Compare Convenia com Bizneo HR

O básico que você precisa saber

	Convenia	Bizneo HR
B2B Awards
Descrição	Convenia é um software de RH que automatiza diversas tarefas do departamento pessoal com RH digital, trazendo eficiência na gestão de pessoas. Veja mais aqui!	Software de RH all-in-one para gerir o recrutamento, a gestão do tempo, as avaliações e outros processos-chave do pessoal nas PME e nas grandes empresas.
Perfil ideal	O público alvo ideal para a Convenia são empresas que procuram soluções digitalizadas em recursos humanos, como o software de RH e sistema de departamento pessoal fornecidos pela empresa. Essas empresas podem estar em busca de maior eficiência e organização em seus processos de RH, além de desejarem otimizar o tempo e recursos investidos nessa área.	Software de RH para empresas que buscam melhorar e automatizar os processos operacionais que são necessários durante todo o ciclo de vida dos colaboradores. Independente do tamanho, da tecnologia atual ou das particularidades do processo interno. Ganhe mais tempo e melhore o ROI de toda a organização.
Categorias compartilhadas	Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistemas de departamento pessoal, Soluções de IA para RH e recrutamento	Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistemas de departamento pessoal, Soluções de IA para RH e recrutamento
Categorias	Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistemas de departamento pessoal, Cartão empresarial, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Soluções de IA para RH e recrutamento	Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistema de Ponto, Vagas, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Soluções de IA para RH e recrutamento, Sistema para RH

Detalhes dos produtos

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho	Convenia	Bizneo HR
Definição de Metas e Objetivos
Avaliação de Desempenho
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
Feedback Contínuo
Reconhecimento e Recompensas
Autoavaliação
Feedback 360º
Coaching e Mentoria
Identificação de Lacunas de Desempenho
Plano de Sucessão
Avaliação de Competências
Avaliação de Potencial
Calibração de Avaliação
Acompanhamento de Planos de Ação
Dashboard e Relatórios de Desempenho
Análise de Lacunas de Competências
Gestão de Desempenho em Equipe
Integração com Sistemas de RH
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

Avaliação de Desempenho

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

Feedback Contínuo

Reconhecimento e Recompensas

Autoavaliação

Feedback 360º

Coaching e Mentoria

Identificação de Lacunas de Desempenho

Plano de Sucessão

Avaliação de Competências

Avaliação de Potencial

Calibração de Avaliação

Acompanhamento de Planos de Ação

Dashboard e Relatórios de Desempenho

Análise de Lacunas de Competências

Gestão de Desempenho em Equipe

Integração com Sistemas de RH

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics

Ferramentas de gestão de pessoas	Convenia	Bizneo HR
Cadastro de Funcionários
Gestão de Dados Pessoais
Avaliação de Desempenho
Planejamento de Sucessão
Onboarding e Offboarding
Gerenciamento de Treinamentos
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas
Folha de Pagamento e Benefícios
Portal do Funcionário
Gestão de Férias e Licenças
Comunicação Interna
Gestão de Talentos
Pesquisas de Engajamento
Gestão de Benefícios
Gestão de Conflitos
Portal de Autosserviço
Análise de Dados de RH
Planejamento de Sucessão
Gamificação
Compliance e Conformidade

Ferramentas de gestão de pessoas

Cadastro de Funcionários

Gestão de Dados Pessoais

Avaliação de Desempenho

Planejamento de Sucessão

Onboarding e Offboarding

Gerenciamento de Treinamentos

Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

Folha de Pagamento e Benefícios

Portal do Funcionário

Gestão de Férias e Licenças

Comunicação Interna

Gestão de Talentos

Pesquisas de Engajamento

Gestão de Benefícios

Gestão de Conflitos

Portal de Autosserviço

Análise de Dados de RH

Planejamento de Sucessão

Gamificação

Compliance e Conformidade

Plataforma de Engajamento de Colaboradores

Engajamento de colaboradores	Convenia	Bizneo HR
Pesquisas de Engajamento		-
Reconhecimento e Recompensas		-
Comunicação Interna		-
Feedback Contínuo		-
Acesso a Dados e Informações		-
Gamificação		-
Programas de Desenvolvimento e Treinamento		-
Enquetes e Pesquisas de Satisfação		-
Plataforma de Reconhecimento Social		-
Acompanhamento de Metas e Objetivos		-
Acesso a Benefícios e Recursos		-
Avaliações de Desempenho		-
Central de Documentos		-
Fóruns e Comunidades		-
Eventos e Programas de Engajamento		-
Acesso a Recompensas e Benefícios		-
Ferramentas de Bem-Estar		-
Pesquisas de Clima Organizacional		-
Painéis de Análise		-
Chat e Mensagens Instantâneas		-

Engajamento de colaboradores

Pesquisas de Engajamento

-

Reconhecimento e Recompensas

-

Comunicação Interna

-

Feedback Contínuo

-

Acesso a Dados e Informações

-

Gamificação

-

Programas de Desenvolvimento e Treinamento

-

Enquetes e Pesquisas de Satisfação

-

Plataforma de Reconhecimento Social

-

Acompanhamento de Metas e Objetivos

-

Acesso a Benefícios e Recursos

-

Avaliações de Desempenho

-

Central de Documentos

-

Fóruns e Comunidades

-

Eventos e Programas de Engajamento

-

Acesso a Recompensas e Benefícios

-

Ferramentas de Bem-Estar

-

Pesquisas de Clima Organizacional

-

Painéis de Análise

-

Chat e Mensagens Instantâneas

-

Sistemas de departamento pessoal

Departamento pessoal	Convenia	Bizneo HR
Cadastro de Funcionários
Folha de Pagamento
Controle de Ponto
Gestão de Benefícios
Admissão e Demissão
Férias e Licenças
Controle de Afastamentos
Controle de Documentos
Recolhimento de Impostos e Encargos
Controle de Horas Extras
Recrutamento e Seleção
Avaliação de Desempenho
Histórico e Documentação de Funcionários
Comunicação Interna
Controle de Acessos
Gestão de Treinamentos
Integração com Contabilidade
Controle de Documentos Legais
Relatórios e Indicadores
Automação de Tarefas

Departamento pessoal

Cadastro de Funcionários

Folha de Pagamento

Controle de Ponto

Gestão de Benefícios

Admissão e Demissão

Férias e Licenças

Controle de Afastamentos

Controle de Documentos

Recolhimento de Impostos e Encargos

Controle de Horas Extras

Recrutamento e Seleção

Avaliação de Desempenho

Histórico e Documentação de Funcionários

Comunicação Interna

Controle de Acessos

Gestão de Treinamentos

Integração com Contabilidade

Controle de Documentos Legais

Relatórios e Indicadores

Automação de Tarefas

Soluções de IA para RH e recrutamento

Soluções de IA para RH e recrutamento	Convenia	Bizneo HR
Triagem automática de currículos	-	-
Análise de habilidades e competências	-	-
Matching de candidatos com vagas abertas	-	-
Chatbots para interação inicial com candidatos	-	-
Automação do agendamento de entrevistas	-	-
Análise preditiva de desempenho	-	-
Criação de perfis completos de candidatos	-	-
Classificação de candidatos com base em critérios predefinidos	-	-
Avaliações de personalidade e testes psicométricos	-	-
Integração com plataformas de redes sociais e job boards	-	-
Redução de viés no processo de recrutamento	-	-
Recomendações de melhorias no processo de recrutamento	-	-
Monitoramento de tendências de contratação	-	-
Identificação de padrões em grandes volumes de dados	-	-
Automatização de follow-ups com candidatos	-	-
Análise de sentimento em feedbacks e comunicações	-	-
Ferramentas de onboarding automatizado	-	-
Gerenciamento de bancos de talentos	-	-
Relatórios e análises sobre o ciclo de recrutamento	-	-
Previsão de necessidades futuras de contratação	-	-

Soluções de IA para RH e recrutamento

Triagem automática de currículos

-

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Análise de habilidades e competências

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Matching de candidatos com vagas abertas

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Chatbots para interação inicial com candidatos

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Automação do agendamento de entrevistas

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Análise preditiva de desempenho

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Criação de perfis completos de candidatos

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Classificação de candidatos com base em critérios predefinidos

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Avaliações de personalidade e testes psicométricos

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Integração com plataformas de redes sociais e job boards

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Redução de viés no processo de recrutamento

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Recomendações de melhorias no processo de recrutamento

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Monitoramento de tendências de contratação

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Identificação de padrões em grandes volumes de dados

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Automatização de follow-ups com candidatos

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Análise de sentimento em feedbacks e comunicações

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Ferramentas de onboarding automatizado

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Gerenciamento de bancos de talentos

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Relatórios e análises sobre o ciclo de recrutamento

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Previsão de necessidades futuras de contratação

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