Compare impulseup com Scoreplan

O básico que você precisa saber

	impulseup	Scoreplan
B2B Awards
Descrição	Encontre todas as informações sobre ImpulseUP? Descubra todas as informações sobre e solicite uma demo agora mesmo.	O software de gestão financeira e planejamento estratégico da Scoreplan conta com gestão de metas OKR e plano de ação em uma plataforma! Solicite demonstração!
Perfil ideal	Profissionais de RH ou Gestores de equipe que valorizam seus colaboradores. Organizações que precisam de mais agilidade na gestão de desempenho das suas equipes.	Empresas de Médio e Grande Porte. Gestores das áreas de Planejamento Estratégico, Gestores de Qualidade, Financeiro e Administração num geral.
Categorias compartilhadas	Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho, Gestão de OKRs	Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho, Gestão de OKRs
Categorias	Gestão de OKRs, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Serviços de RH, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics	Gestão de OKRs, Gestão e controle de qualidade, Ferramenta de gestão de projetos, Software de planejamento financeiro, Gestão ágil de projetos, Ferramentas de BI, Gestão de Tarefas, Kanban, Gestão de risco em TI, Sistema de Gestão Empresarial, Controle Financeiro, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Plataformas de trabalho em equipes, Gestão de desempenho corporativo(CPM), Gestão e automação de processos, Gestão de Custos e Planejamento Estratégico

Detalhes dos produtos

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho	impulseup	Scoreplan
Definição de Metas e Objetivos
Avaliação de Desempenho
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
Feedback Contínuo
Reconhecimento e Recompensas
Autoavaliação
Feedback 360º
Coaching e Mentoria
Identificação de Lacunas de Desempenho
Plano de Sucessão
Avaliação de Competências
Avaliação de Potencial
Calibração de Avaliação
Acompanhamento de Planos de Ação
Dashboard e Relatórios de Desempenho
Análise de Lacunas de Competências
Gestão de Desempenho em Equipe
Integração com Sistemas de RH
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

Avaliação de Desempenho

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

Feedback Contínuo

Reconhecimento e Recompensas

Autoavaliação

Feedback 360º

Coaching e Mentoria

Identificação de Lacunas de Desempenho

Plano de Sucessão

Avaliação de Competências

Avaliação de Potencial

Calibração de Avaliação

Acompanhamento de Planos de Ação

Dashboard e Relatórios de Desempenho

Análise de Lacunas de Competências

Gestão de Desempenho em Equipe

Integração com Sistemas de RH

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics

Ferramentas de gestão de pessoas	impulseup	Scoreplan
Cadastro de Funcionários
Gestão de Dados Pessoais
Avaliação de Desempenho
Planejamento de Sucessão
Onboarding e Offboarding
Gerenciamento de Treinamentos
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas
Folha de Pagamento e Benefícios
Portal do Funcionário
Gestão de Férias e Licenças
Comunicação Interna
Gestão de Talentos
Pesquisas de Engajamento
Gestão de Benefícios
Gestão de Conflitos
Portal de Autosserviço
Análise de Dados de RH
Planejamento de Sucessão
Gamificação
Compliance e Conformidade

Ferramentas de gestão de pessoas

Cadastro de Funcionários

Gestão de Dados Pessoais

Avaliação de Desempenho

Planejamento de Sucessão

Onboarding e Offboarding

Gerenciamento de Treinamentos

Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

Folha de Pagamento e Benefícios

Portal do Funcionário

Gestão de Férias e Licenças

Comunicação Interna

Gestão de Talentos

Pesquisas de Engajamento

Gestão de Benefícios

Gestão de Conflitos

Portal de Autosserviço

Análise de Dados de RH

Planejamento de Sucessão

Gamificação

Compliance e Conformidade

Gestão de OKRs

Gestão de OKRs	impulseup	Scoreplan
Criação de OKRs
Acompanhamento do Progresso
Definição de Metas e Métricas
Alinhamento de OKRs
Cascading de OKRs
Atribuição de Responsabilidades
Acompanhamento de Atividades
Compartilhamento e Transparência
Comentários e Feedback
Revisão de OKRs
Acompanhamento de Histórico
Priorização de OKRs
Visualização de Dados e Gráficos
Integração com Outras Ferramentas
Notificações e Alertas
Acesso Móvel
Gamificação e Recompensas
Análise de Lacunas
Personalização de OKRs
Relatórios Gerenciais

Gestão de OKRs

Criação de OKRs

Acompanhamento do Progresso

Definição de Metas e Métricas

Alinhamento de OKRs

Cascading de OKRs

Atribuição de Responsabilidades

Acompanhamento de Atividades

Compartilhamento e Transparência

Comentários e Feedback

Revisão de OKRs

Acompanhamento de Histórico

Priorização de OKRs

Visualização de Dados e Gráficos

Integração com Outras Ferramentas

Notificações e Alertas

Acesso Móvel

Gamificação e Recompensas

Análise de Lacunas

Personalização de OKRs

Relatórios Gerenciais

Avaliações

Avaliação mais recente

Avaliação mais Popular

Telas dos sistemas

impulseup	Scoreplan
	Painel de Indicadores

Scoreplan

Painel de Indicadores

Vídeos e tutoriais dos sistemas

impulseup	Scoreplan
	Conheça a Scoreplan!

Scoreplan

Conheça a Scoreplan!

Principais alternativas

Alternativas

Ver alternativas ao impulseup

Ver alternativas ao Scoreplan

Artigos Sobre

Artigos

Principais alternativas

impulseup	Scoreplan
Ver alternativas ao impulseup	Ver alternativas ao Scoreplan