Compare Join RH com TeamCulture
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O básico que você precisa saber
Join RH | TeamCulture | |
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B2B Awards |
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Descrição | Transforme sua gestão de pessoas com o Join RH. Avaliação de desempenho, treinamentos, OKRs e mais. Simplifique o RH e impulsione o sucesso da sua equipe! | Encontre todas as informações sobre TeamCulture? Descubra todas as informações sobre e solicite uma demo agora mesmo. |
Perfil ideal | O Join RH é ideal para gestores de Recursos Humanos e líderes empresariais comprometidos em otimizar a gestão de pessoas. Empresas que valorizam a eficiência na avaliação de desempenho, desenvolvimento de equipes, implementação de OKRs e busca por insights valiosos através do People Analytics encontram no Join RH a solução completa para impulsionar o crescimento organizacional e promover um ambiente de trabalho mais estratégico e eficaz. | Para líderes validem suas hipóteses com a equipe de forma rápida e eficaz, diminuindo desperdícios e aumentando o engajamento dos colaboradores. |
Categorias compartilhadas | Ferramentas de gestão de pessoas , Ferramentas de avaliação de desempenho | Ferramentas de gestão de pessoas , Ferramentas de avaliação de desempenho |
Categorias | Ferramentas de gestão de pessoas , Ferramentas de avaliação de desempenho, Gestão de desempenho (BPM), Gestão de desempenho corporativo(CPM) | Sistema para RH, Ferramentas de gestão de pessoas , Ferramentas de avaliação de desempenho, Engajamento de colaboradores |
Detalhes dos produtos
Join RH | TeamCulture | |
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Preço inicial | R$ 9,00 - Mensal | |
Permite teste? | Não possui | Versão gratuita |
Treinamento | Vídeo Aula, Texto, E-book | Texto |
Suporte técnico | Email, Chat, Telefone | Email, Chat, Telefone |
Empresa | Linked RH | TeamCulture |
Fundada em | 2018 |
Ferramentas de avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho
Join RH
TeamCulture
Definição de Metas e Objetivos
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Avaliação de Desempenho
-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
-
Feedback Contínuo
-
Reconhecimento e Recompensas
-
Autoavaliação
-
Feedback 360º
-
Coaching e Mentoria
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Identificação de Lacunas de Desempenho
-
Plano de Sucessão
-
Avaliação de Competências
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Avaliação de Potencial
-
Calibração de Avaliação
-
Acompanhamento de Planos de Ação
-
Dashboard e Relatórios de Desempenho
-
Análise de Lacunas de Competências
-
Gestão de Desempenho em Equipe
-
Integração com Sistemas de RH
-
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
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Avaliação de desempenho
Definição de Metas e Objetivos
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Avaliação de Desempenho
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Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
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Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
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Feedback Contínuo
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Reconhecimento e Recompensas
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Autoavaliação
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Feedback 360º
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Coaching e Mentoria
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Identificação de Lacunas de Desempenho
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Plano de Sucessão
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Avaliação de Potencial
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Calibração de Avaliação
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Acompanhamento de Planos de Ação
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Dashboard e Relatórios de Desempenho
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Análise de Lacunas de Competências
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Gestão de Desempenho em Equipe
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Integração com Sistemas de RH
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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
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Ferramentas de gestão de pessoas
Ferramentas de gestão de pessoas
Join RH
TeamCulture
Cadastro de Funcionários
-
Gestão de Dados Pessoais
-
Avaliação de Desempenho
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Planejamento de Sucessão
-
Onboarding e Offboarding
-
Gerenciamento de Treinamentos
-
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas
-
Folha de Pagamento e Benefícios
-
Portal do Funcionário
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Gestão de Férias e Licenças
-
Comunicação Interna
-
Gestão de Talentos
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Pesquisas de Engajamento
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Gestão de Benefícios
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Gestão de Conflitos
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Portal de Autosserviço
-
Análise de Dados de RH
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Planejamento de Sucessão
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Gamificação
-
Compliance e Conformidade
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Ferramentas de gestão de pessoas
Cadastro de Funcionários
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Gestão de Dados Pessoais
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Avaliação de Desempenho
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Planejamento de Sucessão
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Vídeos e tutoriais dos sistemas
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TeamCulture
Demonstração das principais funcionalidades
TeamCulture
Demonstração das principais funcionalidades
Principais alternativas
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Ver alternativas ao Join RH
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Avaliação de desempenho |
Join RH | TeamCulture |
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Coaching e Mentoria | - | |
Identificação de Lacunas de Desempenho | - | |
Plano de Sucessão | - | |
Avaliação de Competências | - | |
Avaliação de Potencial | - | |
Calibração de Avaliação | - | |
Acompanhamento de Planos de Ação | - | |
Dashboard e Relatórios de Desempenho | - | |
Análise de Lacunas de Competências | - | |
Gestão de Desempenho em Equipe | - | |
Integração com Sistemas de RH | - | |
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Gestão de Dados Pessoais | - | |
Avaliação de Desempenho | - | |
Planejamento de Sucessão | - | |
Onboarding e Offboarding | - | |
Gerenciamento de Treinamentos | - | |
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Portal do Funcionário | - | |
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Gestão de Benefícios | - | |
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