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O básico que você precisa saber

hay Feedz
B2B Awards
Prêmio top 3 categoria
Descrição Maximize o sucesso do desenvolvedor com Hay (How Are You). Obtenha insights automatizados, promova o engajamento da equipe e defina metas com facilidade. Experimente agora! Feedz: software de gestão de pessoas que ajuda a promover a cultura de feedback e engajamento, com métricas de desempenho para melhorar o clima organizacional. Conheça já!
Perfil ideal O software Hay (How Are You) é ideal para equipes de desenvolvedores que buscam maximizar o sucesso e o engajamento. Ele é direcionado a empresas que valorizam a cultura, o feedback e a definição de metas para obter insights automatizados, promover reuniões eficientes e garantir o bem-estar da equipe. Se você é um desenvolvedor em busca de uma ferramenta para impulsionar seu trabalho e colaboração, o Hay é a solução perfeita para você. Ideal para todas as empresas que buscam engajamento de seus colaboradores.
Categorias compartilhadas Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho
Categorias Gestão de roadmap, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Gestão de OKRs, Ferramentas de Colaboração e Produtividade, Sistemas de atendimento ao cliente, Gamificação, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)

Detalhes dos produtos

hay Feedz
Preço inicial Sob consulta R$ 380,00 - Mensal
Permite teste? Versão gratuita Não possui
Treinamento Presencial Vídeo Aula, Texto, E-book
Suporte técnico Email, Telefone Email, Chat, Telefone
Empresa hay Feedz
Fundada em 2018

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho

hay Feedz
Definição de Metas e Objetivos - -
Avaliação de Desempenho - -
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) - -
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) - -
Feedback Contínuo - -
Reconhecimento e Recompensas - -
Autoavaliação - -
Feedback 360º - -
Coaching e Mentoria - -
Identificação de Lacunas de Desempenho - -
Plano de Sucessão - -
Avaliação de Competências - -
Avaliação de Potencial - -
Calibração de Avaliação - -
Acompanhamento de Planos de Ação - -
Dashboard e Relatórios de Desempenho - -
Análise de Lacunas de Competências - -
Gestão de Desempenho em Equipe - -
Integração com Sistemas de RH - -
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança - -

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

-
-

Avaliação de Desempenho

-
-

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

-
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Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

-
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Feedback Contínuo

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Reconhecimento e Recompensas

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Autoavaliação

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Feedback 360º

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Coaching e Mentoria

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Identificação de Lacunas de Desempenho

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Plano de Sucessão

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Avaliação de Competências

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Avaliação de Potencial

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Calibração de Avaliação

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Acompanhamento de Planos de Ação

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Dashboard e Relatórios de Desempenho

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Análise de Lacunas de Competências

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Gestão de Desempenho em Equipe

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Integração com Sistemas de RH

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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

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-

Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics

Ferramentas de gestão de pessoas

hay Feedz
Cadastro de Funcionários - -
Gestão de Dados Pessoais - -
Avaliação de Desempenho - -
Planejamento de Sucessão - -
Onboarding e Offboarding - -
Gerenciamento de Treinamentos - -
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas - -
Folha de Pagamento e Benefícios - -
Portal do Funcionário - -
Gestão de Férias e Licenças - -
Comunicação Interna - -
Gestão de Talentos - -
Pesquisas de Engajamento - -
Gestão de Benefícios - -
Gestão de Conflitos - -
Portal de Autosserviço - -
Análise de Dados de RH - -
Planejamento de Sucessão - -
Gamificação - -
Compliance e Conformidade - -

Ferramentas de gestão de pessoas

Cadastro de Funcionários

-
-

Gestão de Dados Pessoais

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Avaliação de Desempenho

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Planejamento de Sucessão

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Onboarding e Offboarding

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Gerenciamento de Treinamentos

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Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

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Folha de Pagamento e Benefícios

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Portal do Funcionário

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Gestão de Férias e Licenças

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Comunicação Interna

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Gestão de Talentos

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Pesquisas de Engajamento

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Gestão de Benefícios

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Gestão de Conflitos

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Portal de Autosserviço

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Análise de Dados de RH

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Planejamento de Sucessão

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Gamificação

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Compliance e Conformidade

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Plataforma de Engajamento de Colaboradores

Engajamento de colaboradores

hay Feedz
Pesquisas de Engajamento - -
Reconhecimento e Recompensas - -
Comunicação Interna - -
Feedback Contínuo - -
Acesso a Dados e Informações - -
Gamificação - -
Programas de Desenvolvimento e Treinamento - -
Enquetes e Pesquisas de Satisfação - -
Plataforma de Reconhecimento Social - -
Acompanhamento de Metas e Objetivos - -
Acesso a Benefícios e Recursos - -
Avaliações de Desempenho - -
Central de Documentos - -
Fóruns e Comunidades - -
Eventos e Programas de Engajamento - -
Acesso a Recompensas e Benefícios - -
Ferramentas de Bem-Estar - -
Pesquisas de Clima Organizacional - -
Painéis de Análise - -
Chat e Mensagens Instantâneas - -

Engajamento de colaboradores

Pesquisas de Engajamento

-
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Reconhecimento e Recompensas

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Comunicação Interna

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Feedback Contínuo

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Acesso a Dados e Informações

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Gamificação

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Programas de Desenvolvimento e Treinamento

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Enquetes e Pesquisas de Satisfação

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Plataforma de Reconhecimento Social

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Acompanhamento de Metas e Objetivos

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Acesso a Benefícios e Recursos

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Avaliações de Desempenho

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Central de Documentos

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Fóruns e Comunidades

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Eventos e Programas de Engajamento

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Acesso a Recompensas e Benefícios

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Ferramentas de Bem-Estar

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Pesquisas de Clima Organizacional

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Painéis de Análise

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Chat e Mensagens Instantâneas

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