Compare HRDay com Deel

Adicionar	Contratar esta solução	Contrate a solução

HRDay

0.0 de 5

Deixe a primeira avaliação

Deel

0.0 de 5

Deixe a primeira avaliação

Adicionar produto

O básico que você precisa saber

	HRDay	Deel
B2B Awards
Descrição	O HRDay é uma ferramenta de gestão com foco em Recursos Humanos.	Tudo o que você precisa para expandir sua equipe internacional. Administre RH, benefícios, faturamento, holerites e muito mais em um só lugar.
Perfil ideal	Empresas de diversos segmentos de mercado	<p>A Deel se tornou uma plataforma essencial para empresas que precisam gerenciar pessoas no exterior sem estabelecer entidades locais. Sua flexibilidade a torna valiosa em diversos setores, principalmente aqueles com equipes remotas, baseadas em projetos ou distribuídas globalmente.</p> <ul> <li><strong>- Empresas de Tecnologia e SaaS:</strong> Empresas como Notion e Zapier usam a Deel para contratar globalmente sem precisar criar entidades locais. Folha de pagamento, registro de impostos e benefícios são automatizados, permitindo uma expansão rápida e em conformidade com a lei.</li> <li><strong>- Marcas de E-commerce e Varejo:</strong> Varejistas usam a Deel para pagar equipes de marketing, logística e suporte ao cliente no exterior. Pagamentos em moeda local reduzem atrasos e taxas, mantendo os registros organizados e prontos para auditoria.</li> <li><strong>- Agências de Marketing e Criação:</strong> Agências contam com a Deel para gerenciar designers, redatores e editores freelancers. Contratos localizados e pagamentos baseados em entregas reduzem erros de faturamento e riscos de classificação incorreta.</li> <li><strong>- Serviços Profissionais (Jurídico, Contábil, Consultoria):</strong> Essas empresas usam a Deel para gerenciar analistas e equipe de suporte offshore. Formulários fiscais automatizados e a classificação adequada dos trabalhadores simplificam a conformidade.</li> <li><strong>- Educação e EdTech:</strong> Empresas de EdTech contratam professores e criadores de conteúdo globalmente, beneficiando-se de contratos automatizados e tributação localizada.</li> <li><strong>- Saúde e Telessaúde:</strong> Provedores de telessaúde integram médicos, terapeutas e administradores em diferentes países, garantindo contratos e folha de pagamento em conformidade com a legislação local.</li> <li><strong>- Organizações sem fins lucrativos e ONGs:</strong> Organizações utilizam a Deel para remunerar equipes de campo em países sem escritórios locais, mantendo pagamentos internacionais transparentes e em conformidade com a legislação.</li> </ul>
Categorias compartilhadas	Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistema de folha de pagamento	Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistema de folha de pagamento
Categorias	Sistema para RH, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistema de folha de pagamento	Employer of Record, Global Payroll - EOR, Visto, Gestão de compliance, MDM, Ferramentas de gestão de pessoas \| People Analytics, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho, Empresas de benefícios corporativos, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistema de folha de pagamento, Sistemas de departamento pessoal

Detalhes dos produtos

	HRDay	Deel
Preço inicial	R$ 0,00 - Mensal	$ 19,00
Permite teste?	Não possui	Kind
Treinamento	Texto	Vídeo Aula, Texto, E-book
Suporte técnico	Email, Telefone	Email, Chat, Telefone
Empresa	Business Pointers	Deel
Fundada em	2002

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho
HRDay Deel

Definição de Metas e Objetivos -

Avaliação de Desempenho -

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) -

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) -

Feedback Contínuo -

Reconhecimento e Recompensas -

Autoavaliação -

Feedback 360º -

Coaching e Mentoria -

Identificação de Lacunas de Desempenho -

Plano de Sucessão -

Avaliação de Competências -

Avaliação de Potencial -

Calibração de Avaliação -

Acompanhamento de Planos de Ação -

Dashboard e Relatórios de Desempenho -

Análise de Lacunas de Competências -

Gestão de Desempenho em Equipe -

Integração com Sistemas de RH -

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança -

Avaliação de desempenho	HRDay	Deel
Definição de Metas e Objetivos	-
Avaliação de Desempenho	-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)	-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)	-
Feedback Contínuo	-
Reconhecimento e Recompensas	-
Autoavaliação	-
Feedback 360º	-
Coaching e Mentoria	-
Identificação de Lacunas de Desempenho	-
Plano de Sucessão	-
Avaliação de Competências	-
Avaliação de Potencial	-
Calibração de Avaliação	-
Acompanhamento de Planos de Ação	-
Dashboard e Relatórios de Desempenho	-
Análise de Lacunas de Competências	-
Gestão de Desempenho em Equipe	-
Integração com Sistemas de RH	-
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança	-

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

Avaliação de Desempenho

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

Feedback Contínuo

Reconhecimento e Recompensas

Autoavaliação

Feedback 360º

Coaching e Mentoria

Identificação de Lacunas de Desempenho

Plano de Sucessão

Avaliação de Competências

Avaliação de Potencial

Calibração de Avaliação

Acompanhamento de Planos de Ação

Dashboard e Relatórios de Desempenho

Análise de Lacunas de Competências

Gestão de Desempenho em Equipe

Integração com Sistemas de RH

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS

Recrutamento e seleção
HRDay Deel

Publicação de Vagas -

Triagem Automatizada de Currículos -

Acompanhamento do Processo Seletivo -

Gerenciamento de Candidatos -

Entrevistas por Vídeo -

Testes e Avaliações de Habilidades -

Integração com Redes Sociais Profissionais -

Envio Automático de Comunicações aos Candidatos -

Análise de Dados e Métricas -

Gestão de Cronograma de Entrevistas -

Avaliação de Candidatos por Colaboradores -

Avaliação de Desempenho dos Candidatos -

Feedback aos Candidatos -

Criação de Perfis de Candidatos -

Integração com Ferramentas de Assessment -

Gerenciamento de Documentos e Contratos -

Relatórios e Análises de Processos Seletivos -

Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento -

Automação de Etapas do Processo Seletivo -

Integração com Sistemas de Gestão de RH. -

Recrutamento e seleção	HRDay	Deel
Publicação de Vagas	-
Triagem Automatizada de Currículos	-
Acompanhamento do Processo Seletivo	-
Gerenciamento de Candidatos	-
Entrevistas por Vídeo	-
Testes e Avaliações de Habilidades	-
Integração com Redes Sociais Profissionais	-
Envio Automático de Comunicações aos Candidatos	-
Análise de Dados e Métricas	-
Gestão de Cronograma de Entrevistas	-
Avaliação de Candidatos por Colaboradores	-
Avaliação de Desempenho dos Candidatos	-
Feedback aos Candidatos	-
Criação de Perfis de Candidatos	-
Integração com Ferramentas de Assessment	-
Gerenciamento de Documentos e Contratos	-
Relatórios e Análises de Processos Seletivos	-
Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento	-
Automação de Etapas do Processo Seletivo	-
Integração com Sistemas de Gestão de RH.	-

Recrutamento e seleção

Publicação de Vagas

Triagem Automatizada de Currículos

Acompanhamento do Processo Seletivo

Gerenciamento de Candidatos

Entrevistas por Vídeo

Testes e Avaliações de Habilidades

Integração com Redes Sociais Profissionais

Integração com Redes Sociais Profissionais

Envio Automático de Comunicações aos Candidatos

Envio Automático de Comunicações aos Candidatos

Análise de Dados e Métricas

Gestão de Cronograma de Entrevistas

Avaliação de Candidatos por Colaboradores

Avaliação de Candidatos por Colaboradores

Avaliação de Desempenho dos Candidatos

Feedback aos Candidatos

Criação de Perfis de Candidatos

Integração com Ferramentas de Assessment

Integração com Ferramentas de Assessment

Gerenciamento de Documentos e Contratos

Relatórios e Análises de Processos Seletivos

Relatórios e Análises de Processos Seletivos

Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento

Comunicação Interna entre Equipes de Recrutamento

Automação de Etapas do Processo Seletivo

Automação de Etapas do Processo Seletivo

Integração com Sistemas de Gestão de RH.

Integração com Sistemas de Gestão de RH.

Sistema de folha de pagamento

Sistema de folha de pagamento
HRDay Deel

Cálculo de Salários -

Cadastro de Funcionários -

Controle de Horas Trabalhadas -

Cálculo de Horas Extras -

Deduções e Descontos -

Gestão de Benefícios -

Registro de Férias e Licenças -

Cálculo de Impostos e Contribuições -

Geração de Holerites -

Pagamento de Salários -

Integração com Bancos e Instituições Financeiras -

Relatórios de Remuneração -

Controle de Afastamentos -

Acesso do Funcionário à Folha de Pagamento -

Gestão de Adiantamentos -

Declarações Obrigatórias (RAIS, DIRF, etc.) -

Cálculo de Rescisões Contratuais -

Processamento de 13º Salário -

Controle de Pensões e Alimentações -

Acompanhamento de Histórico de Pagamentos. -

Sistema de folha de pagamento	HRDay	Deel
Cálculo de Salários	-
Cadastro de Funcionários	-
Controle de Horas Trabalhadas	-
Cálculo de Horas Extras	-
Deduções e Descontos	-
Gestão de Benefícios	-
Registro de Férias e Licenças	-
Cálculo de Impostos e Contribuições	-
Geração de Holerites	-
Pagamento de Salários	-
Integração com Bancos e Instituições Financeiras	-
Relatórios de Remuneração	-
Controle de Afastamentos	-
Acesso do Funcionário à Folha de Pagamento	-
Gestão de Adiantamentos	-
Declarações Obrigatórias (RAIS, DIRF, etc.)	-
Cálculo de Rescisões Contratuais	-
Processamento de 13º Salário	-
Controle de Pensões e Alimentações	-
Acompanhamento de Histórico de Pagamentos.	-