Compare Tron Departamento Pessoal com DOT8
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O básico que você precisa saber
Tron Departamento Pessoal | DOT8 | |
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B2B Awards |
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Descrição | Com a Tron controle todos os aspectos da rotina do Departamento Pessoal da sua empresa. Saiba mais. | O sistema DOT8 simplifica o controle de ponto digital das empresas, com acesso online e offline, prevenindo riscos trabalhistas. Conheça agora e otimize seu RH! |
Perfil ideal | Software completo desenvolvido para otimizar os processos do Departamento Pessoal, usado por milhares de profissionais de departamento pessoal, que comprovam a eficiência da solução. | O DOT8 é ideal para empresas de todos os portes que buscam um controle de ponto digital eficiente e seguro. Seu público-alvo inclui gestores de RH, supervisores e donos de negócios que desejam simplificar o registro de ponto, prevenir fraudes e obter relatórios precisos sobre a jornada de trabalho de seus colaboradores. Com recursos como ponto offline, registro por aplicativo e monitoramento em tempo real, o software atende às necessidades de empresas modernas e proporciona uma gestão de pessoal mais eficiente. |
Categorias compartilhadas | Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Sistema de Ponto | Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Sistema de Ponto |
Categorias | Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Sistema de Ponto, Sistema de folha de pagamento | Sistema de Ponto, Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de gestão de pessoas |
Detalhes dos produtos
Tron Departamento Pessoal | DOT8 | |
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Preço inicial | ||
Permite teste? | Kind | Acesso por tempo limitado |
Treinamento | Vídeo Aula, Texto | Vídeo Aula, Texto, Presencial |
Suporte técnico | Email, Chat, Telefone | Email, Chat, Telefone |
Empresa | Tron Informática | DOT8 |
Fundada em |
Sistema de Ponto
Sistema de Ponto
Tron Departamento Pessoal
DOT8
Registro de Entrada e Saída
-
Gestão de Horários
-
Cálculo de Horas Trabalhadas
-
Controle de Horas Extras
-
Aprovação de Horas
-
Registro de Faltas e Atrasos
-
Calendário de Feriados
-
Configuração de Escalas de Trabalho
-
Geração de Folha de Ponto
-
Relatórios de Frequência
-
Integração com Folha de Pagamento
-
Acesso via Dispositivos Móveis
-
Controle de Banco de Horas
-
Alertas e Notificações
-
Monitoramento de Ausências
-
Gerenciamento de Turnos
-
Integração com Relógio de Ponto
-
Controle de Horários Flexíveis
-
Configurações de Políticas de Ponto
-
Integração com Sistemas de RH.
-
Sistema de Ponto
Registro de Entrada e Saída
-
Gestão de Horários
-
Cálculo de Horas Trabalhadas
-
Controle de Horas Extras
-
Aprovação de Horas
-
Registro de Faltas e Atrasos
-
Calendário de Feriados
-
Configuração de Escalas de Trabalho
-
Geração de Folha de Ponto
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Relatórios de Frequência
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Integração com Folha de Pagamento
-
Acesso via Dispositivos Móveis
-
Controle de Banco de Horas
-
Alertas e Notificações
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Monitoramento de Ausências
-
Gerenciamento de Turnos
-
Integração com Relógio de Ponto
-
Controle de Horários Flexíveis
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Configurações de Políticas de Ponto
-
Integração com Sistemas de RH.
-
Sistemas de departamento pessoal
Departamento pessoal
Tron Departamento Pessoal
DOT8
Cadastro de Funcionários
-
Folha de Pagamento
-
Controle de Ponto
-
Gestão de Benefícios
-
Admissão e Demissão
-
Férias e Licenças
-
Controle de Afastamentos
-
Controle de Documentos
-
Recolhimento de Impostos e Encargos
-
Controle de Horas Extras
-
Recrutamento e Seleção
-
Avaliação de Desempenho
-
Histórico e Documentação de Funcionários
-
Comunicação Interna
-
Controle de Acessos
-
Gestão de Treinamentos
-
Integração com Contabilidade
-
Controle de Documentos Legais
-
Relatórios e Indicadores
-
Automação de Tarefas
-
Departamento pessoal
Cadastro de Funcionários
-
Folha de Pagamento
-
Controle de Ponto
-
Gestão de Benefícios
-
Admissão e Demissão
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Férias e Licenças
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Controle de Afastamentos
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Controle de Documentos
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Recolhimento de Impostos e Encargos
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Controle de Horas Extras
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Recrutamento e Seleção
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Avaliação de Desempenho
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Histórico e Documentação de Funcionários
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Comunicação Interna
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Controle de Acessos
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Gestão de Treinamentos
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Integração com Contabilidade
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Sistema de Ponto |
Tron Departamento Pessoal | DOT8 |
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Gestão de Horários | - | |
Cálculo de Horas Trabalhadas | - | |
Controle de Horas Extras | - | |
Aprovação de Horas | - | |
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Configuração de Escalas de Trabalho | - | |
Geração de Folha de Ponto | - | |
Relatórios de Frequência | - | |
Integração com Folha de Pagamento | - | |
Acesso via Dispositivos Móveis | - | |
Controle de Banco de Horas | - | |
Alertas e Notificações | - | |
Monitoramento de Ausências | - | |
Gerenciamento de Turnos | - | |
Integração com Relógio de Ponto | - | |
Controle de Horários Flexíveis | - | |
Configurações de Políticas de Ponto | - | |
Integração com Sistemas de RH. | - |
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Controle de Horas Extras
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Aprovação de Horas
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Registro de Faltas e Atrasos
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Geração de Folha de Ponto
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Relatórios de Frequência
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Acesso via Dispositivos Móveis
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Controle de Banco de Horas
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Gestão de Benefícios
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Controle de Afastamentos
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Controle de Documentos
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Recolhimento de Impostos e Encargos
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Controle de Horas Extras
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Recrutamento e Seleção
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Avaliação de Desempenho
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Histórico e Documentação de Funcionários
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Comunicação Interna
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Controle de Acessos
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Gestão de Treinamentos
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Integração com Contabilidade
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Controle de Documentos Legais
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Relatórios e Indicadores
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Automação de Tarefas
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Departamento pessoal
Cadastro de Funcionários
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Recrutamento e Seleção
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Avaliação de Desempenho
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Histórico e Documentação de Funcionários
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Comunicação Interna
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Controle de Acessos
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Gestão de Treinamentos
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Integração com Contabilidade
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Controle de Documentos Legais
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Relatórios e Indicadores
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Departamento pessoal |
Tron Departamento Pessoal | DOT8 |
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Cadastro de Funcionários | - | |
Folha de Pagamento | - | |
Controle de Ponto | - | |
Gestão de Benefícios | - | |
Admissão e Demissão | - | |
Férias e Licenças | - | |
Controle de Afastamentos | - | |
Controle de Documentos | - | |
Recolhimento de Impostos e Encargos | - | |
Controle de Horas Extras | - | |
Recrutamento e Seleção | - | |
Avaliação de Desempenho | - | |
Histórico e Documentação de Funcionários | - | |
Comunicação Interna | - | |
Controle de Acessos | - | |
Gestão de Treinamentos | - | |
Integração com Contabilidade | - | |
Controle de Documentos Legais | - | |
Relatórios e Indicadores | - | |
Automação de Tarefas | - |
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Gestão de Treinamentos
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Controle de Documentos Legais
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Relatórios e Indicadores
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