Melhores empresas de benefícios corporativos com avaliações

As empresas de benefícios corporativos disponibilizam vantagens para empresas e seus colaboradores, com a intenção de aumentar o nível de satisfação, melhorar a cultura organizacional e reter talentos. Entre as soluções de gestão de benefícios de empresas para funcionários, estão: Planos de saúde empresariais, planos odontológicos, convênios de saúde, cartão vale alimentação, cartão corporativo para funcionários, programas de bem-estar, descontos em livrarias, lojas, academias, farmácias e muitos outros, benefícios flexíveis, plataforma de reconhecimento e recompensas, portal do funcionário. Veja aqui as empresas de benefícios corporativos que atendem à necessidade da sua empresa!

Soluções para Empresas de benefícios corporativos

39 softwares encontrados
Edupass

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Edupass é uma plataforma de benefícios educacionais que disponibiliza acesso a todos os colaboradores.

Empregare ATS

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A Empregare ATS é um software de recrutamento e seleção inteligente. Possui automatização com humanização no processo de recrutamento e seleção.

-Employer Branding, uma página de carreira perso...

Gopass

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Gopass é um conjunto de benefícios de alimentação, educação e academias para colaboradores com uma experiência digital, segura, móvel e sem a utilização de dinheiro.

Guideline

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Guideline é um plataforma de previdência que automatiza e administra planos de aposentadoria, manutenção de registro, testes de conformidade e gestão de investimentos.

Human Interest

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Human Interest é uma sistema que oferece gestão de previdência privada através de administração automatizada e consultoria de investimento integrada que torna acessível para setores de RH a planeja...

Hussle

Desenvolvido por Hussle Official

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Hussle é uma plataforma de acesso a academias que disponibiliza possibilidade de gerar valor para empresas através de benefícios corporativos para funcionários utilizarem academias em diversos pont...

Hywork

 

Desenvolvido por Simbiox

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Hywork, desenvolvido pelo Grupo Simbiox, é um software especializado em intranet que visa otimizar a comunicação interna nas empresas. Com uma ampla gama de recursos, o sistema oferece uma platafor...

Konfío

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O Konfío é um software especializado em crédito empresarial, oferecendo soluções financeiras inovadoras para empresas de diversos segmentos. Com o objetivo de impulsionar o crescimento e o desenvol...

Merci

Desenvolvido por Conductor

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A Merci é um aplicativo que permite você utilizar vários serviços com um crédito que você já tem.
Com a Merci você tem mais poder de compra, basta cadastrar seu cartão no aplicativo.

Navan

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O Navan é um software especializado em otimizar o gerenciamento de viagens corporativas, proporcionando uma solução abrangente para empresas que buscam eficiência e economia. Com um foco claro em d...

Perguntas Frequentes

O que são empresas de benefícios corporativos?
Empresas de benefícios corporativos oferecem plataformas tecnológicas para a gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores de uma empresa. Esses benefícios podem incluir planos de saúde, vale-refeição, vale-alimentação, planos de previdência, serviços por aplicativo para o colaborador, entre outros.
Como funcionam os softwares de Empresas de Benefícios Corporativos?
Esses softwares permitem que as empresas centralizem a administração e distribuição de benefícios aos funcionários. As plataformas oferecem ferramentas para seleção de benefícios, inscrição, acompanhamento de utilização, geração de relatórios e integração com sistemas de folha de pagamento.
Quais são os benefícios de usar um software de Empresas de Benefícios Corporativos?
Esses softwares simplificam o processo de gestão de benefícios, reduzindo a papelada e aumentando a eficiência. Eles oferecem aos funcionários uma experiência mais conveniente ao acessar e gerenciar seus benefícios, além de fornecer insights para otimização dos programas oferecidos.
Quais recursos são comuns nesses softwares?
Softwares de Empresas de Benefícios Corporativos costumam oferecer recursos como seleção personalizada de benefícios, inscrição online, rastreamento de utilização, gerenciamento de planos de saúde, geração de relatórios para compliance e integração com sistemas de RH.
Os Softwares de Empresas de Benefícios Corporativos garantem a segurança dos dados?
Sim, muitos desses softwares implementam medidas robustas de segurança, como criptografia de dados e acesso protegido por senha, para garantir a confidencialidade e proteção das informações pessoais e financeiras dos colaboradores.
Esses softwares são personalizáveis para atender às necessidades da empresa?
Sim, muitos fornecedores oferecem opções de personalização para se adequarem às políticas e programas específicos da empresa, permitindo a configuração de diferentes benefícios de acordo com as preferências e necessidades dos colaboradores.
Os Softwares de Empresas de Benefícios Corporativos oferecem suporte ao cliente?
Sim, a maioria dos fornecedores oferece suporte ao cliente para ajudar nas etapas de implementação, treinamento da equipe e resolução de problemas. O suporte pode ser oferecido por telefone, e-mail ou chat online.
Quais tipos de empresas podem se beneficiar desses softwares?
Empresas de todos os tamanhos e setores podem se beneficiar dos Softwares de Empresas de Benefícios Corporativos. Eles são especialmente úteis para organizações que desejam otimizar a gestão de benefícios, melhorar a experiência dos funcionários e simplificar processos internos.
Como escolher o software certo para minha empresa?
Ao escolher um Software de Empresas de Benefícios Corporativos, considere as necessidades específicas da sua empresa, o número de funcionários, a variedade de benefícios oferecidos e a facilidade de uso da plataforma. Avalie também a reputação e a experiência do fornecedor no mercado.
Como implementar um Software de Empresas de Benefícios Corporativos na minha organização?
A implementação envolve etapas como a escolha do software, configuração dos benefícios oferecidos, integração com sistemas de RH e comunicação eficaz aos funcionários. A colaboração com o fornecedor escolhido é fundamental para garantir uma transição suave e bem-sucedida.

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