Compare Atlas com Factorial

O básico que você precisa saber

	Atlas	Factorial
B2B Awards
Descrição	A Atlas é uma plataforma de Employer of Record (EOR) que fornece todo o suporte para a gestão de profissionais globais espalhados pelo mundo. Conheça a solução.	Factorial é um software de RH e DP que digitaliza processos como controle de ponto, folha de pagamento, gestão de pessoas e muito mais. Veja avaliações!
Perfil ideal	Ideal para empresas inovadoras que desejam se tornar competitivas uma economia global ou que possuam a necessidade de contratação e pagamento de talentos no exterior.	Ideal para empresas de pequeno, médio e grande porte e de todos os segmentos.
Categorias compartilhadas	Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistemas de departamento pessoal	Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistemas de departamento pessoal
Categorias	Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistemas de departamento pessoal, Employer of Record, Visto, Global Payroll - EOR	Sistemas de departamento pessoal, Sistema de Ponto, Ferramentas de avaliação de desempenho, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Onboarding de Clientes, Gestão de documentos, Sistemas de gestão de contratos e assinatura digital

Detalhes dos produtos

Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS

Recrutamento e seleção	Atlas	Factorial
Publicação de Vagas
Triagem Automatizada de Currículos
Acompanhamento do Processo Seletivo
Gerenciamento de Candidatos
Entrevistas por Vídeo
Testes e Avaliações de Habilidades
Integração com Redes Sociais Profissionais
Envio Automático de Comunicações aos Candidatos
Análise de Dados e Métricas
Gestão de Cronograma de Entrevistas
Avaliação de Candidatos por Colaboradores
Avaliação de Desempenho dos Candidatos
Feedback aos Candidatos
Criação de Perfis de Candidatos
Integração com Ferramentas de Assessment
Gerenciamento de Documentos e Contratos
Relatórios e Análises de Processos Seletivos
Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento
Automação de Etapas do Processo Seletivo
Integração com Sistemas de Gestão de RH.

Recrutamento e seleção

Publicação de Vagas

Triagem Automatizada de Currículos

Acompanhamento do Processo Seletivo

Gerenciamento de Candidatos

Entrevistas por Vídeo

Testes e Avaliações de Habilidades

Integração com Redes Sociais Profissionais

Envio Automático de Comunicações aos Candidatos

Análise de Dados e Métricas

Gestão de Cronograma de Entrevistas

Avaliação de Candidatos por Colaboradores

Avaliação de Desempenho dos Candidatos

Feedback aos Candidatos

Criação de Perfis de Candidatos

Integração com Ferramentas de Assessment

Gerenciamento de Documentos e Contratos

Relatórios e Análises de Processos Seletivos

Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento

Automação de Etapas do Processo Seletivo

Integração com Sistemas de Gestão de RH.

Sistemas de departamento pessoal

Departamento pessoal	Atlas	Factorial
Cadastro de Funcionários
Folha de Pagamento
Controle de Ponto
Gestão de Benefícios
Admissão e Demissão
Férias e Licenças
Controle de Afastamentos
Controle de Documentos
Recolhimento de Impostos e Encargos
Controle de Horas Extras
Recrutamento e Seleção
Avaliação de Desempenho
Histórico e Documentação de Funcionários
Comunicação Interna
Controle de Acessos
Gestão de Treinamentos
Integração com Contabilidade
Controle de Documentos Legais
Relatórios e Indicadores
Automação de Tarefas

Departamento pessoal

Cadastro de Funcionários

Folha de Pagamento

Controle de Ponto

Gestão de Benefícios

Admissão e Demissão

Férias e Licenças

Controle de Afastamentos

Controle de Documentos

Recolhimento de Impostos e Encargos

Controle de Horas Extras

Recrutamento e Seleção

Avaliação de Desempenho

Histórico e Documentação de Funcionários

Comunicação Interna

Controle de Acessos

Gestão de Treinamentos

Integração com Contabilidade

Controle de Documentos Legais

Relatórios e Indicadores

Automação de Tarefas

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[Ask Atlas] The Basics of Employer of Record (EOR)	Conheça a Factorial!

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