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O básico que você precisa saber

Fond Feedz
B2B Awards
Prêmio top 3 categoria
Descrição

O Fond é uma plataforma SaaS global que consolida de forma transparente as recompensas dos funcionários e os processos de reconhecimento em uma solução ...

Feedz: software de gestão de pessoas que ajuda a promover a cultura de feedback e engajamento, com métricas de desempenho para melhorar o clima organizacional. Conheça já!
Perfil ideal Ideal para gerar maior engajamento em diversos segmentos de trabalho. Ideal para todas as empresas que buscam engajamento de seus colaboradores.
Categorias compartilhadas Sistema para RH, Engajamento de colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho Sistema para RH, Engajamento de colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho
Categorias Sistema para RH, Engajamento de colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho Engajamento de colaboradores, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas , Gestão de OKRs, Ferramentas de Colaboração e Produtividade, Atendimento ao Cliente, Gamificação em vendas

Detalhes dos produtos

Fond Feedz
Preço inicial R$ 0,00 - Mensal R$ 380,00 - Mensal
Permite teste? Acesso por tempo limitado Não possui
Treinamento Texto Vídeo Aula, Texto, E-book
Suporte técnico Email, Telefone Email, Chat, Telefone
Empresa Fond Feedz
Fundada em 2012 2018

Engajamento de colaboradores

Engajamento de colaboradores

Fond Feedz
Pesquisas de Engajamento - -
Reconhecimento e Recompensas - -
Comunicação Interna - -
Feedback Contínuo - -
Acesso a Dados e Informações - -
Gamificação - -
Programas de Desenvolvimento e Treinamento - -
Enquetes e Pesquisas de Satisfação - -
Plataforma de Reconhecimento Social - -
Acompanhamento de Metas e Objetivos - -
Acesso a Benefícios e Recursos - -
Avaliações de Desempenho - -
Central de Documentos - -
Fóruns e Comunidades - -
Eventos e Programas de Engajamento - -
Acesso a Recompensas e Benefícios - -
Ferramentas de Bem-Estar - -
Pesquisas de Clima Organizacional - -
Painéis de Análise - -
Chat e Mensagens Instantâneas - -

Engajamento de colaboradores

Pesquisas de Engajamento

-
-

Reconhecimento e Recompensas

-
-

Comunicação Interna

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-

Feedback Contínuo

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Acesso a Dados e Informações

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Gamificação

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Programas de Desenvolvimento e Treinamento

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Enquetes e Pesquisas de Satisfação

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Plataforma de Reconhecimento Social

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Acompanhamento de Metas e Objetivos

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Acesso a Benefícios e Recursos

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Avaliações de Desempenho

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Central de Documentos

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Fóruns e Comunidades

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Eventos e Programas de Engajamento

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Acesso a Recompensas e Benefícios

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Ferramentas de Bem-Estar

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Pesquisas de Clima Organizacional

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Painéis de Análise

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Chat e Mensagens Instantâneas

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Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho

Fond Feedz
Definição de Metas e Objetivos - -
Avaliação de Desempenho - -
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) - -
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) - -
Feedback Contínuo - -
Reconhecimento e Recompensas - -
Autoavaliação - -
Feedback 360º - -
Coaching e Mentoria - -
Identificação de Lacunas de Desempenho - -
Plano de Sucessão - -
Avaliação de Competências - -
Avaliação de Potencial - -
Calibração de Avaliação - -
Acompanhamento de Planos de Ação - -
Dashboard e Relatórios de Desempenho - -
Análise de Lacunas de Competências - -
Gestão de Desempenho em Equipe - -
Integração com Sistemas de RH - -
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança - -

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

-
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Avaliação de Desempenho

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Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

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Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

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Feedback Contínuo

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Reconhecimento e Recompensas

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Autoavaliação

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Feedback 360º

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Coaching e Mentoria

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Identificação de Lacunas de Desempenho

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Plano de Sucessão

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Avaliação de Competências

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Avaliação de Potencial

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Calibração de Avaliação

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Acompanhamento de Planos de Ação

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Dashboard e Relatórios de Desempenho

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Análise de Lacunas de Competências

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Gestão de Desempenho em Equipe

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Integração com Sistemas de RH

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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

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Avaliações

Avaliação mais recente
Avaliação mais Popular

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Feedz.- Chama o RH! (v.2)

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