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O básico que você precisa saber
Feedz | Mindsight | |
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Descrição | Feedz: software de gestão de pessoas que ajuda a promover a cultura de feedback e engajamento, com métricas de desempenho para melhorar o clima organizacional. Conheça já! | Transforme sua gestão de pessoas com uma plataforma completa de RH. Otimize processos e tome decisões estratégicas com People Analytics! |
Perfil ideal | Ideal para todas as empresas que buscam engajamento de seus colaboradores. | A Mindsight é uma plataforma inovadora e eficiente, desenvolvida especialmente para empresas que desejam modernizar seus processos de Recursos Humanos e melhorar a gestão de pessoas. Com soluções digitais avançadas, ela é ideal para organizações de diferentes portes e setores que buscam transformar a maneira como gerenciam seus colaboradores, promovendo uma gestão mais ágil, integrada e estratégica. A Mindsight é indicada para empresas que enfrentam desafios relacionados à complexidade dos processos de RH e à necessidade de adaptação às mudanças rápidas do mercado. Organizações que desejam digitalizar seus processos, eliminar burocracias e otimizar tarefas do dia a dia se beneficiam significativamente dessa solução. Além disso, empresas que têm o objetivo de aumentar a eficiência, precisão e agilidade na gestão de talentos podem contar com as ferramentas baseadas em dados oferecidos pela plataforma. A plataforma também é indicada para empresas que buscam aprimorar a experiência dos colaboradores. Com soluções que promovem um ambiente corporativo mais engajado, a Mindsight contribui para a construção de uma cultura organizacional mais produtiva e colaborativa. Isso é especialmente importante para empresas que desejam atrair, reter e desenvolver os melhores talentos. Empresas que estão em processo de transformação digital, ou aquelas que simplesmente buscam se adaptar às novas demandas do mercado, encontrarão na Mindsight uma aliada valiosa. A plataforma oferece a flexibilidade necessária para integrar tecnologias modernas, alinhadas às exigências atuais do mercado de trabalho, tornando-se uma ferramenta estratégica para organizações que desejam não apenas se modernizar, mas também garantir um crescimento sustentável e bem sucedido a longo prazo. Se a sua empresa está em busca de inovação, eficiência e excelência na gestão de pessoas, a Mindsight é a parceira ideal. |
Categorias compartilhadas | Sistema para RH, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX) | Sistema para RH, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX) |
Categorias | Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Gestão de OKRs, Ferramentas de Colaboração e Produtividade, Sistemas de atendimento ao cliente, Gamificação, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX) | Sistema para RH, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX), Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Soluções de IA para RH e recrutamento, Ferramentas de avaliação de desempenho, Assessment, Ferramentas de avaliação de desempenho |
Detalhes dos produtos
Feedz | Mindsight | |
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Preço inicial | R$ 380,00 - Mensal | Sob consulta |
Permite teste? | Não possui | Acesso por tempo limitado |
Treinamento | Vídeo Aula, Texto, E-book | Vídeo Aula, Texto, Presencial, E-book |
Suporte técnico | Email, Chat, Telefone | Email, Chat, Telefone |
Empresa | Feedz | Mindsight |
Fundada em | 2018 | 2015 |
Ferramentas de avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho
Feedz
Mindsight
Definição de Metas e Objetivos
-

Avaliação de Desempenho
-

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
-

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
-

Feedback Contínuo
-

Reconhecimento e Recompensas
-

Autoavaliação
-

Feedback 360º
-

Coaching e Mentoria
-

Identificação de Lacunas de Desempenho
-

Plano de Sucessão
-

Avaliação de Competências
-

Avaliação de Potencial
-

Calibração de Avaliação
-

Acompanhamento de Planos de Ação
-

Dashboard e Relatórios de Desempenho
-

Análise de Lacunas de Competências
-

Gestão de Desempenho em Equipe
-

Integração com Sistemas de RH
-

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
-

Avaliação de desempenho
Definição de Metas e Objetivos
-
Avaliação de Desempenho
-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
-
Feedback Contínuo
-
Reconhecimento e Recompensas
-
Autoavaliação
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Feedback 360º
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Coaching e Mentoria
-
Identificação de Lacunas de Desempenho
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Plano de Sucessão
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Avaliação de Competências
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Avaliação de Potencial
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Calibração de Avaliação
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Acompanhamento de Planos de Ação
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Dashboard e Relatórios de Desempenho
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Análise de Lacunas de Competências
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Gestão de Desempenho em Equipe
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Integração com Sistemas de RH
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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
-
Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics
Ferramentas de gestão de pessoas
Feedz
Mindsight
Cadastro de Funcionários
-

Gestão de Dados Pessoais
-

Avaliação de Desempenho
-

Planejamento de Sucessão
-

Onboarding e Offboarding
-

Gerenciamento de Treinamentos
-

Registro de Frequência e Horas Trabalhadas
-

Folha de Pagamento e Benefícios
-

Portal do Funcionário
-

Gestão de Férias e Licenças
-

Comunicação Interna
-

Gestão de Talentos
-

Pesquisas de Engajamento
-

Gestão de Benefícios
-

Gestão de Conflitos
-

Portal de Autosserviço
-

Análise de Dados de RH
-

Planejamento de Sucessão
-

Gamificação
-

Compliance e Conformidade
-

Ferramentas de gestão de pessoas
Cadastro de Funcionários
-
Gestão de Dados Pessoais
-
Avaliação de Desempenho
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Planejamento de Sucessão
-
Onboarding e Offboarding
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Gerenciamento de Treinamentos
-
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas
-
Folha de Pagamento e Benefícios
-
Portal do Funcionário
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Gestão de Férias e Licenças
-
Comunicação Interna
-
Gestão de Talentos
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Pesquisas de Engajamento
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Gestão de Benefícios
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Gestão de Conflitos
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Portal de Autosserviço
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Análise de Dados de RH
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Planejamento de Sucessão
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Gamificação
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Compliance e Conformidade
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Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)
Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)
Feedz
Mindsight
Pesquisa de satisfação e engajamento dos colaboradores
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Onboarding e integração digital
-

Feedback contínuo e avaliações de desempenho
-

Comunicação interna e reconhecimento de colaboradores
-

Análise de dados e relatórios de bem-estar dos funcionários
-

Gestão de planos de carreira e desenvolvimento profissional
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Ferramentas para promover uma cultura organizacional positiva
-

Recursos para monitorar a saúde e o bem-estar mental
-

Automação de processos de RH para melhorar a experiência
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Integração com outras plataformas de RH e gestão de talentos
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Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)
Pesquisa de satisfação e engajamento dos colaboradores
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Onboarding e integração digital
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Feedback contínuo e avaliações de desempenho
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Comunicação interna e reconhecimento de colaboradores
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Análise de dados e relatórios de bem-estar dos funcionários
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Gestão de planos de carreira e desenvolvimento profissional
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Ferramentas para promover uma cultura organizacional positiva
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Recursos para monitorar a saúde e o bem-estar mental
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Automação de processos de RH para melhorar a experiência
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Integração com outras plataformas de RH e gestão de talentos
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Plataforma de Engajamento de Colaboradores
Engajamento de colaboradores
Feedz
Mindsight
Pesquisas de Engajamento
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Reconhecimento e Recompensas
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Comunicação Interna
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Feedback Contínuo
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Acesso a Dados e Informações
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Gamificação
-

Programas de Desenvolvimento e Treinamento
-

Enquetes e Pesquisas de Satisfação
-

Plataforma de Reconhecimento Social
-

Acompanhamento de Metas e Objetivos
-

Acesso a Benefícios e Recursos
-

Avaliações de Desempenho
-

Central de Documentos
-

Fóruns e Comunidades
-

Eventos e Programas de Engajamento
-

Acesso a Recompensas e Benefícios
-

Ferramentas de Bem-Estar
-

Pesquisas de Clima Organizacional
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Painéis de Análise
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Chat e Mensagens Instantâneas
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Engajamento de colaboradores
Pesquisas de Engajamento
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Reconhecimento e Recompensas
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Comunicação Interna
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Feedback Contínuo
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Acesso a Dados e Informações
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Gamificação
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Programas de Desenvolvimento e Treinamento
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Enquetes e Pesquisas de Satisfação
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Plataforma de Reconhecimento Social
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Acompanhamento de Metas e Objetivos
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Acesso a Benefícios e Recursos
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Avaliações de Desempenho
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Central de Documentos
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Fóruns e Comunidades
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Eventos e Programas de Engajamento
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Acesso a Recompensas e Benefícios
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Painéis de Análise
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Chat e Mensagens Instantâneas
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Vídeos e tutoriais dos sistemas
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Mindsight Brasil
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Feedz.- Chama o RH! (v.2)
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Avaliação de desempenho |
Feedz | Mindsight |
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Definição de Metas e Objetivos | - | ![]() |
Avaliação de Desempenho | - | ![]() |
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) | - | ![]() |
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) | - | ![]() |
Feedback Contínuo | - | ![]() |
Reconhecimento e Recompensas | - | ![]() |
Autoavaliação | - | ![]() |
Feedback 360º | - | ![]() |
Coaching e Mentoria | - | ![]() |
Identificação de Lacunas de Desempenho | - | ![]() |
Plano de Sucessão | - | ![]() |
Avaliação de Competências | - | ![]() |
Avaliação de Potencial | - | ![]() |
Calibração de Avaliação | - | ![]() |
Acompanhamento de Planos de Ação | - | ![]() |
Dashboard e Relatórios de Desempenho | - | ![]() |
Análise de Lacunas de Competências | - | ![]() |
Gestão de Desempenho em Equipe | - | ![]() |
Integração com Sistemas de RH | - | ![]() |
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança | - | ![]() |
Avaliação de desempenho
Definição de Metas e Objetivos

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Avaliação de Desempenho

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Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

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Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

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Feedback Contínuo

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Reconhecimento e Recompensas

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Autoavaliação

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Feedback 360º

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Coaching e Mentoria

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Identificação de Lacunas de Desempenho

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Plano de Sucessão

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Avaliação de Competências

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Avaliação de Potencial

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Calibração de Avaliação

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Acompanhamento de Planos de Ação

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Dashboard e Relatórios de Desempenho

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Análise de Lacunas de Competências

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Gestão de Desempenho em Equipe

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Integração com Sistemas de RH

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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

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Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics
Ferramentas de gestão de pessoas
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Cadastro de Funcionários
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Gestão de Dados Pessoais
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Avaliação de Desempenho
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Planejamento de Sucessão
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Onboarding e Offboarding
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Registro de Frequência e Horas Trabalhadas
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Folha de Pagamento e Benefícios
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Portal do Funcionário
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Gestão de Férias e Licenças
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Comunicação Interna
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Gestão de Talentos
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Pesquisas de Engajamento
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Gestão de Benefícios
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Planejamento de Sucessão
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Gamificação
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Ferramentas de gestão de pessoas
Cadastro de Funcionários
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Gestão de Dados Pessoais
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Avaliação de Desempenho
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Planejamento de Sucessão
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Onboarding e Offboarding
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Gerenciamento de Treinamentos
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Portal do Funcionário
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Comunicação Interna
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Compliance e Conformidade
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Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)
Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)
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Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)
Pesquisa de satisfação e engajamento dos colaboradores
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Onboarding e integração digital
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Feedback contínuo e avaliações de desempenho
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Comunicação interna e reconhecimento de colaboradores
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Plataforma de Engajamento de Colaboradores
Engajamento de colaboradores
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Comunicação Interna
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Acesso a Dados e Informações
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Gamificação
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Programas de Desenvolvimento e Treinamento
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Enquetes e Pesquisas de Satisfação
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Plataforma de Reconhecimento Social
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Acompanhamento de Metas e Objetivos
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Acesso a Benefícios e Recursos
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Avaliações de Desempenho
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Central de Documentos
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Engajamento de colaboradores
Pesquisas de Engajamento
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Ferramentas de gestão de pessoas |
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Cadastro de Funcionários | - | ![]() |
Gestão de Dados Pessoais | - | ![]() |
Avaliação de Desempenho | - | ![]() |
Planejamento de Sucessão | - | ![]() |
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Cadastro de Funcionários

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Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)
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Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX) |
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Pesquisa de satisfação e engajamento dos colaboradores | - | ![]() |
Onboarding e integração digital | - | ![]() |
Feedback contínuo e avaliações de desempenho | - | ![]() |
Comunicação interna e reconhecimento de colaboradores | - | ![]() |
Análise de dados e relatórios de bem-estar dos funcionários | - | ![]() |
Gestão de planos de carreira e desenvolvimento profissional | - | ![]() |
Ferramentas para promover uma cultura organizacional positiva | - | ![]() |
Recursos para monitorar a saúde e o bem-estar mental | - | ![]() |
Automação de processos de RH para melhorar a experiência | - | ![]() |
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Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)
Pesquisa de satisfação e engajamento dos colaboradores

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Onboarding e integração digital

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Feedback contínuo e avaliações de desempenho

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Comunicação interna e reconhecimento de colaboradores

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Análise de dados e relatórios de bem-estar dos funcionários

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Gestão de planos de carreira e desenvolvimento profissional

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Ferramentas para promover uma cultura organizacional positiva

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Recursos para monitorar a saúde e o bem-estar mental

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Automação de processos de RH para melhorar a experiência

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Acesso a Dados e Informações
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Avaliações de Desempenho
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