Os melhores softwares para Gestão de benefícios em 2021

As plataformas para a gestão de benefícios auxiliam o profissional de RH a organizar o planejamento das demandas relacionadas aos benefícios oferecidos pela empresa. Esses softwares armazenam informações e dados, automatizam processos, ajudam a controlar prazos e custos e, com isso, garantem o cumprimento da legislação trabalhista. Também melhoram a percepção dos colaboradores sobre o valor da marca empregadora da empresa.

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Todas as soluções para Gestão de benefícios

Fabricado por: Vee Benefícios
Preço básico: -
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Recomendação: 4.88 /5

Custo/benefício: 4.9 /5

Funcionalidades: 4.8 /5

Facilidade de uso: 4.9 /5

Suporte ao cliente: 4.8 /5

A Vee Benefícios é uma plataforma de benefícios flexíveis que promove a autonomia e flexibilidade do RH e colaboradores da empresa.

Com a Vee, o RH define as categorias e regras em que o valor p...

Fabricado por: Convenia
Preço básico: -
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Recomendação: 4.62 /5

Custo/benefício: 4.6 /5

Funcionalidades: 4.4 /5

Facilidade de uso: 4.7 /5

Suporte ao cliente: 4.8 /5

A Convenia é um software voltado para a gestão de pessoas com foco em pequenas e médias empresas. As soluções da plataforma abrangem folha de pagamento, contratação e gestão de benefícios e departa...

Fabricado por: CONVENIX INTERMEDIAÇÃO DE NEGÓCIOS LTDA
Preço básico: -
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Recomendação: 4.94 /5

Custo/benefício: 5.0 /5

Funcionalidades: 4.9 /5

Facilidade de uso: 4.8 /5

Suporte ao cliente: 5.0 /5

Uma plataforma 100% gratuita para sua empresa ampliar o pacote de benefícios e ao mesmo tempo ter uma gestão totalmente unificada e automatizada, já integrada com os principais sistemas de rodagem ...

Fabricado por: New Value ME
Preço básico: -
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Recomendação: 4.96 /5

Custo/benefício: 4.9 /5

Funcionalidades: 5.0 /5

Facilidade de uso: 5.0 /5

Suporte ao cliente: 4.9 /5

O NewValue é uma plataforma de benefícios para empresas com a finalidade de fazer os seus colaboradores economizarem em diversos serviços e produtos. A ferramenta oferece descontos em restaurantes,...

Fabricado por: Alymente
Preço básico: -
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Recomendação: 4.84 /5

Custo/benefício: 4.9 /5

Funcionalidades: 4.8 /5

Facilidade de uso: 4.8 /5

Suporte ao cliente: 4.7 /5

O alymente é uma plataforma de benefícios corporativos em que você escolhe os benefícios que fazem mais sentido. Com praticidade, inteligência e flexibilidade para todos.

Fabricado por: Alelo Brasil
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Recomendação: 4.82 /5

Custo/benefício: 4.8 /5

Funcionalidades: 5.0 /5

Facilidade de uso: 5.0 /5

Suporte ao cliente: 4.4 /5

A Alelo é uma prestadora de serviços do segmento de benefícios, especialista na gestão de despesas corporativas diversas. Entre os produtos e serviços ofertados estão os cartões-benefício Refeição,...

Fabricado por: 360 Beneficios Corporativos
Preço básico: -
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Recomendação: -

Custo/benefício: -

Funcionalidades: -

Facilidade de uso: -

Suporte ao cliente: -

O 360 Benefícios é uma plataforma de serviços, dados, gente e tecnologia que criam uma experiência completa com os benefícios corporativos, para um RH ágil e estratégico e funcionários engajados e...

Fabricado por: Affinibox
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Recomendação: -

Custo/benefício: -

Funcionalidades: -

Facilidade de uso: -

Suporte ao cliente: -

O Affinibox é uma plataforma de clube de vantagens inteligentes e completo. Perfeito para quem quer criar ou aumentar a utilização do seu clube de benefício já existente ou gerar novos benefícios a...

Fabricado por: Allplats
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Recomendação: -

Custo/benefício: -

Funcionalidades: -

Facilidade de uso: -

Suporte ao cliente: -

AllPlats é uma plataforma de benefícios baseada na web com o objetivo de atrair, conquistar e manter clientes e colaboradores. O Allplats é uma poderosa ferramenta de gestão de benefícios criada p...

Fabricado por: Allya
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Recomendação: -

Custo/benefício: -

Funcionalidades: -

Facilidade de uso: -

Suporte ao cliente: -

Allya é uma plataforma que auxilia equipes e departamentos de RH é oferecer parcerias e benefícios para os colaboradores economizarem no dia a dia.

Quadrante de categoria

Os melhores softwares para Gestão de benefícios.

As plataformas para a gestão de benefícios auxiliam o profissional de RH a organizar o planejamento das demandas relacionadas aos benefícios oferecidos pela empresa.

Esses softwares armazenam informações e dados, automatizam processos, ajudam a controlar prazos e custos e, com isso, garantem o cumprimento da legislação trabalhista. Também melhoram a percepção dos colaboradores sobre o valor da marca empregadora da empresa.

Gestão de benefícios

As plataformas para a gestão de benefícios auxiliam o profissional de RH a organizar o planejamento das demandas relacionadas aos benefícios oferecidos pela empresa.

Esses softwares armazenam informações e dados, automatizam processos, ajudam a controlar prazos e custos e, com isso, garantem o cumprimento da legislação trabalhista. Também melhoram a percepção dos colaboradores sobre o valor da marca empregadora da empresa.

— Conheça os melhores softwares na categoria Recursos Humanos aqui no Portal B2B Stack.

O que é uma ferramenta de gestão de benefícios?

As ferramentas para gestão de benefícios oferecem funcionalidades que ajudam o RH a fazer o acompanhamento de todas as atividades relacionadas aos benefícios oferecidos aos colaboradores.

Essas plataformas permitem uma gestão totalmente unificada, automatizada e integrada à outras soluções usadas no dia a dia da gestão de pessoas.

— Conheça as seis ferramentas para de recrutamento e seleção para o seu RH.

Como funciona uma ferramenta de gestão de benefícios?

Uma ferramenta de gestão de benefícios funciona de forma a dar mais autonomia para os profissionais de RH.

Entre os produtos e serviços ofertados pelas empresas de benefícios corporativos estão:

  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação,
  • Vale-transporte;
  • Multibenefícios: que incluem cultura, lazer, educação, bem-estar, saúde, entre outros;
  • Cotação e consultoria de planos de saúde, odontológico e seguro de vida.

As plataformas de benefícios também podem facilitar a gestão de despesas gerais como as automotivas, por exemplo, e o pagamento de bônus. Algumas soluções também podem ser integradas à folha de pagamento.

— Já usa algum software para a gestão de benefícios? Compartilhe sua experiência. Escreva uma avaliação no Portal B2B Stack.

O que deve ter um software de gestão de benefícios?

As principais funcionalidades de um software de gestão de benefícios devem estar focadas na facilitação do RH em gerir as demandas da área, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas.

Já do lado do colaborador, essas ferramentas devem proporcionar a utilização dos benefícios sem complicações.

Algumas soluções de gestão permitem também o uso dos benefícios de forma flexível, dando aos colaboradores autonomia para alocar o valor do saldo em diversas categorias como vale refeição, alimentação, mobilidade, auxílio home office, saúde, educação e cultura.

— Vai contratar um software para gestão de benefícios? Pesquise, compare funcionalidades e conheça a opinião dos próprios usuários sobre cada solução aqui no Portal B2B Stack.

Qual a finalidade de uma solução de gestão de benefícios?

As plataformas de gestão de benefícios estão oferecendo soluções cada vez mais completas com a finalidade de integrar e automatizar a gestão dentro dos departamentos de RH.

Para as empresas, a finalidade primordial é ter total suporte no cumprimento das leis trabalhistas, sem risco de falhas e/ou atrasos na liberação.

Para colaboradores, muitas das soluções de benefícios ajudam a melhorar a percepção de valor da empresa, se tornando decisiva na hora de aceitar ou recusar uma proposta de trabalho.

— Saiba quais são os softwares mais bem avaliados dentro do Portal B2B Stack nas mais diversas categorias.

Como uma ferramenta de gestão de benefícios ajuda na área de RH?

As ferramentas de gestão de benefícios podem ajudar os profissionais de RH a melhorarem a produtividade em suas tarefas diárias.

A partir da automatização, essas ferramentas eliminam a necessidade de execução manual de tarefas repetitivas. O resultado visa garantir de sucesso em todas as transações.

Essas ferramentas também ampliam o acesso a benefícios extras que podem incluir diversos serviços e produtos. Dessa forma, o colaborador, além de receber os benefícios previstos em lei, também podem ter descontos em restaurantes, bares, viagens, shows culturais, por exemplo.

O conjunto dessas ações melhoram a relação entre empresa e colaborador e, consequentemente, fortalece a cultura organizacional e a marca empregadora.

O que são as HR Techs e como elas ajudam o RH a evoluir?

— Quais são as melhores ferramentas para controle de ponto?

Vantagens e benefícios de um software de gestão de benefícios?

A gestão correta de benefícios oferece muitas vantagens a uma empresa. Algumas delas são:

  • Unificar e automatizar as demandas que envolvem a gestão de benefícios;
  • Facilitar o cumprimento de obrigações trabalhistas;
  • Diversificação de pacote de benefícios;
  • Melhora da motivação de colaboradores em torno da empresa;
  • Melhora nos índices de retenção;
  • Fortalecimento da marca empregadora.

— Quer saber qual é a melhor ferramenta para gestão de benefícios? Conheça aqui no Portal B2B Stack as opiniões de usuários reais.

Temos milhares de ferramentas cadastradas em nosso portfólio. Elas são avaliadas todos os dias por pessoas como você!

As plataformas para a gestão de benefícios auxiliam o profissional de RH a organizar o planejamento das demandas relacionadas aos benefícios oferecidos pela empresa. Esses softwares armazenam informações e dados, automatizam processos, ajudam a controlar prazos e custos e, com isso, garantem o cumprimento da legislação trabalhista. Também melhoram a percepção dos colaboradores sobre o valor da marca empregadora da empresa.

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Todas as soluções para Gestão de benefícios

Fabricado por: Vee Benefícios
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Recomendação: 4.88 /5

Custo/benefício: 4.9 /5

Funcionalidades: 4.8 /5

Facilidade de uso: 4.9 /5

Suporte ao cliente: 4.8 /5

A Vee Benefícios é uma plataforma de benefícios flexíveis que promove a autonomia e flexibilidade do RH e colaboradores da empresa.

Com a Vee, o RH define as categorias e regras em que o valor p...

Fabricado por: Convenia
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Recomendação: 4.62 /5

Custo/benefício: 4.6 /5

Funcionalidades: 4.4 /5

Facilidade de uso: 4.7 /5

Suporte ao cliente: 4.8 /5

A Convenia é um software voltado para a gestão de pessoas com foco em pequenas e médias empresas. As soluções da plataforma abrangem folha de pagamento, contratação e gestão de benefícios e departa...

Fabricado por: CONVENIX INTERMEDIAÇÃO DE NEGÓCIOS LTDA
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Custo/benefício: 5.0 /5

Funcionalidades: 4.9 /5

Facilidade de uso: 4.8 /5

Suporte ao cliente: 5.0 /5

Uma plataforma 100% gratuita para sua empresa ampliar o pacote de benefícios e ao mesmo tempo ter uma gestão totalmente unificada e automatizada, já integrada com os principais sistemas de rodagem ...

Fabricado por: New Value ME
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Recomendação: 4.96 /5

Custo/benefício: 4.9 /5

Funcionalidades: 5.0 /5

Facilidade de uso: 5.0 /5

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O NewValue é uma plataforma de benefícios para empresas com a finalidade de fazer os seus colaboradores economizarem em diversos serviços e produtos. A ferramenta oferece descontos em restaurantes,...

Fabricado por: Alymente
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Custo/benefício: 4.9 /5

Funcionalidades: 4.8 /5

Facilidade de uso: 4.8 /5

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O alymente é uma plataforma de benefícios corporativos em que você escolhe os benefícios que fazem mais sentido. Com praticidade, inteligência e flexibilidade para todos.

Fabricado por: Alelo Brasil
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Recomendação: 4.82 /5

Custo/benefício: 4.8 /5

Funcionalidades: 5.0 /5

Facilidade de uso: 5.0 /5

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A Alelo é uma prestadora de serviços do segmento de benefícios, especialista na gestão de despesas corporativas diversas. Entre os produtos e serviços ofertados estão os cartões-benefício Refeição,...

Fabricado por: 360 Beneficios Corporativos
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O 360 Benefícios é uma plataforma de serviços, dados, gente e tecnologia que criam uma experiência completa com os benefícios corporativos, para um RH ágil e estratégico e funcionários engajados e...

Fabricado por: Affinibox
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O Affinibox é uma plataforma de clube de vantagens inteligentes e completo. Perfeito para quem quer criar ou aumentar a utilização do seu clube de benefício já existente ou gerar novos benefícios a...

Fabricado por: Allplats
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Fabricado por: Allya
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Allya é uma plataforma que auxilia equipes e departamentos de RH é oferecer parcerias e benefícios para os colaboradores economizarem no dia a dia.

Segmentos que o Gestão de benefícios é mais encontrado
20%
18%
6%
5%
100%
Outro : 22
Agência de marketing : 20
Serviços de TI : 6
software/saas : 5
Total : 109
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Os melhores softwares para Gestão de benefícios.

As plataformas para a gestão de benefícios auxiliam o profissional de RH a organizar o planejamento das demandas relacionadas aos benefícios oferecidos pela empresa.

Esses softwares armazenam informações e dados, automatizam processos, ajudam a controlar prazos e custos e, com isso, garantem o cumprimento da legislação trabalhista. Também melhoram a percepção dos colaboradores sobre o valor da marca empregadora da empresa.

Gestão de benefícios

As plataformas para a gestão de benefícios auxiliam o profissional de RH a organizar o planejamento das demandas relacionadas aos benefícios oferecidos pela empresa.

Esses softwares armazenam informações e dados, automatizam processos, ajudam a controlar prazos e custos e, com isso, garantem o cumprimento da legislação trabalhista. Também melhoram a percepção dos colaboradores sobre o valor da marca empregadora da empresa.

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O que é uma ferramenta de gestão de benefícios?

As ferramentas para gestão de benefícios oferecem funcionalidades que ajudam o RH a fazer o acompanhamento de todas as atividades relacionadas aos benefícios oferecidos aos colaboradores.

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Como funciona uma ferramenta de gestão de benefícios?

Uma ferramenta de gestão de benefícios funciona de forma a dar mais autonomia para os profissionais de RH.

Entre os produtos e serviços ofertados pelas empresas de benefícios corporativos estão:

  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação,
  • Vale-transporte;
  • Multibenefícios: que incluem cultura, lazer, educação, bem-estar, saúde, entre outros;
  • Cotação e consultoria de planos de saúde, odontológico e seguro de vida.

As plataformas de benefícios também podem facilitar a gestão de despesas gerais como as automotivas, por exemplo, e o pagamento de bônus. Algumas soluções também podem ser integradas à folha de pagamento.

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O que deve ter um software de gestão de benefícios?

As principais funcionalidades de um software de gestão de benefícios devem estar focadas na facilitação do RH em gerir as demandas da área, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas.

Já do lado do colaborador, essas ferramentas devem proporcionar a utilização dos benefícios sem complicações.

Algumas soluções de gestão permitem também o uso dos benefícios de forma flexível, dando aos colaboradores autonomia para alocar o valor do saldo em diversas categorias como vale refeição, alimentação, mobilidade, auxílio home office, saúde, educação e cultura.

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As plataformas de gestão de benefícios estão oferecendo soluções cada vez mais completas com a finalidade de integrar e automatizar a gestão dentro dos departamentos de RH.

Para as empresas, a finalidade primordial é ter total suporte no cumprimento das leis trabalhistas, sem risco de falhas e/ou atrasos na liberação.

Para colaboradores, muitas das soluções de benefícios ajudam a melhorar a percepção de valor da empresa, se tornando decisiva na hora de aceitar ou recusar uma proposta de trabalho.

— Saiba quais são os softwares mais bem avaliados dentro do Portal B2B Stack nas mais diversas categorias.

Como uma ferramenta de gestão de benefícios ajuda na área de RH?

As ferramentas de gestão de benefícios podem ajudar os profissionais de RH a melhorarem a produtividade em suas tarefas diárias.

A partir da automatização, essas ferramentas eliminam a necessidade de execução manual de tarefas repetitivas. O resultado visa garantir de sucesso em todas as transações.

Essas ferramentas também ampliam o acesso a benefícios extras que podem incluir diversos serviços e produtos. Dessa forma, o colaborador, além de receber os benefícios previstos em lei, também podem ter descontos em restaurantes, bares, viagens, shows culturais, por exemplo.

O conjunto dessas ações melhoram a relação entre empresa e colaborador e, consequentemente, fortalece a cultura organizacional e a marca empregadora.

O que são as HR Techs e como elas ajudam o RH a evoluir?

— Quais são as melhores ferramentas para controle de ponto?

Vantagens e benefícios de um software de gestão de benefícios?

A gestão correta de benefícios oferece muitas vantagens a uma empresa. Algumas delas são:

  • Unificar e automatizar as demandas que envolvem a gestão de benefícios;
  • Facilitar o cumprimento de obrigações trabalhistas;
  • Diversificação de pacote de benefícios;
  • Melhora da motivação de colaboradores em torno da empresa;
  • Melhora nos índices de retenção;
  • Fortalecimento da marca empregadora.

— Quer saber qual é a melhor ferramenta para gestão de benefícios? Conheça aqui no Portal B2B Stack as opiniões de usuários reais.

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