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O básico que você precisa saber

CultureIQ Feedz
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Prêmio top 3 categoria
Descrição

O CultureIQ é uma plataforma que ajuda as empresas a fortalecer sua cultura. Consiste em software e estratégia que permite às organizações fazer mudança...

Feedz: software de gestão de pessoas que ajuda a promover a cultura de feedback e engajamento, com métricas de desempenho para melhorar o clima organizacional. Conheça já!
Perfil ideal Ideal para gerar engajamento em equipes e gestão de desempenho de pequeno e médio porte. Ideal para todas as empresas que buscam engajamento de seus colaboradores.
Categorias compartilhadas Sistema para RH, Engajamento de colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho Sistema para RH, Engajamento de colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho
Categorias Engajamento de colaboradores, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho Engajamento de colaboradores, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas , Gestão de OKRs, Ferramentas de Colaboração e Produtividade, Atendimento ao Cliente, Gamificação em vendas

Detalhes dos produtos

CultureIQ Feedz
Preço inicial R$ 0,00 - Mensal R$ 380,00 - Mensal
Permite teste? Acesso por tempo limitado Não possui
Treinamento Texto Vídeo Aula, Texto, E-book
Suporte técnico Email, Telefone Email, Chat, Telefone
Empresa CultureIQ Feedz
Fundada em 2013 2018

Engajamento de colaboradores

Engajamento de colaboradores

CultureIQ Feedz
Pesquisas de Engajamento - -
Reconhecimento e Recompensas - -
Comunicação Interna - -
Feedback Contínuo - -
Acesso a Dados e Informações - -
Gamificação - -
Programas de Desenvolvimento e Treinamento - -
Enquetes e Pesquisas de Satisfação - -
Plataforma de Reconhecimento Social - -
Acompanhamento de Metas e Objetivos - -
Acesso a Benefícios e Recursos - -
Avaliações de Desempenho - -
Central de Documentos - -
Fóruns e Comunidades - -
Eventos e Programas de Engajamento - -
Acesso a Recompensas e Benefícios - -
Ferramentas de Bem-Estar - -
Pesquisas de Clima Organizacional - -
Painéis de Análise - -
Chat e Mensagens Instantâneas - -

Engajamento de colaboradores

Pesquisas de Engajamento

-
-

Reconhecimento e Recompensas

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-

Comunicação Interna

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-

Feedback Contínuo

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-

Acesso a Dados e Informações

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Gamificação

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Programas de Desenvolvimento e Treinamento

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Enquetes e Pesquisas de Satisfação

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Plataforma de Reconhecimento Social

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Acompanhamento de Metas e Objetivos

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Acesso a Benefícios e Recursos

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Avaliações de Desempenho

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Central de Documentos

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Fóruns e Comunidades

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Eventos e Programas de Engajamento

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Acesso a Recompensas e Benefícios

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Ferramentas de Bem-Estar

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Pesquisas de Clima Organizacional

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Painéis de Análise

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Chat e Mensagens Instantâneas

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Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho

CultureIQ Feedz
Definição de Metas e Objetivos - -
Avaliação de Desempenho - -
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) - -
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) - -
Feedback Contínuo - -
Reconhecimento e Recompensas - -
Autoavaliação - -
Feedback 360º - -
Coaching e Mentoria - -
Identificação de Lacunas de Desempenho - -
Plano de Sucessão - -
Avaliação de Competências - -
Avaliação de Potencial - -
Calibração de Avaliação - -
Acompanhamento de Planos de Ação - -
Dashboard e Relatórios de Desempenho - -
Análise de Lacunas de Competências - -
Gestão de Desempenho em Equipe - -
Integração com Sistemas de RH - -
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança - -

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

-
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Avaliação de Desempenho

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Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

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Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

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Feedback Contínuo

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Reconhecimento e Recompensas

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Autoavaliação

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Feedback 360º

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Coaching e Mentoria

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Identificação de Lacunas de Desempenho

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Plano de Sucessão

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Avaliação de Competências

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Avaliação de Potencial

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Calibração de Avaliação

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Acompanhamento de Planos de Ação

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Dashboard e Relatórios de Desempenho

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Análise de Lacunas de Competências

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Gestão de Desempenho em Equipe

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Integração com Sistemas de RH

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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

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Avaliações

Avaliação mais recente
Avaliação mais Popular

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Feedz.- Chama o RH! (v.2)

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