |
Envio Automático de Comunicações aos Candidatos | - | |
Análise de Dados e Métricas | - | |
Gestão de Cronograma de Entrevistas | - | |
Avaliação de Candidatos por Colaboradores | - | |
Avaliação de Desempenho dos Candidatos | - | |
Feedback aos Candidatos | - | |
Criação de Perfis de Candidatos | - | |
Integração com Ferramentas de Assessment | - | |
Gerenciamento de Documentos e Contratos | - | |
Relatórios e Análises de Processos Seletivos | - | |
Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento | - | |
Automação de Etapas do Processo Seletivo | - | |
Integração com Sistemas de Gestão de RH. | - |
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-
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