Capa Compleo ATS
Top 5 - 2024 Compleo ATS

Compleo ATS  

trofeu
estrela
gráfico para cima
estrela 4.6/5.0
raio

Garantia de resposta rápida

trofeu
estrela sem cor
gráfico para cima

Dúvidas frequentes

O que é o Compleo ATS?

O Compleo ATS é uma plataforma de recrutamento e seleção que utiliza tecnologias de ponta para auxiliar equipes de RH interno e Consultorias de RH a tornarem seus processos seletivos mais rápidos, eficientes e assertivos, tornando a experiência do candidato muito mais fluida e satisfatória.

Como o Compleo agiliza os processos de Recrutamento e Seleção?

Por meio de automação da etapa de triagem e comunicação com candidatos, centralização de informações, sinalização de candidatos parados no Kanban, filtros avançados, divulgação automática de vagas e relatórios que ajudam no processo de melhoria contínua. Através dessas e outras funcionalidades, o Compleo ATS reduz comprovadamente o lead time de contratação e te ajuda a encontrar os talentos ideais com menos esforço operacional.

Quais são os diferenciais do Compleo ATS?

O principal diferencial do Compleo ATS é a flexibilidade para customização do sistema, de acordo com os processos da empresa e de seus clientes, no caso de consultorias. Com a liberdade de alterar nomenclaturas dos botões, criar campos novos, e adequar todo o processo a suas necessidades, o RH realiza o recrutamento de forma mais fluida, entregando mais valor os seus clientes e aos candidatos. Além disso, contamos com um suporte ágil e humanizado, atuando sempre próximo aos nossos clientes, o que faz toda a diferença no dia a dia dos profissionais de RH.

Vocês têm uma base de currículos para Consulta?

O Compleo ATS permite que cada cliente construa sua própria base de currículos. Os candidatos serão adicionados em suas vagas à medida que eles forem se candidatando às vagas publicadas através do site, Trabalhe Conosco, Redes Sociais e através de nossos parceiros como Indeed, Jooble, Carrerjet entre outros. Essa base não é compartilhada com outras empresas, e os dados são transferidos para o Cliente no caso de rescisão de contrato.

Abro poucas vagas por mês. O Compleo ATS é para minha empresa?

Mesmo que a empresa tenha poucas vagas, o sistema agrega diversos benefícios para o departamento de R, solicitantes de vagas e candidatos, como: Agiliza diversas etapas do processo seletivo, reduz tempo gasto na triagem, centraliza os as informações em um só lugar, permitindo que o RH trabalhe de forma organizada, possibilita o retorno para o candidato de forma prática e rápida, registra o histórico dos candidatos, entre outras funcionalidades que justificam sua contratação.

Como o Compleo ajuda a otimizar processos seletivos para vagas operacionais, com candidatos menos tecnológicos?

Por sua flexibilidade de customização, o Recrutador tem acesso a diversos recursos que podem tornar a candidatura e toda experiência do usuário mais simples, seja por meio de um questionário de triagem mais enxuto, ou envio de currículo para o e-mail da vaga, com criação automática do perfil do candidato no sistema, o Compleo pode atuar como grande facilitador para esse tipo de processo.

Tenho um sistema próprio, será que compensa pagar por um ATS?

Contar com um sistema próprio pode parecer vantajoso inicialmente, porém existem diversas situações que podem pesar a longo prazo, como: custo de manutenção servidores, pagamento dos desenvolvedores ou investimento de muitas horas da equipe interna para entregar funcionalidades. Outro fator é que sistema externo é sempre mais atualizado e por estar sempre com foco em inovações e seu custo acaba sendo baixo, devido a divisão de despesas com outros clientes.

Quanto tempo leva para implementar o Compleo ATS?

O processo de implantação geralmente é bem rápido e pode ser realizado em um único dia quando se trata de empresas de pequeno e médio porte. Para empresas de grande porte, com maior número de envolvidos e processos internos mais complexos, pode variar entre uma semana ou mais, de acordo com a disponibilidade do cliente para definir e realizar as parametrizações.

Como o Compleo melhora a experiência dos Candidatos?

Ao contrário de outros sistemas engessados ou com triagem automática questionável, o Compleo tem como principal característica a possibilidade de adequar-se a diversos tipos de processo. Com isso, todo o controle de definir etapas, nomenclaturas, tamanho do questionário de candidatura e resposta aos candidatos é do recrutador. Em resumo, nós oferecemos todas as ferramentas para tornar os processos seletivos mais amigáveis aos candidatos e damos essa liberdade de decisão aos recrutadores.

Ficou com dúvidas?

No nosso fórum nós temos uma comunidade inteira de usuários disponível para te auxiliar a conhecer mais sobre esse produto.

Tirar dúvidas no fórum
 

Para uma navegação completa, você precisa Aceitar nossos Cookies

Aceitar cookies