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Avaliações do Lattice
4.0/5.0
2 avaliações
Boas funcionalidades
Bom custo benefício
Estatísticas de avaliadores
Veja o perfil das empresas que avaliaram Lattice
Cargos
Posição dos avaliadores.
Quantidade de funcionários
Tamanho da empresa dos avaliadores.
Segmentos de atuação
Áreas que esta solução é usada
Como foram as experiências dos usuários com Lattice?
Ajude compradores de softwares a tomarem melhores decisões.
Letícia Martins
Excelente plataforma de gerenciamento de pessoas
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
O que mais gosto no Lattice é sua capacidade de promover feedback contínuo e facilitar o estabelecimento de metas em toda a empresa. Também aprecio muito a camada de análise que fornece insights acionáveis para melhorar o desempenho da equipe.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Acho que o suporte ao cliente poderia ser mais rápido e eficiente. Além disso, o custo do software poderia ser um pouco mais acessível para empresas menores. Outra melhoria seria adicionar mais recursos para personalização das metas e avaliações.
Quais são os problemas que você resolveu com lattice? e quais benefícios você obteve?
O usuário resolveu o problema de gerenciar equipes e estabelecer metas de forma eficiente. Como benefícios, obteve uma força de trabalho engajada e de alto desempenho, além de insights acionáveis para melhorar o desempenho da equipe.
Gabriele Nunes
Plataforma de métricas de desenvolvimento bem ampla
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Possibilidade de inserir objetivos de desenvolvimento de carreira e pessoais e marcos de alcance por períodos.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
´Poderia ser mais didático e também mais intuitivo, versão em português facilitaria muito
Quais são os problemas que você resolveu com lattice? e quais benefícios você obteve?
registro de objetivos profissionais e pessoais de desenvolvimento na organização na qual eu trabalho
