Compare MAUS HR Policies com Senior HCM
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O básico que você precisa saber
MAUS HR Policies | Senior HCM | |
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Descrição | O Manual de Políticas de RH da MAUS permite que você simplesmente crie seu próprio Manual de Políticas de RH totalmente compatível. Apresentando uma bib... |
Senior HCM é uma plataforma de gestão de pessoas que oferece um sistema de RH completo, com diversos recursos e funcionalidades. Conheça as ferramentas aqui! |
Perfil ideal | O Manual de Políticas de RH da MAUS é ideal para Proprietários de Empresas e Consultores de Negócios que desejam implementar o Manual de Políticas de RH completamente compatível. Baseado na legislação do trabalho justo. | O público-alvo ideal para Senior HCM são empresas que buscam um sistema completo de RH para gerenciar seus recursos humanos de forma eficiente, utilizando um software de recursos humanos avançado com plataforma HCM. Essas empresas precisam de um sistema de gestão de pessoas confiável e adaptável às suas necessidades para otimizar a gestão dos seus colaboradores. |
Categorias compartilhadas | Sistemas de departamento pessoal | Sistemas de departamento pessoal |
Categorias | Sistemas de departamento pessoal | Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de avaliação de desempenho |
Detalhes dos produtos
MAUS HR Policies | Senior HCM | |
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Preço inicial | R$ 0,00 - Mensal | R$ 0,00 - Mensal |
Permite teste? | Acesso por tempo limitado | Não possui |
Treinamento | ||
Suporte técnico | ||
Empresa | MAUS Business Systems | Senior Sistemas |
Fundada em | 1990 | 1988 |
Sistemas de departamento pessoal
Departamento pessoal
MAUS HR Policies
Senior HCM
Cadastro de Funcionários
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Folha de Pagamento
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Controle de Ponto
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Gestão de Benefícios
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Admissão e Demissão
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Férias e Licenças
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Controle de Afastamentos
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Controle de Documentos
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Recolhimento de Impostos e Encargos
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Controle de Horas Extras
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Recrutamento e Seleção
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Avaliação de Desempenho
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Histórico e Documentação de Funcionários
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Comunicação Interna
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Controle de Acessos
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Gestão de Treinamentos
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Integração com Contabilidade
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Controle de Documentos Legais
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Relatórios e Indicadores
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Automação de Tarefas
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Departamento pessoal
Cadastro de Funcionários
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Folha de Pagamento
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Controle de Ponto
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Gestão de Benefícios
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Admissão e Demissão
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Férias e Licenças
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Controle de Afastamentos
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Controle de Documentos
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Recolhimento de Impostos e Encargos
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Controle de Horas Extras
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Recrutamento e Seleção
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Avaliação de Desempenho
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Histórico e Documentação de Funcionários
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Gestão de Treinamentos
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Integração com Contabilidade
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Controle de Documentos Legais
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Relatórios e Indicadores
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Automação de Tarefas
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Ver alternativas ao MAUS HR Policies 
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Departamento pessoal |
MAUS HR Policies | Senior HCM |
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Cadastro de Funcionários | - | - |
Folha de Pagamento | - | - |
Controle de Ponto | - | - |
Gestão de Benefícios | - | - |
Admissão e Demissão | - | - |
Férias e Licenças | - | - |
Controle de Afastamentos | - | - |
Controle de Documentos | - | - |
Recolhimento de Impostos e Encargos | - | - |
Controle de Horas Extras | - | - |
Recrutamento e Seleção | - | - |
Avaliação de Desempenho | - | - |
Histórico e Documentação de Funcionários | - | - |
Comunicação Interna | - | - |
Controle de Acessos | - | - |
Gestão de Treinamentos | - | - |
Integração com Contabilidade | - | - |
Controle de Documentos Legais | - | - |
Relatórios e Indicadores | - | - |
Automação de Tarefas | - | - |
Departamento pessoal
Cadastro de Funcionários

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Folha de Pagamento

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Controle de Ponto

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Gestão de Benefícios

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Admissão e Demissão

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Férias e Licenças

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Controle de Afastamentos

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Controle de Documentos

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Recolhimento de Impostos e Encargos

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Controle de Horas Extras

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Recrutamento e Seleção

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Avaliação de Desempenho

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Histórico e Documentação de Funcionários

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Comunicação Interna

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Controle de Acessos

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Gestão de Treinamentos

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