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HR Assistant Senior HCM
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Descrição

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Senior HCM é uma plataforma de gestão de pessoas que oferece um sistema de RH completo, com diversos recursos e funcionalidades. Conheça as ferramentas aqui!
Perfil ideal Empresas de diversos segmentos e de todos os portes. O público-alvo ideal para Senior HCM são empresas que buscam um sistema completo de RH para gerenciar seus recursos humanos de forma eficiente, utilizando um software de recursos humanos avançado com plataforma HCM. Essas empresas precisam de um sistema de gestão de pessoas confiável e adaptável às suas necessidades para otimizar a gestão dos seus colaboradores.
Categorias compartilhadas Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal
Categorias Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de avaliação de desempenho

Detalhes dos produtos

HR Assistant Senior HCM
Preço inicial R$ 0,00 - Anual R$ 0,00 - Mensal
Permite teste? Versão gratuita Não possui
Treinamento Vídeo Aula, Texto
Suporte técnico Email, Chat, Telefone
Empresa Business Web Apps Senior Sistemas
Fundada em 2015 1988

Sistemas de departamento pessoal

Departamento pessoal

HR Assistant Senior HCM
Cadastro de Funcionários - -
Folha de Pagamento - -
Controle de Ponto - -
Gestão de Benefícios - -
Admissão e Demissão - -
Férias e Licenças - -
Controle de Afastamentos - -
Controle de Documentos - -
Recolhimento de Impostos e Encargos - -
Controle de Horas Extras - -
Recrutamento e Seleção - -
Avaliação de Desempenho - -
Histórico e Documentação de Funcionários - -
Comunicação Interna - -
Controle de Acessos - -
Gestão de Treinamentos - -
Integração com Contabilidade - -
Controle de Documentos Legais - -
Relatórios e Indicadores - -
Automação de Tarefas - -

Departamento pessoal

Cadastro de Funcionários

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-

Folha de Pagamento

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Controle de Ponto

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Gestão de Benefícios

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Admissão e Demissão

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Férias e Licenças

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Controle de Afastamentos

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Controle de Documentos

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Recolhimento de Impostos e Encargos

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Controle de Horas Extras

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Recrutamento e Seleção

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Avaliação de Desempenho

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Histórico e Documentação de Funcionários

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Comunicação Interna

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Controle de Acessos

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Gestão de Treinamentos

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Integração com Contabilidade

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Controle de Documentos Legais

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Relatórios e Indicadores

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Automação de Tarefas

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