Compare Jano com Sólides

O básico que você precisa saber

	Jano	Sólides
B2B Awards
Descrição	Solução de RH completa que reúne em um só lugar: Metas/OKRs, Avaliação de Desempenho, Feedback, PDI, Cálculo de Bônus, Tarefas e Projetos saiba mais aqui	Encontre todas as informações sobre Solides? Conheça as funcionalidades, principais alternativas e avaliações sobre.
Perfil ideal	Empresas de qualquer setor, acima de 300 colaboradores, que possuem uma área de RH estruturada buscando mais eficiência nos processos de Gente & Gestão.	Empresas com mais de 30 colaboradores que precisam engajar o time, aumentar a performance e reduzir erros de contratação
Categorias compartilhadas	Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal	Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal
Categorias	Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Gestão de desempenho corporativo(CPM), Gestão de OKRs	Sistema para RH, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Assessment, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistema de folha de pagamento, Sistemas de departamento pessoal, Soluções de IA para RH e recrutamento, Vagas, Sistemas para benefício alimentação

Detalhes dos produtos

Sistemas de departamento pessoal

Departamento pessoal	Jano	Sólides
Cadastro de Funcionários	-	-
Folha de Pagamento	-	-
Controle de Ponto	-	-
Gestão de Benefícios	-	-
Admissão e Demissão	-	-
Férias e Licenças	-	-
Controle de Afastamentos	-	-
Controle de Documentos	-	-
Recolhimento de Impostos e Encargos	-	-
Controle de Horas Extras	-	-
Recrutamento e Seleção	-	-
Avaliação de Desempenho	-	-
Histórico e Documentação de Funcionários	-	-
Comunicação Interna	-	-
Controle de Acessos	-	-
Gestão de Treinamentos	-	-
Integração com Contabilidade	-	-
Controle de Documentos Legais	-	-
Relatórios e Indicadores	-	-
Automação de Tarefas	-	-

Departamento pessoal

Cadastro de Funcionários

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Folha de Pagamento

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Controle de Ponto

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Gestão de Benefícios

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Admissão e Demissão

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Férias e Licenças

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Controle de Afastamentos

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Controle de Documentos

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Recolhimento de Impostos e Encargos

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Controle de Horas Extras

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Recrutamento e Seleção

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Avaliação de Desempenho

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Histórico e Documentação de Funcionários

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Comunicação Interna

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Controle de Acessos

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Gestão de Treinamentos

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Integração com Contabilidade

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Controle de Documentos Legais

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Relatórios e Indicadores

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Automação de Tarefas

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